Soledad comparte cómo empezó su camino en minería. Ha tenido experiencia en países como Estados Unidos donde se dio cuenta de la relevancia de la industria minera en la economía a nivel mundial y del gran posicionamiento de Chile. En términos de equidad de género, comparte que localmente hay un 8% de participación de mujeres y las empresas de la industria se han puesto metas concretas para aumentar esta cifra. Soledad agrega que “La minería no es una industria de hombres, es una industria de todos” Sobre la evolución de la minería comenta que la sustentabilidad, la innovación e incorporar tecnología serán piezas clave y agrega que el talento que se requiere, va más allá de perfiles técnicos, se necesitan personas que tengan ganas de aprender, crecer, mejorar procesos y sean teamplayers.