Discover millions of ebooks, audiobooks, and so much more with a free trial

Only $11.99/month after trial. Cancel anytime.

Introvert succes program: Hvordan får man succes i erhvervslivet og karrierelivet
Introvert succes program: Hvordan får man succes i erhvervslivet og karrierelivet
Introvert succes program: Hvordan får man succes i erhvervslivet og karrierelivet
Ebook32 pages21 minutes

Introvert succes program: Hvordan får man succes i erhvervslivet og karrierelivet

Rating: 0 out of 5 stars

()

Read preview

About this ebook

Indadvendte personer ses normalt som mindre udøvende og succes. Kontrasteres af udadvendte maker typer, de er ofte kun et andet valg i erhvervslivet og karriere. De er forsømt og ikke engang bemærket. Men dette er ikke berettiget: Nogle af de mest succesfulde ledere er indadvendte.

Lær, hvordan du som indadvendt person kan høste den succes, du fortjener. Brug dine styrker og nå dine forretningsmæssige og karrieremål!
LanguageDansk
Release dateOct 15, 2015
ISBN9788771707953
Introvert succes program: Hvordan får man succes i erhvervslivet og karrierelivet

Related to Introvert succes program

Related ebooks

Related articles

Reviews for Introvert succes program

Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings

0 ratings0 reviews

What did you think?

Tap to rate

Review must be at least 10 words

    Book preview

    Introvert succes program - Anton C. Huber

    introvert

    Virksomhedskultur og introverte

    Virksomhedskultur er rettet mod go-getter, holdets spiller, networkeren, iværksætteren og lederen. Det handler om magt, komme foran, skarp konkurrence, tilbud og gearing. Det er, er det ikke? På overfladen, det lyder som en automatisk opskrift på succes for udadvendte og katastrofe for indadvendt. Men som du snart vil læse, kan indadvendte udmærke sig i denne kultur, ved at gøre de fleste af deres unikke egenskaber.

    Siden begyndelsen af det 20. århundrede sammen med fremkomsten af selskaber udadvendthed har været begunstigede løbet indadvendthed som en måde at drive forretning.

    Tænk på de fleste jobopslag og genoptages og de buzzwords du hører både fra jobsøgende og arbejdsgiverens perspektiver: fungerer godt med andre; dynamisk; drevet; holdspiller; viser initiativ; stærk leder; bidrager med ideer; udadvendt og nacn; salg-drevet…

    Mens disse er beundringsværdigt træk, er de udadvendte træk og de er ikke de eneste træk, der er vigtige i

    Enjoying the preview?
    Page 1 of 1