Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Ebook44 pages15 minutes
Проведення зустрічі: Навчіться проводити зустрічі, які приносять реальні результати
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this ebook
Навчіться проводити ефективні наради всього за 50 хвилин за допомогою цієї практичної та стислої книги. Зустрічі - це чудовий спосіб забезпечити професійну підготовку, передати інформацію та зібрати інформацію про можливі зміни в компанії. Вони дозволяють учасникам обмінюватися ідеями, проводити мозкові штурми та творчо мислити, в результаті чого приймаються кращі рішення, які підтримуються всіма членами команди. Дотримуючись кількох простих порад, будь-хто може навчитися готувати та проводити зустрічі, які дають реальні результати. З цієї книги ви дізнаєтеся, як проведення ефективних нарад може допомогти вам розвинути свої навички управління проектами, комунікації та лідерства. Він також містить корисні поради щодо планування порядку денного засідань та рекомендації щодо постановки цілей і мотивації людей, щоб ви могли працювати разом для покращення процесу прийняття рішень.
Related to Проведення зустрічі
Related ebooks
Організація ефективного семінару: Спільна робота для досягнення ваших цілей Успішне делегування: Заощаджуйте час та підвищуйте якість роботи Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОрганізація для успіху: Основи ефективного управління часом та пріоритетами Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКлючові етапи підбору персоналу: Техніки вибору правильного кандидата Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправління за цілями: Отримання максимальної віддачі від ваших співробітників Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПЕРЕГОВОРИ ЗА 4 КРОКИ. Як вести переговори у складних ситуаціях: від конфлікту до угоди в бізнесі та повсякденному житті Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНадання та отримання зворотного зв'язку: Суть конструктивної критики та її сприйняття Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПростий підхід до бізнес-плану: Практичний посібник із започаткування нових проектів та підприємницької реалізації бізнес-ідей Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЕфективна комунікація на роботі: Говоріть те, що маєте на увазі, і отримуйте те, що хочете Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВикористання колективного інтелекту: Максимально використовуйте навички своєї команди Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУспішне ведення переговорів про заробітну плату: Отримайте гроші та визнання, на які ви заслуговуєте Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsТелефонна агітація: 4 ключові кроки перед телефонним побаченням Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMаркетинговий план за 4 кроки: Стратегії та ключові моменти для створення маркетингових планів, які працюють Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКартування свідомості: Організовуйте, впроваджуйте інновації та плануйте за допомогою майндмеппінгу Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSwot-аналіз за 4 кроки: Як використовувати SWOT-матрицю для змін на краще в кар'єрі та бізнесі Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВиступати публічно та зачаровувати аудиторію: Прості кроки, щоб завоювати будь-яку аудиторію Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКритерії SMART: Ставайте успішнішими, ставлячи кращі цілі Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsП'ятдесят один секрет успішних власників бізнесу Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЛегкий підхід до психології праці: Вступний посібник з використання психологічних знань у сфері праці та організацій Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСпершу найважливіше! Жити, любити, вчитися, залишити слід (Spershu najvazhlivіshe! Zhiti, ljubiti, vchitisja, zalishiti slіd) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЗавоювання лідерства: Поради щодо мотивації та натхнення членів вашої команди Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВідновлення мотивації на роботі: Прості кроки, щоб знайти сенс і щастя в роботі Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПАРТНЕРСЬКИЙ МАРКЕТИНГ ЗА 4 КРОКИ. Як заробляти на афіліаціях, створюючи бізнес-системи, які працюють Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНазустріч викликам нової роботи: Все, що вам потрібно для процвітання на новій посаді Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Проведення зустрічі
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews
Book preview
Проведення зустрічі - Florence Schandeler
ОСНОВИ РОБОТИ ФАСИЛІТАТОРА ЗУСТРІЧЕЙ
oeil ТРИ КРОКИ ДО ЕФЕКТИВНОЇ ЗУСТРІЧІ
•Підготовка та визначення цілей
•Очолювати та діяти (приймати рішення)
•Моніторинг та звітність за результатами
ПІДГОТОВКА ДО ЗУСТРІЧІ
Розробка порядку денного
Для того, щоб не планувати просту дружню зустріч між колегами, необхідно серйозно підготувати зустріч, склавши порядок денний і сформулювавши цілі, яких необхідно досягти.
Порядок денний – це робочий план зустрічі, який надсилається учасникам у вигляді запрошення, бажано в письмовій формі, щоб уникнути можливих упущень або непорозумінь і надати зустрічі формальних рамок. Він надсилається всім учасникам заздалегідь до початку зустрічі, але не слід надсилати його занадто рано, щоб про нього не забули. Загалом, бажано розсилати його в середньому за чотири дні до дати засідання, щоб усі встигли з ним
Enjoying the preview?
Page 1 of 1