Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Ebook40 pages15 minutes
Prowadzenie spotkania: Dowiedz się, jak prowadzić spotkania, które przynoszą realne rezultaty
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this ebook
Naucz się prowadzić skuteczne spotkania w zaledwie 50 minut dzięki tej praktycznej i zwięzłej książce. Spotkania to doskonały sposób na profesjonalne szkolenia, przekazywanie informacji i zbieranie opinii na temat ewentualnych zmian w firmie. Pozwalają one uczestnikom na wymianę pomysłów, burzę mózgów i kreatywne myślenie, co skutkuje lepszymi decyzjami wspieranymi przez wszystkich członków zespołu. Stosując się do kilku prostych wskazówek, każdy może nauczyć się przygotowywać i prowadzić spotkania, które przynoszą realne rezultaty. Z tej książki dowiesz się, jak prowadzenie skutecznych spotkań może pomóc ci rozwinąć umiejętności zarządzania projektami, komunikacji i przywództwa. Zawiera również przydatne wskazówki dotyczące planowania agendy spotkania oraz porady dotyczące wyznaczania celów i motywowania ludzi, abyście mogli wspólnie pracować nad usprawnieniem procesu podejmowania decyzji.
Related to Prowadzenie spotkania
Related ebooks
Organizacja efektywnego warsztatu: Wspólna praca, aby osiągnąć Twoje cele Delegating Effectively: A Leader's Guide to Getting Things Done (Polish) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBecoming a Leader Coach: A Step-by-Step Guide to Developing Your People (Polish) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAnaliza swot w 4 krokach: Jak korzystać z matrycy SWOT, aby zmienić życie zawodowe i biznesowe Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOd wewnętrznej siły do sukcesu: Jak poznać swoje mocne strony i pokonać swoje ograniczenia Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZarządzanie przez cele: Wydobyć to, co najlepsze z Twoich pracowników Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDirection, Alignment, Commitment: Achieving Better Results Through Leadership, First Edition (Polish) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKryteria SMART: Stań się bardziej skuteczny poprzez wyznaczanie lepszych celów Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInaczej o planowaniu Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWykorzystanie zbiorowej inteligencji: Wykorzystaj w pełni umiejętności swojego zespołu Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMistrzowska Droga do Sukcesu Odkryj Potęgę Celów, Wizualizacji i Pozytywnych Nawyków Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPlan marketingowy w 4 etapach: Strategie i kluczowe kroki w tworzeniu planów marketingowych, które działają Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPięćdziesiąt Jeden Sekretów Właścicieli Firm-milionerów Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsStop prokrastynacji: Zmień swoje nawyki i zacznij załatwiać sprawy Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInaczej o umiejętności wyznaczania i osiągania celów Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoach Manual 2.0: Strategie operacyjne i techniki marketingowe dla rozpoczęcia i promocji działalności coachingowej w sieci Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInterpersonal Savvy: Building and Maintaining Solid Working Relationships (Polish) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSkuteczne negocjowanie swojego wynagrodzenia: Zdobądź pieniądze i uznanie, na które zasługujesz Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProste podejście do biznesplanu: Praktyczny przewodnik do uruchamiania nowych projektów i realizacji pomysłów biznesowych Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZarządzanie marką w 4 krokach: Jak najlepiej zarządzać marketingiem swojej marki, zwiększając jej potencjał i skuteczność Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNegocjowanie w 4 etapach: Jak negocjować w trudnych sytuacjach, od konfliktu do porozumienia w biznesie i życiu codziennym Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCreating a Vision (Polish) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMarketing partnerski w 4 etapach: Jak zarabiać pieniądze z partnerami poprzez tworzenie systemów biznesowych, które działają Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe 4-Hour Week: Wszystko w 4 godziny! Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAccountability: Taking Ownership of Your Responsibility (Polish) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsJak dostać pracę i odnieść sukces w korporacji Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related podcast episodes
21. Poradnik jak czerpać pomysły z Kurzej melodii i wdrażać je u siebie 0% found this document usefulS2E5 Design Thinking w pigułce. Wywiad z Sarą Kapelą z Design Thinking Institute 0% found this document useful14. Kreatywność to nie burza mózgów - wywiad z Design Thinking Coach Katarzyną Gliszczyńską 0% found this document useful11: SPOT - czyli jak wygląda survival budowlany? (gość: Agata Bosiacka) 0% found this document useful86: Czym zajmuje się Business Developer w architekturze? 0% found this document usefulS2E1 Jak ćwiczyć mięsień kreatywności? Rozmawiamy z Brainstormerem, Marcinem Nawrockim 0% found this document usefulS2E3 Burza mózgów: czym zachęcić patronów do wspierania podcastu? 0% found this document useful#39 - Projektowanie Doświadczeń 0% found this document useful#44 - Coaching 0% found this document useful
Reviews for Prowadzenie spotkania
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews
Book preview
Prowadzenie spotkania - Florence Schandeler
PODSTAWY MODEROWANIA SPOTKAŃ
oeil TRZY KROKI DO EFEKTYWNEGO SPOTKANIA
•Przygotowanie i wyznaczenie celów
•Przewodzenie i działanie (podejmowanie decyzji)
•Monitorowanie i raportowanie wyników
PRZYGOTOWANIE DO SPOTKANIA
Opracowanie agendy
Aby nie planować zwykłego przyjacielskiego spotkania między kolegami, należy je poważnie przygotować, opracowując agendę i formułując cele do osiągnięcia.
Porządek obrad to roboczy plan spotkania, który jest przesyłany uczestnikom w formie zaproszenia, najlepiej w formie pisemnej, aby uniknąć ewentualnych przeoczeń lub nieporozumień i nadać formalne ramy spotkaniu. Jest on wysyłany do wszystkich uczestników przed spotkaniem, ale nie należy go wysyłać zbyt wcześnie, aby nie został zapomniany. Generalnie warto rozesłać go średnio na cztery dni przed terminem spotkania, aby każdy miał czas się z nim
Enjoying the preview?
Page 1 of 1