Bestuur die kantoordinamika van die hibridiese werksplek
die hibridiese werksplek – ’n mengsel van in-die-kantoor- en afstandswerkers – laat mense toe om te kies waar hulle wil werk. Vir leiers beteken dit egter ‘n nuwe magsdinamika in die werksplek.
Dit is byna onvermydelik dat magswanbalanse sal ontstaan, wat nie vanself opgelos sal word nie, sê William Elliot, stigterdirekteur van ActionCo en uitvoerende afrigter asook geregistreerde sielkundige.
“Dit gaan nie oor of jy ’n regverdige leier is en of daar ’n goeie maatskappykultuur is nie, dit is belangrik om die nuwe magsdinamika te hanteer wat in opgedeelde spanne ontstaan, want dit kan vinnig tot werklike of vermeende onregverdigheid of vooroordeel lei as dit nie hanteer word nie.”
▸Die sielkunde
Mense wat verkies om tuis te werk, hetsy uit vrees of weens bepaalde omstandighede, kan gou “geoordeel” voel. Die persepsie kan
You’re reading a preview, subscribe to read more.
Start your free 30 days