Quy trình tuyển dụng truyền thống ẩn chứa rất nhiều thiếu sót mà doanh nghiệp thường mặc nhiên chấp nhận hoặc không nhận ra, vì vậy không thể phản ánh chính xác về năng lực của ứng viên.
Dựa trên nhiều nghiên cứu trong 10 năm trở lại đây và được áp dụng thành công bởi các doanh nghiệp mới nổi, quy trình tuyển dụng trong podcast được gợi ý bởi tạp chí HBR sẽ giúp startup và doanh nghiệp nhỏ và vừa tìm đúng nhân tài cho đúng vị trí một cách hiệu quả nhất về mặt chi phí.