Discover millions of ebooks, audiobooks, and so much more with a free trial

Only $11.99/month after trial. Cancel anytime.

Ефективна комунікація на роботі: Говоріть те, що маєте на увазі, і отримуйте те, що хочете
Ефективна комунікація на роботі: Говоріть те, що маєте на увазі, і отримуйте те, що хочете
Ефективна комунікація на роботі: Говоріть те, що маєте на увазі, і отримуйте те, що хочете
Ebook45 pages12 minutes

Ефективна комунікація на роботі: Говоріть те, що маєте на увазі, і отримуйте те, що хочете

Rating: 0 out of 5 stars

()

Read preview

About this ebook

Навчіться ефективно спілкуватися на роботі всього за 50 хвилин за допомогою цієї практичної та стислої книги. Ефективна комунікація є життєво важливою для управління ефективністю, вирішення конфліктів та підтримки здорових професійних відносин. Це допомагає командам працювати безперебійно і гарантує, що всі в компанії знаходяться на одній сторінці, створюючи краще робоче середовище і більшу ефективність. З цієї книги ви дізнаєтеся, як краще спілкування може допомогти вам у роботі в команді, проходженні співбесіди при прийомі на роботу та під час публічних виступів. Він також містить корисні поради щодо адаптації вашого стилю спілкування до аудиторії та рекомендації щодо мови тіла, даючи вам все необхідне для того, щоб стати чудовим комунікатором!
LanguageУкраїнська мова
Release dateFeb 23, 2023
ISBN9782808667333
Ефективна комунікація на роботі: Говоріть те, що маєте на увазі, і отримуйте те, що хочете

Related to Ефективна комунікація на роботі

Related ebooks

Reviews for Ефективна комунікація на роботі

Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings

0 ratings0 reviews

What did you think?

Tap to rate

Review must be at least 10 words

    Book preview

    Ефективна комунікація на роботі - Virginie De Lutis

    АЗБУКА ЧЕМПІОНА З БІЗНЕС-КОМУНІКАЦІЙ

    ПРИНЦИПИ КОМУНІКАЦІЇ

    Елементи комунікації

    Будь-яка комунікація має три основні елементи: відправник, повідомлення та одержувач. Відштовхуючись від цієї класичної схеми, ми розглянемо основні характеристики обмінів між колегами, командами та керівниками.

    Приклади, наведені в таблиці вище, не є вичерпними, але можуть нагадати вам про колег або ситуації, з якими ви стикалися. Для того, щоб ваші повідомлення були почуті і зрозумілі, недостатньо говорити: ви повинні спілкуватися, тобто встановлювати зв'язок з іншою людиною. Під час цих обмінів стосунками, які Ерік Берн (американський психіатр, засновник транзакційного аналізу, 1910-1970) називає транзакціями, ми створюємо взаємозамінні ролі. За Берном, всі ми реагуємо на три его-стани – Дорослий, Батько і Дитина – і жонглюємо між ними в залежності від обміну думками і позиції, яку займає наш співрозмовник. Більше того, спікери можуть мінятися ролями під час однієї і тієї ж розмови, залежно від емоцій та теми, що

    Enjoying the preview?
    Page 1 of 1