CSALÁDBARÁT PROGRAM: Egy alulról jövő kezdeményezés országokon átívelő sikertörténete

By Ildikó Győri and Éva Marton

A könyv egy misszió története. Egy olyan misszió története, amely nem maradt meg a dédelgetett álmok szintjén. Egy misszió, amely olyan gyorsan és profin valósult meg, hogy ezzel – a szó lehető legjobb értelmében – alaposan átírta a vállalati motivációs rendszerekről szóló ismereteinket. Mindezt a világ egyik legnagyobb vállalatának az életében.
Ajánljuk Neked ezt a könyvet, ha csapatot vezetsz. Olvasd el, ha az út elején vagy, kezdő munkavállaló, egy csapattag, aki sikeres akar lenni.
Olvasd el bátran akkor is, ha HR-vezető vagy, és szeretnéd jobban megérteni a körülötted lévő munkatársak sokszínűségét, viselkedésük motivációit.

• Language: Magyar
• Publisher: Gyori/Marton
• Release date: May 31, 2019
• ISBN: 9786150019932

Book preview

2018

KÖSZÖNTŐ

Kedves Olvasó!

Egy igaz történeten alapuló kézikönyvet tartasz a kezedben.

A könyv egy misszió története. Egy olyan misszió története, amely nem maradt meg a dédelgetett álmok szintjén. Egy misszió, amely olyan gyorsan és profin valósult meg, hogy ezzel – a szó lehető legjobb értelmében – alaposan átírta a vállalati motivációs rendszerekről szóló ismereteinket. Mindezt a világ egyik legnagyobb vállalatának az életében.

Ajánljuk Neked ezt a könyvet, ha csapatot vezetsz. Olvasd el, ha az út elején vagy, kezdő munkavállaló, egy csapattag, aki sikeres akar lenni.

Olvasd el bátran akkor is, ha HR-vezető vagy, és szeretnéd jobban megérteni a körülötted lévő munkatársak sokszínűségét, viselkedésük motivációit.

Egy vállalatnál, bármekkora is legyen az, lehet, hogy Te is

Ha bármelyik gondolat felmerült már benned, olvass tovább!

ELŐSZÓ

„A kíváncsiságban, a tehetség

és a tudás hatalmában hiszek."

/Győri Ildikó/

Győri Ildikó története

Amikor 1991-ben, Budapesten, Magyarországon felvettek az ELTE Pszichológia Karára, összesen az egész országból 24-en tanulhattunk ezen az évfolyamon, ezen az egyetemen pszichológiát. Off-line világot éltünk: sem mobiltelefon, sem internet nem volt, számítógép csak a kijelölt szobában, mindössze néhány darab az 5 évfolyamra, a tudást a könyvek közvetítették felénk. Magyar nyelven megjelent, vagy magyarra lefordított szakkönyveket szinte csak könyvtárakban olvashattunk, néhányat a kincset érő példányokból. Egy ilyen, tanulással töltött késő őszi délutánon, az olvasóteremben ismertem meg Dr. Philip Zimbardo stanfordi börtönkísérletének történetét.

Ma, 2018-ban, a könyv megírásakor, az „on-line" világban, ahol szinte mindenkihez eljuthatsz maximum 6 lépéssel ,

Dr. Zimbardo videó üzenetét nézem, amely az első világszintű konferenciánk, a „Global Working Parents’ Day (Dolgozó Szülők Világnapja) fontos felvezető, nyitó üzenete és személyesen nekünk küldött, az én kérésemre.

Számomra ez maga a csoda.

Hogyan történhetett ez meg velem, mindössze néhány év leforgása alatt?

Amikor a nagyvállalati munkaköri és motivációs rendszerek kidolgozásától 2012 táján elkanyarodtam a „Családbarát" programok és a társadalmi felelősségvállalás alapon működtetett gyermek coaching eszközök kidolgozásának irányába, a legtöbb ismerősöm, ügyfelem csak egy kérdést tett fel: Megőrültél? Elpazarolod az időd egy olyan témára, ami senkit sem érdekel!

Minden észérv a döntésem ellen szólt, mégis hittem benne, hogy jó úton járok. A következő 5 évben az időm jelentős részét társadalmi felelősségvállalás alapon, önkéntesen és önkéntesekkel működtetett programok kidolgozásával és megvalósításával töltöttem.

Az első pozitív visszajelzés 2013 nyarán érkezett: az „Élet és vezetés édesanyaként" címmel megrendezett, konferenciánk telt házas lett. Az egyik kerekasztal-beszélgetésben Marton Éva osztotta meg egy nagyvállalat keretein belül, önkéntesen szervezett családbarát programjainak tapasztalatait.

Abban az évben előadója lettem a General Electric (továbbiakban GE) „Dolgozó Szülők Napja" (Working Parents’ Day, továbbiakban WPD) eseményének. A kerekasztal-beszélgetések és szülői konzultációk mellett hamarosan bekapcsolódtam a WPD történetébe: háttérszereplőként, a rendszerszintű lépések tervezésében vettem aktívan ki a részem.

Az elmúlt öt év közös munka bebizonyította számomra, hogy ha jó dolgot jól csinálsz, az előbb-utóbb jó eredményt hoz, a jó eredmények hatására pedig még többen csatlakoznak az ügyhöz, amit képviselsz.

Azon a téli estén, amikor Dr. Zimbardóval az első „Global Working Parents’ Day nyitó beszédét készítettük elő, a mindennapi hősökről beszélgettünk. Hirtelen egyértelművé vált, hogy Éva személyében egy ilyen „hőst ismertem meg. Megértettem, hogy meg kell osztanom Marton Éva történetét a világgal. Veled, kedves olvasó, hogy tudd, Te is bármikor jobbá tudod tenni a világot, és nem kell hozzá emberfeletti képességekkel rendelkezned, épp elég az, ami van. Tedd meg az első lépést, minden más alakul majd. Remélem, velünk tartasz!

„Abban hiszek, hogy a gyerekeink a jövő.

Szó szerint."

/Marton Éva/

Marton Éva története

Nemeskürty szavai mentén élem az életemet: „Egy ország sorsa azon múlik, ahogyan az édesanyák nevelik a gyermekeiket." Minden napomat eszerint igyekszem elkezdeni és lezárni is.

Úgy gondolom, ha a jövőbe nem fektetünk bele, ha nem boldogok a gyermekeink, ha a gyerekek frusztrált szülőt kapnak haza, az hosszú távon nem lesz jó. Azzal, amit önkéntesként nap mint nap a csapatommal teszek, a gyerekeket szeretném segíteni. Szeretnék hozzájárulni ahhoz, hogy nyugodt anyuka, vagy apuka menjen érte az óvodába, iskolába.

Abban