Discover millions of ebooks, audiobooks, and so much more with a free trial

Only $11.99/month after trial. Cancel anytime.

Uw loon verhogen
Uw loon verhogen
Uw loon verhogen
Ebook75 pages44 minutes

Uw loon verhogen

Rating: 0 out of 5 stars

()

Read preview

About this ebook

Geef toe, je moet gedacht hebben dat je onderbetaald wordt of je zou wat meer betaald moeten worden voor al het werk dat je nu doet. Zo ja, heb je dan nagedacht over de verschillende mogelijkheden om jouw prestaties te verbeteren en jouw salaris te laten groeien? En als je je bestaande salaris mentaal hebt geaccepteerd, dan is dat alles wat je zou krijgen en je zult niet meer betaald krijgen. Sommige mensen vinden het prima om hun hele carrière in dezelfde rol te blijven, en ze willen niet hoger op hun carrièreladder komen. Iedereen wil omhoog, maar slechts enkelen kunnen een stap omhoog, weet je waarom? Het is een kwestie van persoonlijke voorkeur, en als je tevreden bent met het huidige scenario, zelfs als jouw salaris laag is, maar als je het mentaal hebt geaccepteerd, zal je geen enkele moeite doen om het te veranderen. Het is helemaal jouw keuze; als je het voor één keer denkt, zou je worden gebombardeerd met veel onderling verbonden vragen en gedachten die verband houden met dat ene punt waar je bewust aan had gedacht. Wat als ik zeg: JA! Je kan "JE LOON VERHOGEN". Hoe klinkt dat?

Ik heb veel professionals ontmoet in mijn meer dan 15 jaar bedrijfservaring en één ding kan ik zeggen dat niet elk individu een geboren ondernemer is, natuurlijk zonder aanstoot te geven aan degenen die dat wel zijn. Ik had echter gemerkt dat er enorm veel professionals zijn die van hun werk houden of die hun comfortzone hebben ontwikkeld en hun eigen gecreëerde beperkingen niet willen doorbreken en doen alsof ze van hun werk houden.

LanguageNederlands
PublisherSwapnil Modi
Release dateAug 24, 2022
ISBN9781667425566
Uw loon verhogen

Related to Uw loon verhogen

Related ebooks

Reviews for Uw loon verhogen

Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings

0 ratings0 reviews

What did you think?

Tap to rate

Review must be at least 10 words

    Book preview

    Uw loon verhogen - Swapnil Modi

    Uw loon verhogen

    Swapnil Modi

    ––––––––

    Vertaler Robert Wijngaarde 

    Uw loon verhogen

    Auteur Swapnil Modi

    Copyright © 2022 Swapnil Modi

    Alle rechten voorbehouden

    Gedistribueerd door Babelcube, Inc.

    www.babelcube.com

    Vertaler Robert Wijngaarde

    Omslagontwerp © 2022 Marmie S

    Babelcube Books en Babelcube zijn handelsmerken van Babelcube Inc.

    DE ULTIEME GIDS VOOR HET SUCCES VAN WERKNEMERS

    UW LOON VERHOGEN

    ––––––––

    LEER EFFECTIEVE STRATEGIEËN OM UW PROFESSIONELE GROEI, GELOOFWAARDIGHEID, WAARDIGHEID TE VERHOGEN EN DE MEEST BETROUWBARE WERKNEMER TE WORDEN

    Auteur

    Mr. Swapnil P. Modi

    LL.M (Bedrijfswetten -1st Class),

    LL.B (gouden medaillewinnaar) en

    MBA (HR)

    Waarschuwing

    Het kopiëren, op welke manier dan ook, of het reproduceren, opslaan, afdrukken of verzenden in welke vorm dan ook, van enig deel van dit boek zonder de voorafgaande schriftelijke toestemming van de auteur zal zowel burgerrechtelijke als strafrechtelijke vervolging met zich meebrengen zonder enige verdere kennisgeving.

    Copyright © 2020 Swapnil Modi

    Alle rechten voorbehouden.

    Inhoudsopgave

    Waarschuwing

    Inhoudsopgave

    Dankbetuigingen

    Proloog

    Wat heb ik eraan?

    Waarom?

    Hoe?

    De Mentaliteit Veranderen

    Onderneem actie

    Maak af waar u aan begonnen bent.

    Huidig scenario

    Van Niemand tot Held

    Vraag om een Salarisverhoging

    Rustig blijven

    De theorie van 1000 dagen

    Conclusie

    Professionele Doelen

    Disclaimer

    Erkenning

    Over de Auteur

    Dankzegging

    Dankbetuigingen

    Dit boek is mijn oprechte poging om alle hacks voor het opschalen van iemands professionele carrière op één plek te plaatsen, hoewel het verzamelen van uitgebreide informatie over deze onderwerpen een onmogelijke taak is, maar ik heb redelijkerwijs mijn best gedaan om essentiële elementen op te nemen die nodig zijn om het niveau van uw carrière te verbeteren.

    Ik ben oprecht de volgende mensen dankbaar die een belangrijke rol hebben gespeeld door mij vooruit te helpen bij het schrijven van dit boek:

    Ik zal altijd dankbaar zijn voor advocaat Krishna S., degene die me inspireerde om dit boek te schrijven, en voor het zijn van mijn eerste lezer en voor het geven van voortdurende constructieve feedback bij het voltooien van dit boek.

    Bedankt, bedankt, bedankt aan mijn ontwerper, Marmie S., voor uw creatieve visie bij het ontwerpen van mijn boekomslag.

    Mijn dank gaat ook uit naar mijn mentoren en mijn managementteam voor hun ongeëvenaarde steun; zonder uw steun zou ik dit niveau niet hebben bereikt. 

    Ik ben ook mijn liefhebbende moeder Kashmira Chotubhai Rakhashia en mijn jongere broer Vicky Prafulkumar Modi zeer dankbaar voor hun constante liefde en steun, samen met de zegeningen van mijn vader, wijlen Shri. Prafulkumar Natawarlal. Modi.

    Ook mijn vrienden: zonder u, is mijn leven incompleet.

    Bedankt iedereen omdat u altijd in mij gelooft en mij uw zegeningen en enorme liefde geeft. Ik ben gezegend met u allemaal in mijn leven.

    Ik maak van deze gelegenheid gebruik om met alle werkende professionals te communiceren en hen een eenvoudige boodschap te geven:

    ––––––––

    Werk niet alleen om te overleven, maar werk ook om kennis op te doen.  

    Werk niet alleen om het werken, maar werk met volledige toewijding.

    Werk niet alleen om uw schulden te betalen, maar werk om te groeien in uw professionele carrière.

    ––––––––

    Suggesties zijn van harte welkom van mijn lezers en niets in dit boek is op enigerlei wijze bedoeld om iemand uitdrukkelijk of impliciet te beledigen.

    En hartelijke dankzegging aan de ALMACHTIGE GOD, omdat U me altijd steunt en dingen mogelijk maakt met Uw onvoorwaardelijke hulp. 

    Proloog 

    Geef toe, u moet gedacht hebben dat u onderbetaald wordt of dat u wat meer betaald zou moeten worden voor al het werk dat u nu doet. Als dat het geval is, heeft u dan nagedacht over de verschillende mogelijkheden om uw prestaties te verbeteren en uw loon te verhogen? En als u uw bestaande loon mentaal hebt geaccepteerd, dan is dat alles wat u zou krijgen en u zult niet meer betaald worden. Sommige mensen vinden het prima om hun hele

    Enjoying the preview?
    Page 1 of 1