Успішне ведення переговорів про заробітну плату: Отримайте гроші та визнання, на які ви заслуговуєте
()
About this ebook
Related to Успішне ведення переговорів про заробітну плату
Related ebooks
Телефонна агітація: 4 ключові кроки перед телефонним побаченням Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУспішне проходження співбесіди: Все, що потрібно для перемоги над рекрутерами Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНаписання ефективного супровідного листа: Подати заявку на працевлаштування Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКлючові етапи підбору персоналу: Техніки вибору правильного кандидата Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЕфективна комунікація на роботі: Говоріть те, що маєте на увазі, і отримуйте те, що хочете Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПроведення маркетингових досліджень: Запорука успішного бізнесу - це планування Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsП'ятдесят один секрет успішних власників бізнесу Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВідновлення мотивації на роботі: Прості кроки, щоб знайти сенс і щастя в роботі Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОрганізація для успіху: Основи ефективного управління часом та пріоритетами Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПерші 90 днів: Перевірені стратегії, як підкорити нову посаду Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПростий підхід до бізнес-плану: Практичний посібник із започаткування нових проектів та підприємницької реалізації бізнес-ідей Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНазустріч викликам нової роботи: Все, що вам потрібно для процвітання на новій посаді Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНадання та отримання зворотного зв'язку: Суть конструктивної критики та її сприйняття Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОптимізація письмової комунікації: Техніки та поради для чіткого та ефективного формулювання ідей Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПроведення зустрічі: Навчіться проводити зустрічі, які приносять реальні результати Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПАРТНЕРСЬКИЙ МАРКЕТИНГ ЗА 4 КРОКИ. Як заробляти на афіліаціях, створюючи бізнес-системи, які працюють Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПЕРЕГОВОРИ ЗА 4 КРОКИ. Як вести переговори у складних ситуаціях: від конфлікту до угоди в бізнесі та повсякденному житті Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПродавай більше і швидше.: Стратегія крутого стартапу Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСтратегії Сірої Зони Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРозрядка професійних конфліктів: Вирішувати напружені ситуації та залагоджувати сварки мирним шляхом Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОрганізація ефективного семінару: Спільна робота для досягнення ваших цілей Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМистецтво аргументації: Розвивати почуття репліки, щоб завжди мати останнє слово Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMаркетинговий план за 4 кроки: Стратегії та ключові моменти для створення маркетингових планів, які працюють Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРозвиток асертивності: Відстоювати свої інтереси та ефективніше комунікувати Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПолотно бізнес-моделі: Нехай ваш бізнес процвітає з цією простою моделлю Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКритерії SMART: Ставайте успішнішими, ставлячи кращі цілі Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Успішне ведення переговорів про заробітну плату
0 ratings0 reviews
Book preview
Успішне ведення переговорів про заробітну плату - Isabelle Aussant
ЕКСПЕРТНІ ОСНОВИ ВЕДЕННЯ ПЕРЕГОВОРІВ
Термін переговори
походить від латинського слова negotiari, що означає торгувати, вести справи
. Таким чином, переговори - це дискусія між двома сторонами, які прагнуть досягти угоди, яка б відповідала очікуванням кожного. Під час такого обміну думками кожна сторона висловлює свої потреби та аргументує, намагаючись переконати іншу. Тому дуже важливо підготуватися до цієї зустрічі, щоб передбачити, як вона розгортатиметься, які питання будуть поставлені, які проблеми, пов'язані з ситуацією, щоб ви могли вийти з неї задоволеними.
ГОТУЄМОСЯ ДО ПЕРЕГОВОРІВ
Жульєн Берто, менеджер з нерухомості, розповідає про свій досвід. Змінивши за останні десять років п'ять різних роботодавців і вісім разів обговорюючи свою зарплату, він поділився з нами ключами до успішної співбесіди про зарплату:
Щоб бути успішним у переговорах, потрібно визначити свої цілі, знати свою цінність і ринок, дослідивши аналогічні позиції, і переконатися, що надана робота виправдовує попит
.
Складання професійної оцінки
Перед співбесідою з найму на роботу, в першу чергу, необхідно встановити фактичну оцінку Ваших сильних і слабких сторін та потенціалу для розвитку. Конкретно це означає знайомство з вами у професійному та особистому