Một chương trình Total Rewards được xem là hiệu quả khi nó không chỉ giúp thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài phù hợp ở mọi cấp bậc mà còn khích lệ, tạo động lực giúp nhân viên nâng cao hiệu suất làm việc. Cùng tìm hiểu cách thiết kế một chiến lược phúc lợi như vậy qua podcast lần này.