Discover millions of ebooks, audiobooks, and so much more with a free trial

Only $11.99/month after trial. Cancel anytime.

Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi: İnsanları nasıl motive edeceğiniz konusunda önemli bilgiler edinin
Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi: İnsanları nasıl motive edeceğiniz konusunda önemli bilgiler edinin
Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi: İnsanları nasıl motive edeceğiniz konusunda önemli bilgiler edinin
Ebook30 pages10 minutes

Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi: İnsanları nasıl motive edeceğiniz konusunda önemli bilgiler edinin

Rating: 0 out of 5 stars

()

Read preview

About this ebook

Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinin (Maslow'un ihtiyaçlar piramidi olarak da bilinir) özünü bu pratik ve özlü kitapla sadece 50 dakikada anlayın. Adından da anlaşılacağı üzere, Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi fizyolojik ve ruhsal ihtiyaçların bir temsilidir. Başlangıçta Amerikalı psikologlar Abraham Maslow ve Carl Rogers tarafından birkaç önerme şeklinde oluşturulan ve daha sonra bir piramide uyarlanan psikolojik bir modeldir. Bu piramit, kullanıcıların insan ihtiyaçlarını tanımlamasına olanak tanır ve başta pazarlama ve yönetim olmak üzere ekonomi dünyasının her türlü sektöründe kullanılır. Bu kitap, en temel ve gerekli olanlardan kişisel gelişim gibi daha az somut olanlara kadar insan ihtiyaçlarına kullanışlı bir giriş sunmaktadır. Sadece beş ihtiyaç seviyesini nasıl belirleyeceğinizi öğrenmekle kalmayacak, aynı zamanda gerçek hayattan vaka çalışmalarını inceleyecek, etnosentrizm de dahil olmak üzere modelin eksikliklerini keşfedecek ve ERG teorisi gibi ilgili modeller hakkında bilgi edineceksiniz. 

Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi hakkında : Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi 1940'larda ortaya çıkmış ve hümanist psikolojiye yeni bir yaklaşım getirmeyi amaçlamıştır. Maslow beş farklı ihtiyaç düzeyi tanımlar: güvenlik, tanınma, takdir edilme, kendini gerçekleştirme ve fizyolojik ihtiyaçlar. Model, farklı aşamalar olarak değil, bir bütün olarak ele alındıkları sürece ihtiyaçların basit ve etkili bir şekilde belirlenmesine olanak tanır. Bu kitapta, Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinin size nasıl yardımcı olabileceğini keşfedecek, ihtiyaçları tanımlamak için nasıl kullanacağınızı öğrenecek ve sonuçları pazarlama stratejilerinizi uyarlamak için kullanacaksınız. Yöntemin avantajlarının ve olası dezavantajlarının net bir şekilde açıklanması, pratik bir vaka çalışmasının tartışılması ve ilgili modellere giriş yapılması, yaklaşımınızı durumunuza göre uyarlamanız için gereken araçları sağlar.

LanguageTürkçe
Publisher50Minutes.com
Release dateJan 20, 2023
ISBN9782808600477
Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi: İnsanları nasıl motive edeceğiniz konusunda önemli bilgiler edinin

Read more from Pierre Pichère

Related to Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi

Related ebooks

Reviews for Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi

Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings

0 ratings0 reviews

What did you think?

Tap to rate

Review must be at least 10 words

    Book preview

    Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi - Pierre Pichère

    ANAHTAR BILGILER

    •İsim: Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi, Maslow'un İhtiyaçlar Piramidi.

    •Kullanım alanları: psikoloji ve sosyal bilimler (bireysel ihtiyaçları kategorize etmek ve önceliklendirmek için), pazarlama ve yönetim.

    •Neden başarılıdır? Hem fizyolojik hem de ruhsal yönleri içeren ihtiyaçların dinamik bir görsel temsilidir.

    •Anahtar kelimeler: psikoloji, ihtiyaçlar, Maslow, piramit.

    GIRIŞ

    Ekonomi bilimi, sınırlı kaynakların bireylerin sonsuz ihtiyaçları, motivasyonları ve beklentilerine göre tahsis edilmesidir. Peki ama ihtiyaçları nasıl tanımlarsınız? Amerikalı psikolog Abraham Harold Maslow (1908-1970) tarafından geliştirilen bu piramit işte bunu yapmaya çalışıyor.

    Tarih

    1940'lardan itibaren Maslow, Carl Rogers (psikolog, 1902-1987) ile birlikte hümanistik psikolojiye yeni bir yaklaşım getirmiştir. Maslow çalışmalarında insan ihtiyaçlarının yapısını incelemiştir. Okuyucuları ve destekçileri daha sonra onun tezlerini bir piramit şeklinde resmileştirdiler.

    Beş ihtiyaç seviyesi vardır:

    •fizyolojik ihtiyaçlar

    •güvenli̇k i̇hti̇yaçlari

    •tanınma ihtiyacı

    •saygınlık ihtiyacı

    •kendini gerçekleştirme ihtiyacı.

    Bu kategorilerin her biri insan faaliyetlerine karşılık gelmektedir. Bu model ekonomide ve kurumsal dünyada, özellikle

    Enjoying the preview?
    Page 1 of 1