Мистецтво аргументації: Розвивати почуття репліки, щоб завжди мати останнє слово
()
About this ebook
Related to Мистецтво аргументації
Related ebooks
Розвиток асертивності: Відстоювати свої інтереси та ефективніше комунікувати Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРобота зі складними особистостями: Як ефективно працювати з проблемними колегами Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУспішне проходження співбесіди: Все, що потрібно для перемоги над рекрутерами Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСтверджувати себе заради змін: На шляху до впевненості Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНадання та отримання зворотного зв'язку: Суть конструктивної критики та її сприйняття Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМова тіла: Створювати позитивні враження та переконливо спілкуватися Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРозрядка професійних конфліктів: Вирішувати напружені ситуації та залагоджувати сварки мирним шляхом Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНазустріч викликам нової роботи: Все, що вам потрібно для процвітання на новій посаді Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправління стресом на роботі: Скажи "НІ!" стресу на роботі Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПравила, які варто порушити. Жити за власним кодексом (Pravila, jakі varto porushiti. Zhiti za vlasnim kodeksom) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВиступати публічно та зачаровувати аудиторію: Прості кроки, щоб завоювати будь-яку аудиторію Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВідновлення мотивації на роботі: Прості кроки, щоб знайти сенс і щастя в роботі Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПереконливий у будь-якій ситуації: Як вміння переконувати може допомогти у розвитку кар'єри Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНенасильницьке спілкування: Як продуктивно спілкуватися у складних ситуаціях Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsТест MBTI: Як знання свого типу особистості може вам допомогти Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВід інвестора до капіталіста: Курси Секрети Багатства, #1 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОрганізація для успіху: Основи ефективного управління часом та пріоритетами Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЗакон успіху. Урок другий: Визначена головна мета Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsТрансакційний аналіз: Цінний інструмент для розуміння себе та інших Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsТемна Психологія Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsТелефонна агітація: 4 ключові кроки перед телефонним побаченням Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВід нікчеми до надлюдини Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЗакон успіху. Урок чотирнадцятий: Поразка Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЗакон успіху. Урок перший Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЕфективна комунікація на роботі: Говоріть те, що маєте на увазі, і отримуйте те, що хочете Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВ оточенні психопатів, або Як уникнути маніпуляцій з боку інших Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУ чому ваша проблема?: Мистецтво нешаблонного мислення Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУспішне ведення переговорів про заробітну плату: Отримайте гроші та визнання, на які ви заслуговуєте Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПідвищення стійкості: Як оговтатися після розчарування Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЕмоції на роботі: Як вони сприяють нашій успішності Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Мистецтво аргументації
0 ratings0 reviews
Book preview
Мистецтво аргументації - Benjamin Fléron
ОСНОВИ РЕПЛІКИ
ЯКА КОРИСТЬ ВІД ЦЬОГО У СВІТІ ПРАЦІ?
Хоча воно корисне в багатьох повсякденних ситуаціях, почуття взаємності може бути особливо цінним і корисним на робочому місці. Згадайте потопаючого під купою справ працівника, який, боячись втратити роботу, образивши начальника, не наважується нічого сказати, коли той дає йому чергове доручення; згадайте претендента, який є таким компетентним, але якому ніколи не передзвонюють, тому що у нього здають нерви, коли рекрутер доводить його до крайності. Або подумайте про боса, який втрачає клієнта за клієнтом, бо ніколи не може пояснити, чому різні файли відстають. Або запитайте себе, що відчуває колега, коли він або вона відповідає за важливу презентацію і прикро заїкається, неправильно відповівши на запитання свого керівника. Це все люди, які не були б у такому поганому становищі, якби тільки розробили свою