7 Kern Vaardigheden Voor Managers Die Vooruit Willen
()
About this ebook
Wat leert eens mens zoal in meer dan dertig jaar managen? Eerst een winkeltje managen, dan een verkoopafdeling, dan een vestiging, een bedrijf, en dan als zelfstandig manager en coach. De laatste 18 jaar werkte Peter als interim manager en coach voor managers. Hij heeft gewerkt in zeer diverse sectoren (van Food tot Pharma, van telecom tot fast moving consumer goods, van Fashion tot zware industrie, van diensten tot distributie) op zowat alle denkbare niveaus, van teamleader tot CEO.
In dit boek kan u de zeven kern competenties vinden die managers – naast de stielkennis van hun sector en naast de vereiste financiële kennis – moeten ontwikkelen om succesvol te zijn. Succesvol op drie gebieden. U moet immers in staat zijn om uw team gemotiveerd, betrokken en productief te houden. U moet resultaten neerzetten voor de organisatie waar u voor werkt en u wil ook zelf succesvol naar voren komen en uw carrière verder uitbouwen.
De zeven kerncompetenties vormen een framework waarmee u deze drie schijnbaar tegenstrijdige doelstellingen vlot met elkaar in balans kan houden. Van hoe coachen tot effectief time management, van gedrag sturen en stimuleren tot mensen laten uitblinken en ook zelf als uitblinker gezien te worden. Van omgaan met administratie en rapporteringen tot emotioneel bewustzijn van uzelf en anderen. Het komt allemaal aan bod in dit boek.
De opzet is eenvoudig; zeven hoofdstukken waarin deze kernvaardigheden kort en helder worden uitgelegd, vaak gestoffeerd met voorbeelden of experimentjes die u zelf kan uitvoeren. Het is een uiterst praktijk gericht boek waarmee u onmiddellijk aan de slag kan gaan.
Peter Stinckens
Hi, My name is Peter Stinckens (Just Peter is OK, I know my surname is hard to pronounce in many parts of the world). I was born about fifty years ago, in 1963 in Bocholt, a small town in the north of Belgium, just about 80 miles from Brussels. Before starting university at the Catholic University at Leuven (one of the oldest and most prestige's in the world), I studied economics (St Michaels' College) and got a higher degree in music (at the NIKO). Age 17, I left for Leuven where studied Philosophy, Musicology and Psychology. After the mandatory year of military service (In Liège), I started working in Leuven. I started out as a shop manager (Musical Instruments) en continued my career is a sales rep, Key Account manager, Sales Director, Plant manager, Branch manager and as a CEO. Meanwhile I did some studies in Telematics (Industrial High school Antwerp/Maline) and got an MBA. In 2003 I decided to take a sabbatical year, and get ready to get married (which I did in 2004 with Saartje. We now have 3 children and are living in Boutersem, Belgium). peter-lezing The sabbatical lasted exactly 3 weeks, when I got a call from a former colleague CEO, who asked me to come and help him out with some challenges he faced. That was the end of my free time. I started my own consultancy and never looked back. In 2005 I incorporated the organization (House Of Imagination bvba). Today, twelve years on, I help and serve a vast number of local and multi-national companies. I coach, train, consult an audit organizations and managers. And I do it with a considerable amount of success. My insatiable curiosity for the working of the human mind, combined with my vast experience allow me to find unexpected but hugely successful solutions for a vast number of challenges entrepreneurs, managers and companies face. Now, age 50, I still love what I do. To challenge myself, I regularly take up missions as crisis manager, interim C-Level and try to associate myself with several companies (one at the time) in different fields of endeavor, just to understand how our (business)world works on an ever larger scale.
Read more from Peter Stinckens
De overkomelijkheid van de berg Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTijd en Werkorganisatie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsManagement met kennis van zaken deel 2 motiveren en inspireren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsManagement met kennis van zaken wetenschap en management Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVirale Verkooptechnieken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPerfect Communiceren Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related to 7 Kern Vaardigheden Voor Managers Die Vooruit Willen
Related ebooks
Samenvatting van Carol Dweck's Mindset Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGespreksvaardigheden: met iedereen praten en snel rapport opbouwen in 30 stappen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHersenen Hacking Geheimen: Abbott Properties Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSamenvatting van Malcolm Gladwell's Intuïtie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe MBTI: Hoe kennis van uw persoonlijkheidstype u kan helpen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsStop gewoon met roken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMindfulness, aandacht voor nu Rating: 4 out of 5 stars4/5Logosynthese. Woorden aan het werk. Handboek voor de helpende beroepen, met een voorwoord van Dr. Fred. Gallo. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe Marto Methode NL: Marto Series, #1 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOrganiseren voor succes: De grondbeginselen van effectief tijd- en prioriteitenbeheer Rating: 0 out of 5 stars0 ratings77 Dagelijks Goede Gewoontes: De Beste Manier om een Beter Leven te Leiden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFeedback That Works: How to Build and Deliver Your Message, First Edition (Dutch) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe uitdagingen van een nieuwe baan aangaan: Alles wat je nodig hebt om te gedijen in je nieuwe rol Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHoe krijg je promotie op je werk Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSucess Begint In Het Hoofd: Waarom Je De Juiste Mindset Nodig Hebt ... Nog Voor Je Begint! Rating: 5 out of 5 stars5/5Developmental Assignments: Creating Learning Experiences Without Changing Jobs (Dutch) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMis geen talent: Loods je organisatie de nieuwe realiteit van werk binnen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenk Als Een Baas: Hoe Een Sterke Mindset Uw Succes Bepaalt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHoe Ga Je Eigen Weg Met Een Sterke Mindset: Stap Voor Stap Meer Denkvermogen In Het Leven Rating: 5 out of 5 stars5/5Help Ik Moet Een HBO-scriptie Schrijven Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsUw loon verhogen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMentaal Meesterschap voor Young Professionals: Mentaal Meesterschap, #1 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSamenvatting van Marcus Buckingham's Ontdek Je Sterke Punten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMotiveren zonder controleren: Aan de slag met de zelfdeterminatietheorie op de werkvloer! Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLeiderschap verwerven: Tips om uw teamleden te motiveren en te inspireren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHabit Stapelen :How To Set Smart Goals & Geen ProcrastinationIn 30 Gemakkelijk Steps (Box Set): The Blokehead Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHet herwinnen van motivatie op het werk: Eenvoudige stappen om doel en geluk in je werk te vinden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSollicitatiegesprek: Vragen en antwoorden voor een succesvolle sollicitatie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?: H3 Group Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for 7 Kern Vaardigheden Voor Managers Die Vooruit Willen
0 ratings0 reviews