Werk in China: Financiële onafhankelijkheid bereiken in 3 stappen
()
About this ebook
Na het opheffen van de Chinese Covid-19-beperkingen op buitenlandse toegang, denken professionals over de hele wereld opnieuw na over de mogelijkheid om een carrière in China na te streven. De update van Google Trends van april 2023 benadrukt dat de belangstelling op het hoogste niveau is, zelfs vóór Covid-19, voor het zoekwoord 'werken in China'.
Er zijn een aantal redenen waarom steeds meer professionals werk zoeken in China:
- Groeiende economie
- Markt potentieël
- Investering in onderzoek en ontwikkeling
- Internationalisering van Chinese bedrijven
- Stimulansen en beleid van de overheid
- Infrastructuur Ontwikkeling
- Technologische vooruitgang
- Wereldwijde toeleveringsketen en productiehub
- Ondernemerskansen
- Culturele uitwisseling en interculturele vaardigheden
- Netwerk- en samenwerkingsmogelijkheden
- Professionele ontwikkeling en leermogelijkheden
- Wereldwijde carrièremogelijkheden
- Kwaliteit van leven en kosten van levensonderhoud.
Als opkomende wereldmacht biedt China een uniek landschap voor wie op zoek is naar carrièregroei en financiële onafhankelijkheid. Als je gefascineerd raakt door het vooruitzicht om aan een succesvolle professionele reis in China te beginnen, is dit boek de ultieme gids die je in staat zal stellen om je ambities waar te maken.
Dit uitgebreide boek is een routekaart die is ontworpen om mensen met verschillende achtergronden te helpen de geheimen te ontrafelen om te gedijen op de dynamische Chinese arbeidsmarkt. Of u nu een aspirant-ondernemer, een bedrijfsleider of een freelancer bent, deze gids biedt u de kennis, strategieën en inzichten die nodig zijn om door de fijne kneepjes van het Chinese zakenklimaat te navigeren en lucratieve kansen te grijpen.
Dit boek biedt praktische richtlijnen die de complexiteit van werken en bloeien in China demystificeren.
Financiële onafhankelijkheid is een belangrijk aandachtspunt in het hele boek, omdat wordt erkend dat professioneel succes onlosmakelijk verbonden is met persoonlijke financiële groei. Met een speciaal gedeelte over persoonlijke financiën krijgt u essentiële inzichten over het beheer van uw inkomsten, investeringen en uitgaven in China, waardoor u een solide basis kunt leggen voor financiële stabiliteit en welvaart op de lange termijn.
INHOUDSOPGAVE
Invoering
Financiële onafhankelijkheid
Hoe financiële onafhankelijkheid te bereiken: de woorden van experts
Financiële onafhankelijkheid bereiken in China in 3 stappen
Stap 1: Een baan vinden in China
Voorbereidingen treffen om Chinese bedrijven te bereiken
Algemene vereisten
De Chinese taalvereiste
Stap 2: Werk en leven in China
Het leven in Shenzhen
Vriendschap in China
Hoe maak je vrienden
Stap 3: Een bedrijf opzetten en runnen in China
Hoe u uw bedrijf in China financiert
Voordelen van het runnen van een succesvol bedrijf
Het bedrijf verkopen
Related to Werk in China
Related ebooks
De coach handleiding 2.0: Operationele strategieën en marketingtechnieken voor het opstarten en promoten van uw coachingsactiviteit op het web Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsConsultant 2.0: Hoe de nieuwe marketing voor consultants en professionals te organiseren en te beheren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVoorbij Het Nieuwe Werken: Een dialoogboek Rating: 0 out of 5 stars0 ratings51 Geheimen van Succesvolle Ondernemers Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSamenvatting van Philip Kotler's Marketing 4.0: Beïnvloeden Collectie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDevelopmental Assignments: Creating Learning Experiences Without Changing Jobs (Dutch) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsUitvoeren van marktonderzoek: De sleutel tot goede zaken ligt in de planning Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe swot analysis in 4 stappen: Hoe gebruik je de SWOT-matrix om een verschil te maken in carrière en bedrijf Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSociale Media Marketing (Internetmarketing) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTRADEWYX, MEER VERKOPEN OP MARKTPLAATS IN VERSCHILLENDE STATEN Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIn kaart brengen de Reis naar Mijn eerste Miljoen: 26 – Zelfgemaakte miljonairs onthullen het geheim van hun succes Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWat verandert Generatie Y in bedrijven?: Tips voor het opbouwen van sterke relaties tussen generaties Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInstagram marketing (Instagram Business) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsChecklist ondernemingsplan: Plan uw weg naar zakelijk succes Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHoe te slagen op Instagram met ChatGPT: De ultieme gids voor het creëren van impactvolle content met ChatGPT Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOnline trading gemakkelijk gemaakt: De informatie die u moet weten om een succesvolle online belegger te worden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInternetmarketing met Contentmarketing Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZichtbaarheid krijgen: Uw persoonlijke merk ontwikkelen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsChatGPT-Monetarisierung – Nutzen Sie die Kraft der KI: German Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGenereer Passief Inkomen: 30 Strategieën en Ideeën om een Online bedrijf te Starten en Financiële vrijheid te Verwerven Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEen LinkedIn®-expert worden: Het ideale instrument om te netwerken en werk te zoeken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHoe Word je Een Jonge Miljardair: De Complete Handleiding Voor Succes En Fortuin Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBlue Ocean Strategie concept: Succes bereiken door innovatie en de concurrentie irrelevant maken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHet Business Model Canvas: Laat uw bedrijf floreren met dit eenvoudige model Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related categories
Reviews for Werk in China
0 ratings0 reviews
Book preview
Werk in China - The China Coaches
Auteursrecht
Copyright © 2023 The China Coaches, First Edition, 2023 Alle rechten voorbehouden. Niets uit dit boek mag worden gereproduceerd in welke vorm of op welke manier dan ook, elektronisch of mechanisch, inclusief fotokopiëren, opnemen of door een informatieopslag- en zoeksysteem, zonder schriftelijke toestemming van de uitgever.
Inhoudsopgave
Auteursrecht 2
Inhoudsopgave 3
Introductie 4
Financiële onafhankelijkheid 11
Hoe financiële onafhankelijkheid te bereiken: de woorden van experts 14
Financiële onafhankelijkheid bereiken in China in 3 stappen 24
Stap 1: Een baan vinden in China 25
Voorbereiding om Chinese bedrijven te bereiken 50
Algemene eisen 54
De Chinese taalvereiste 58
Stap 2: Werk en leven in China 61
Het leven in Shenzhen 62
Vriendschap in China 75
Hoe vrienden te maken 79
Stap 3: Een bedrijf opzetten en runnen in China 86
Hoe u uw bedrijf in China kunt financieren 99
Voordelen van het runnen van een succesvol bedrijf 110
Verkoop van het bedrijf 111
Conclusie 114
Over de auteur 115
Beste lezer, 116
Introductie
Na de opheffing van china's Covid-19-beperkingen op buitenlandse toegang, denken professionals over de hele wereld opnieuw na over de mogelijkheid om een carrière in China na te streven. Google Trends benadrukt dat de interesse op het hoogste niveau is, zelfs vóór Covid-19.
Google Trend: 5-jarige trend - update van april 2023
Dit zijn de meest recente resultaten op april 2023:
Google Zoekwoordplanner: update van april 2023
Google Keyword Planner is een tool die gebruikt kan worden om inzicht te krijgen in het zoekvolume en de populariteit van specifieke zoekwoorden. Door informatie te geven over het aantal maandelijkse zoekopdrachten naar een bepaald zoekwoord, kan het aanwijzingen geven over de intenties van mensen die naar dat zoekwoord zoeken. Het zoekwoord 'werk in China' is goed voor 9.900 maandelijkse zoekopdrachten wereldwijd, met een stijging van 22% in de afgelopen maanden.
Er zijn een aantal redenen waarom steeds meer professionals op zoek zijn naar werk in China.
Groeiende economie: China heeft de afgelopen decennia een snelle economische groei doorgemaakt, waardoor het een van 's werelds grootste economieën is. Deze groei heeft verschillende banen gecreëerd, met name in sectoren zoals technologie, financiën, productie en diensten. Professionals kunnen zich aangetrokken voelen tot het potentieel voor loopbaanontwikkeling en hogere salarissen in de groeiende markt van China.
Marktpotentieel: China heeft een enorme consumentenmarkt met een bevolking van meer dan 1,4 miljard mensen. Dit biedt aanzienlijke kansen voor bedrijven en professionals om een uitgebreid klantenbestand aan te boren en hun bereik uit te breiden. Professionals kunnen worden aangetrokken door het marktpotentieel van China en de kans om aan innovatieve projecten te werken of hun eigen bedrijf op te zetten.
Investeringen in onderzoek en ontwikkeling: China heeft zijn investeringen in onderzoeks- en ontwikkelingsactiviteiten (R&D) verhoogd, met als doel een wereldleider op het gebied van technologische innovatie te worden. Deze focus op R&D heeft de vraag gecreëerd naar professionals met expertise op gebieden als kunstmatige intelligentie, biotechnologie, hernieuwbare energie en geavanceerde productie. Hoogopgeleide professionals kunnen China zien als een plek waar ze kunnen bijdragen aan geavanceerde onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten.
Internationalisering van Chinese bedrijven: Chinese bedrijven zijn wereldwijd uitgebreid en hebben activiteiten en dochterondernemingen in verschillende landen gevestigd. Dit heeft kansen gecreëerd voor professionals om in internationale omgevingen te werken en blootstelling te krijgen aan diverse markten. Professionals die op zoek zijn naar internationale ervaring en carrièregroei kunnen aantrekkelijke kansen vinden bij Chinese bedrijven.
Overheidsstimulansen en -beleid: De Chinese overheid heeft verschillende beleidsmaatregelen en prikkels geïmplementeerd om buitenlandse professionals en bedrijven aan te trekken. Deze omvatten belastingvoordelen, gestroomlijnde visumprocedures en steun voor innovatie en ondernemerschap. Dergelijke initiatieven kunnen professionals die op zoek zijn naar gunstige omstandigheden verleiden om in China te werken en te wonen.
Infrastructuurontwikkeling: China heeft zwaar geïnvesteerd in infrastructuurprojecten, waaronder transport, telecommunicatie en stedelijke ontwikkeling. Dit heeft de vraag naar professionals in engineering, constructie, architectuur en aanverwante gebieden gecreëerd. Werken aan grootschalige infrastructuurprojecten kan aantrekkelijk zijn voor professionals die op zoek zijn naar uitdagend en impactvol werk.
Technologische vooruitgang: China heeft aanzienlijke vooruitgang geboekt op het gebied van technologie en innovatie, met name op gebieden als e-commerce, fintech en telecommunicatie. De aanwezigheid van techreuzen zoals Alibaba, Tencent en Huawei heeft de vraag naar professionals die bekwaam zijn in deze sectoren gestimuleerd. Professionals kunnen China zien als een aantrekkelijke bestemming om te werken aan geavanceerde technologieën en deel uit te maken van de digitale revolutie.
Wereldwijde toeleveringsketen en productiehub: China heeft zich gevestigd als een wereldwijde productiehub en een vitale speler in de wereldwijde toeleveringsketen. Het land biedt een uitgebreid netwerk van leveranciers, logistieke mogelijkheden en productie-expertise. Professionals die betrokken zijn bij supply chain management, logistiek en productie kunnen kansen zoeken in China om blootstelling te krijgen aan dit uitgebreide netwerk en hun carrière te bevorderen.
Ondernemerskansen: China is getuige geweest van een toename van ondernemersactiviteiten, met een bloeiend startup-ecosysteem en durfkapitaalinvesteringen. Professionals met een ondernemersgeest kunnen zich aangetrokken voelen tot de dynamische omgeving, toegang tot financiering en mogelijkheden om hun eigen bedrijf op te bouwen. China's grote markt en ondersteunend beleid voor startups kunnen aantrekkelijk zijn voor diegenen die impact willen maken met hun innovatieve ideeën.
Culturele uitwisseling en interculturele vaardigheden: Het rijke culturele erfgoed van China en zijn toenemende wereldwijde invloed hebben geleid tot een groeiende interesse in het begrijpen van de Chinese cultuur en het ontwikkelen van interculturele vaardigheden. Professionals kunnen ervoor kiezen om in China te werken om zich onder te dompelen in de lokale cultuur, een dieper inzicht te krijgen in de Chinese manier van zakendoen en hun interculturele competenties te verbeteren, wat waardevolle activa kan zijn in een onderling verbonden wereld.
Netwerk- en samenwerkingsmogelijkheden: De opkomst van China als een wereldwijde economische grootmacht heeft professionals uit verschillende vakgebieden aangetrokken. Werken in China biedt mogelijkheden om te netwerken en samen te werken met getalenteerde personen met verschillende achtergronden, zowel Chinese staatsburgers als expats. Het opbouwen van een sterk professioneel netwerk kan leiden tot nieuwe kansen, partnerschappen en loopbaanontwikkeling.
Professionele ontwikkeling en leermogelijkheden: China's focus op onderwijs en professionele ontwikkeling heeft geleid tot de oprichting van universiteiten, onderzoeksinstellingen en trainingscentra van wereldklasse. Professionals kunnen ervoor kiezen om in China te werken om te profiteren van deze middelen, nieuwe kennis en vaardigheden op te doen en hun professionele ontwikkeling te verbeteren. Bovendien kan werken in China blootstelling bieden aan verschillende benaderingen en perspectieven, waardoor persoonlijke en intellectuele groei wordt bevorderd.
Wereldwijde carrièreperspectieven: Met zijn groeiende economische invloed en wereldwijde connectiviteit biedt China professionals de kans om internationale ervaring op te doen en hun wereldwijde carrièreperspectieven te verbeteren. Werken in China kan waardevolle inzichten bieden in de Chinese markt en zakelijke praktijken, wat voordelig kan zijn voor professionals die hun carrière in multinationale bedrijven willen uitbreiden of internationale zakelijke ondernemingen willen aangaan.
Kwaliteit van leven en kosten van levensonderhoud: China's algehele kwaliteit van leven en kosten van levensonderhoud kunnen aantrekkelijk zijn voor professionals die op zoek zijn naar een verandering. Bepaalde steden in China bieden moderne infrastructuur, betaalbare huisvesting, levendige culturele scènes en een hoge levensstandaard tegen relatief lagere kosten in vergelijking met sommige ontwikkelde landen. Professionals kunnen een betere balans tussen werk en privéleven vinden, toegang tot voorzieningen en mogelijkheden om nieuwe ervaringen in China te verkennen.
Nominaal Bruto Binnenlands Product 2022 - Bron: Wereldbank
Instroom buitenlandse directe investeringen 2022 - Bron: Wereldbank
Hier zijn enkele van de meest opvallende buitenlandse investeringen in China in de afgelopen jaren:
2022
Tesla kondigde plannen aan om 1,2 miljard dollar te investeren in een nieuwe fabriek voor elektrische voertuigen in Shanghai.
Microsoft kondigde plannen aan om 10 miljard dollar te investeren in een nieuwe datacenterregio in China.
Walmart kondigde plannen aan om $ 1 miljard te investeren in een nieuw e-commercecentrum in Shanghai.
2021
Sony kondigde plannen aan om 2,2 miljard dollar te investeren in een nieuwe halfgeleiderfabriek in Nanjing.
Intel kondigde plannen aan om 20 miljard dollar te investeren in een nieuw halfgeleiderproductiecomplex in Dalian.
Starbucks kondigde plannen aan om 3 miljard dollar te investeren in nieuwe winkels en bezorging in China.
2020
Volkswagen kondigde plannen aan om 11 miljard dollar te investeren in een nieuwe fabriek voor elektrische voertuigen in Anhui.
Samsung kondigde plannen aan om 20 miljard dollar te investeren in een nieuw halfgeleiderproductiecomplex in Xi'an.
McDonald's kondigde plannen aan om 2 miljard dollar te investeren in nieuwe restaurants en bezorging in China.
2019
Apple kondigde plannen aan om 10 miljard dollar te investeren in een nieuwe productiefaciliteit in Zhengzhou.
Nike kondigde plannen aan om 1,2 miljard dollar te investeren in een nieuwe productiefaciliteit in Suzhou.
KFC kondigde plannen aan om $ 1 miljard te investeren in nieuwe restaurants en bezorging in China.
2018
Amazon kondigde plannen aan om 2 miljard dollar te investeren in een nieuw cloud computing center in Shanghai.
Adidas kondigde plannen aan om $ 1 miljard te investeren in een nieuwe productiefaciliteit in Qingdao.
Pizza Hut kondigde plannen aan om 500 miljoen dollar te investeren in nieuwe restaurants en bezorging in China.
Een aanzienlijk aantal Fortune 500-bedrijven heeft kantoren of activiteiten in China gevestigd. China's robuuste economie, grote consumentenmarkt en strategische ligging maken het een aantrekkelijke bestemming voor multinationals. Hier zijn een paar redenen waarom veel Fortune 500-bedrijven aanwezig zijn in China:
Toegang tot een enorme consumentenmarkt: China's bevolking van meer dan 1,4 miljard presenteert een enorme consumentenmarkt voor bedrijven om aan te boren. Met een groeiende middenklasse en toenemende koopkracht zien bedrijven China als een kans om hun klantenbestand uit te breiden en aanzienlijke inkomsten te genereren.
Voordelen van productie en toeleveringsketen: de productiecapaciteiten en expertise van China zijn wereldwijd bekend. Het land biedt een uitgebreid netwerk van leveranciers, geschoolde arbeidskrachten en kosteneffectieve productiefaciliteiten. Veel multinationals vestigen productieactiviteiten in China om van deze voordelen te profiteren en hun toeleveringsketens te optimaliseren.
Marktpotentieel en bedrijfsgroei: De economische groei van China in de afgelopen decennia is opmerkelijk geweest. Naarmate het land zich blijft ontwikkelen en verstedelijken, zijn er tal van kansen voor bedrijven in verschillende industrieën om hun bedrijven te laten groeien en een sterke aanwezigheid op de markt te vestigen.
Technologische innovatie: China heeft aanzienlijke vooruitgang geboekt op het gebied van technologie en innovatie, met name in sectoren zoals e-commerce, fintech, kunstmatige intelligentie en telecommunicatie. Bedrijven in deze industrieën vestigen zich vaak in China om toegang te krijgen tot talent, samen te werken met lokale partners en voorop te blijven lopen in technologische ontwikkelingen.
Concurrentie en marktdynamiek: De opkomst van China als wereldwijde economische grootmacht heeft geleid tot meer concurrentie tussen multinationals. Om concurrerend te blijven en marktaandeel te behouden, voelen veel bedrijven de behoefte om aanwezig te zijn in China om de lokale marktdynamiek te begrijpen, zich aan te passen aan de voorkeuren van de consument en snel te reageren op veranderende trends.
Strategische partnerschappen en samenwerkingen: Het vestigen van een aanwezigheid in China stelt multinationale bedrijven in staat om strategische partnerschappen en samenwerkingen aan te gaan met lokale bedrijven, overheidsinstanties, onderzoeksinstellingen en universiteiten. Dergelijke samenwerkingen kunnen leiden tot gedeelde expertise, toegang tot nieuwe markten en wederzijds voordelige innovatie-initiatieven.
Als opkomende wereldmacht biedt China een uniek landschap voor diegenen die op zoek zijn naar