HR Management for Leaders

ratings:

Length:

102 episodes

Language:

Tiếng việt

Format:

Podcast

Description

HR Management for Leaders là kênh podcast xoay quanh chủ đề quản trị nhân sự dành riêng cho các nhà lãnh đạo, nhà điều hành. Mục tiêu của chúng tôi là chia sẻ, cung cấp các góc nhìn, kiến thức thực tiễn giúp doanh nghiệp xây dựng chiến lược con người hiệu quả, tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường.
-
Nếu muốn tìm hiểu thêm về các giải pháp Nhân sự phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua website: hrconsulting.talentsite.vn. TalentSite là công ty tư vấn cung cấp các giải pháp quản trị Nhân sự may đo riêng giúp startup và medium-sized company tăng trưởng bền vững.

Language:

Tiếng việt

Format:

Podcast

Episodes1 - 10 of 102 episodes

Play	Title		Save
	#102: Mật mã lãnh đạo 3.0: những nguyên tắc nền tảng và những đổi mới hậu COVID-19 Trong bối cảnh liên tục biến động hiện tại, lãnh đạo vừa phải kiên định, vừa phải có nă... 11 minutes	Mar 27, 2023
	#101: 9 chương trình “well-being” tiêu biểu tại những doanh nghiệp đáng để làm việc nhất Giống như bất kỳ mối quan hệ nào khác, mối quan hệ giữa người sử dụng lao động – người ... 11 minutes	Mar 24, 2023
	#100: Mô hình vận hành phòng Nhân sự hiện tại & tương lai Cùng với các chuyên gia Nhân sự đầu ngành dày dặn kinh nghiệm thảo luận về các mô hình ... 9 minutes	Mar 22, 2023
	#99: 10 bước tiến quan trọng gần đây trong lĩnh vực Nhân sự góp phần nâng cao kết quả kinh doanh Dave Ulrich — cha đẻ của Quản trị nhân sự hiện đại — đã tổng hợp được 10 bước tiến nổi ... 13 minutes	Mar 20, 2023
	#98: Cách tạo ra văn hóa lãnh đạo trong đội nhóm startup Văn hóa lãnh đạo là gì? Tại sao startup của bạn cần văn hóa lãnh đạo? Và làm cách nào đ... 10 minutes	Mar 17, 2023
	#97: Vai trò quyết định của nhà sáng lập đối với văn hóa tổ chức Các nhà sáng lập phải ý thức được rằng họ đang tạo ra văn hóa. Dù có chủ đích hay không... 13 minutes	Mar 15, 2023
	#96: Ứng dụng của Trí tuệ nhân tạo trong quản trị nhân sự Trí tuệ nhân tạo chính là công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp giải quyết những thách thức... 16 minutes	Mar 13, 2023
	#95: Những tổ chức thành công làm gì để thu hẹp khoảng trống giữa chiến lược và thực thi? Làm cách nào bạn có thể thu hẹp khoảng trống giữa chiến lược và thực thi trong doanh ng... 8 minutes	Mar 10, 2023
	#94: Văn phòng làm việc hiện tại cần những mục đích mới Để đáp ứng được kỳ vọng của người lao động sau COVID-19 và bối cảnh trong tương lai biế... 9 minutes	Mar 08, 2023
	#93: Những điều doanh nghiệp cần cân nhắc khi sa thải nhân viên hàng loạt Bạn cần cân nhắc điều gì khi sa thải nhân viên hàng loạt? Tại sao những thiệt hại mà sa... 15 minutes	Mar 06, 2023

Discover this podcast and so much more

HR Management for Leaders

HR Management for Leaders

Description

Episodes1 - 10 of 102 episodes

#102: Mật mã lãnh đạo 3.0: những nguyên tắc nền tảng và những đổi mới hậu COVID-19

#101: 9 chương trình “well-being” tiêu biểu tại những doanh nghiệp đáng để làm việc nhất

#100: Mô hình vận hành phòng Nhân sự hiện tại & tương lai

#99: 10 bước tiến quan trọng gần đây trong lĩnh vực Nhân sự góp phần nâng cao kết quả kinh doanh

#98: Cách tạo ra văn hóa lãnh đạo trong đội nhóm startup

#97: Vai trò quyết định của nhà sáng lập đối với văn hóa tổ chức

#96: Ứng dụng của Trí tuệ nhân tạo trong quản trị nhân sự

#95: Những tổ chức thành công làm gì để thu hẹp khoảng trống giữa chiến lược và thực thi?

#94: Văn phòng làm việc hiện tại cần những mục đích mới

#93: Những điều doanh nghiệp cần cân nhắc khi sa thải nhân viên hàng loạt

#102: Mật mã lãnh đạo 3.0: những nguyên tắc nền tảng và những đổi mới hậu COVID-19

#101: 9 chương trình “well-being” tiêu biểu tại những doanh nghiệp đáng để làm việc nhất

#100: Mô hình vận hành phòng Nhân sự hiện tại & tương lai

#99: 10 bước tiến quan trọng gần đây trong lĩnh vực Nhân sự góp phần nâng cao kết quả kinh doanh

#98: Cách tạo ra văn hóa lãnh đạo trong đội nhóm startup

#97: Vai trò quyết định của nhà sáng lập đối với văn hóa tổ chức

#96: Ứng dụng của Trí tuệ nhân tạo trong quản trị nhân sự

#95: Những tổ chức thành công làm gì để thu hẹp khoảng trống giữa chiến lược và thực thi?

#94: Văn phòng làm việc hiện tại cần những mục đích mới

#93: Những điều doanh nghiệp cần cân nhắc khi sa thải nhân viên hàng loạt