Ricardo nos comparte que desde siempre tuvo la convicción de ser CEO de la compañía y para él es clave tener a las personas correctas, más ahora en tiempos de crisis social y pandemia.Comenta que se necesitarán profesionales flexibles, con una integridad clara, que tengan la habilidad de integrar equipos de trabajo y puedan conducir la digitalización e innovación.