Ebook42 pages15 minutes
Feedback geven en ontvangen: De essentie van het geven en ontvangen van opbouwende kritiek
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this ebook
Leer hoe u feedback geeft en ontvangt in slechts 50 minuten met dit praktische en beknopte boek. Feedback is een integraal onderdeel van de meeste moderne werkomgevingen, en dient een belangrijk doel bij prestatiebeoordeling en professionele ontwikkeling. Als feedback echter niet constructief is, kan het de motivatie ondermijnen en wrok in de hand werken. Daarom is het van vitaal belang dat u lof en kritiek op een doeltreffende manier leert geven als u het beste wilt halen uit de mensen om u heen. In dit boek leert u hoe constructieve feedback nuttig kan zijn bij teammanagement, professionele relaties en persoonlijke ontwikkeling. Het bevat ook nuttig advies over wanneer en hoe u feedback geeft en tips over het accepteren van feedback van anderen, zodat u optimaal gebruik kunt maken van deze waardevolle kans om uw prestaties te verbeteren.
Read more from Véronique Bronckart
Reageren in tijden van crisis: Trek uw bedrijf terug van de rand Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCollectieve intelligentie benutten: Maak optimaal gebruik van de vaardigheden van uw team Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related to Feedback geven en ontvangen
Related ebooks
Feedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, First Edition (Dutch) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHoe voert u een succesvol beoordelingsgesprek?: 10 tips voor een constructieve loopbaanbeoordeling Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAssertiviteit ontwikkelen: Voor jezelf opkomen en effectiever communiceren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOrganiseren voor succes: De grondbeginselen van effectief tijd- en prioriteitenbeheer Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHet herwinnen van motivatie op het werk: Eenvoudige stappen om doel en geluk in je werk te vinden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEffectief communiceren op het werk: Zeg wat je bedoelt en krijg wat je wilt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSuccesvol delegeren: Bespaar tijd en verhoog de kwaliteit op het werk Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGespreksvaardigheden: met iedereen praten en snel rapport opbouwen in 30 stappen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe kunst van het argumenteren: Ontwikkel uw gevoel voor repliek om altijd het laatste woord te hebben Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSuccesvolle sollicitatiegesprekken: Alles wat je nodig hebt om recruiters voor je te winnen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSucess Begint In Het Hoofd: Waarom Je De Juiste Mindset Nodig Hebt ... Nog Voor Je Begint! Rating: 5 out of 5 stars5/5De uitdagingen van een nieuwe baan aangaan: Alles wat je nodig hebt om te gedijen in je nieuwe rol Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHoe Ga Je Eigen Weg Met Een Sterke Mindset: Stap Voor Stap Meer Denkvermogen In Het Leven Rating: 5 out of 5 stars5/5Denk Als Een Baas: Hoe Een Sterke Mindset Uw Succes Bepaalt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTelefoonwerving: 4 belangrijke stappen voor een telefonische afspraak Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSollicitatiegesprek: Vragen en antwoorden voor een succesvolle sollicitatie Rating: 0 out of 5 stars0 ratings7 Kern Vaardigheden Voor Managers Die Vooruit Willen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGeweldloze communicatie: Hoe productief te communiceren in moeilijke situaties Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVirale Verkooptechnieken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHoe krijg je promotie op je werk Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTransactionele analyse: Een waardevol instrument om jezelf en anderen te begrijpen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLichaamstaal: Positieve indrukken creëren en overtuigend communiceren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInvloed: Geheimen van krachtig overtuigen en overreden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZaken doen: De kracht van onderhandelen, overreden en overtuigen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPerfect Communiceren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBelangrijkste stappen bij de aanwerving: Technieken voor het selecteren van de juiste kandidaat Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsManagement met kennis van zaken deel 2 motiveren en inspireren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEen vergadering leiden: Leer hoe je vergaderingen leidt die echte resultaten opleveren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBesluitmaking in 4 stappen: Strategieën en operationele stappen voor effectieve besluitvorming en keuze in onzekere contexten Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Feedback geven en ontvangen
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews
Book preview
Feedback geven en ontvangen - Véronique Bronckart
Enjoying the preview?
Page 1 of 1