Discover millions of ebooks, audiobooks, and so much more with a free trial

Only $11.99/month after trial. Cancel anytime.

Succesvolle sollicitatiegesprekken: Alles wat je nodig hebt om recruiters voor je te winnen
Succesvolle sollicitatiegesprekken: Alles wat je nodig hebt om recruiters voor je te winnen
Succesvolle sollicitatiegesprekken: Alles wat je nodig hebt om recruiters voor je te winnen
Ebook40 pages19 minutes

Succesvolle sollicitatiegesprekken: Alles wat je nodig hebt om recruiters voor je te winnen

Rating: 0 out of 5 stars

()

Read preview

About this ebook

Leer in dit praktische en beknopte boek hoe je in slechts 50 minuten een succesvol sollicitatiegesprek voert. Sollicitatiegesprekken zijn een essentieel onderdeel van het zoeken naar een baan en zijn je beste kans om je vaardigheden en persoonlijkheid te laten zien aan je nieuwe werkgever. Vaak is het sollicitatiegesprek de laatste horde die je moet nemen voordat je de baan krijgt, dus de inzet is hoog en het is van vitaal belang dat je je onderscheidt van de andere kandidaten. In dit boek leer je wat recruiters en werkgevers zoeken als ze kandidaten interviewen en wat je kunt doen om hen ervan te overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de baan. Het bevat ook advies over het beantwoorden van de meest voorkomende sollicitatievragen en tips om een sterke eerste indruk te maken, zodat je alles in handen hebt om te schitteren.
LanguageNederlands
Release dateFeb 23, 2023
ISBN9782808604888
Succesvolle sollicitatiegesprekken: Alles wat je nodig hebt om recruiters voor je te winnen

Related to Succesvolle sollicitatiegesprekken

Related ebooks

Reviews for Succesvolle sollicitatiegesprekken

Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings

0 ratings0 reviews

What did you think?

Tap to rate

Review must be at least 10 words

    Book preview

    Succesvolle sollicitatiegesprekken - Claude Matoux

    ABC'S VAN DE GEÏNFORMEERDE KANDIDAAT

    Het sollicitatiegesprek is een uitdaging. Je hebt - voor zover je geïnteresseerd bent in de baan - iets belangrijks om voor te spelen.

    Zodra u aankomt, wordt een evaluatieproces in gang gezet. In het hoofd van de recruiter scoor je positieve punten (groen) of negatieve punten (rood) naarmate het gesprek vordert. De groene teller telt al uw leuke en geruststellende eigenschappen op, evenals uw overtuigingskracht, waaronder uw vaardigheden en kwaliteiten vallen. De rode teller toont uw aarzelingen, uw tekortkomingen en uw off antwoorden. Wees voorzichtig: één enkele rode parameter kan u diskwalificeren als het gaat om een punt dat door de aanwerver als essentieel wordt

    Enjoying the preview?
    Page 1 of 1