Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi: İnsanları nasıl motive edeceğiniz konusunda önemli bilgiler edinin
()
About this ebook
Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinin (Maslow'un ihtiyaçlar piramidi olarak da bilinir) özünü bu pratik ve özlü kitapla sadece 50 dakikada anlayın. Adından da anlaşılacağı üzere, Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi fizyolojik ve ruhsal ihtiyaçların bir temsilidir. Başlangıçta Amerikalı psikologlar Abraham Maslow ve Carl Rogers tarafından birkaç önerme şeklinde oluşturulan ve daha sonra bir piramide uyarlanan psikolojik bir modeldir. Bu piramit, kullanıcıların insan ihtiyaçlarını tanımlamasına olanak tanır ve başta pazarlama ve yönetim olmak üzere ekonomi dünyasının her türlü sektöründe kullanılır. Bu kitap, en temel ve gerekli olanlardan kişisel gelişim gibi daha az somut olanlara kadar insan ihtiyaçlarına kullanışlı bir giriş sunmaktadır. Sadece beş ihtiyaç seviyesini nasıl belirleyeceğinizi öğrenmekle kalmayacak, aynı zamanda gerçek hayattan vaka çalışmalarını inceleyecek, etnosentrizm de dahil olmak üzere modelin eksikliklerini keşfedecek ve ERG teorisi gibi ilgili modeller hakkında bilgi edineceksiniz.
Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi hakkında : Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi 1940'larda ortaya çıkmış ve hümanist psikolojiye yeni bir yaklaşım getirmeyi amaçlamıştır. Maslow beş farklı ihtiyaç düzeyi tanımlar: güvenlik, tanınma, takdir edilme, kendini gerçekleştirme ve fizyolojik ihtiyaçlar. Model, farklı aşamalar olarak değil, bir bütün olarak ele alındıkları sürece ihtiyaçların basit ve etkili bir şekilde belirlenmesine olanak tanır. Bu kitapta, Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinin size nasıl yardımcı olabileceğini keşfedecek, ihtiyaçları tanımlamak için nasıl kullanacağınızı öğrenecek ve sonuçları pazarlama stratejilerinizi uyarlamak için kullanacaksınız. Yöntemin avantajlarının ve olası dezavantajlarının net bir şekilde açıklanması, pratik bir vaka çalışmasının tartışılması ve ilgili modellere giriş yapılması, yaklaşımınızı durumunuza göre uyarlamanız için gereken araçları sağlar.
Read more from Pierre Pichère
Mavi Okyanus Stratejisi kavramı: İnovasyon yoluyla başarıya ulaşın ve rekabeti önemsiz hale getirin Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAzalan getiriler teorisi: Ekonomik üretkenliğin temellerini anlamak Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related to Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi
Related ebooks
Motivasyon: İçsel süreçlerin incelenmesinden en yeni nöropsikolojik teorilere kadar motive olmuş davranışlara bir yolculuk Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKaranlık Psikoloji Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAteizm: Teori ve Pratik Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTransaksiyonel analiz: Kendinizi ve başkalarını anlamak için değerli bir araç Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHayati ve Sevme Sanati Uzerine Gorusleri: [Bir Otobiyografik & Psikolojik Calisma] Rating: 5 out of 5 stars5/5Patronum bir çocuk mu?: İşle ilgili çatışmaları incelemek ve çözmek için bir araç olarak transaksiyonel analiz Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAykırı Yazılar Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSistemik Danışmanlık & Sistemik Terapi (Psikoterapi) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTutsak Özgürlük: Serbest Piyasa Ekonomisinde Aile, Bireyselleşme ve Özgürlük Anlayışı Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsİş yerinde motivasyonu yeniden kazanmak: İşinizde amaç ve mutluluğu bulmak için basit adımlar Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDiferansiyel Psikoloji (Kişilik Psikolojisi) Rating: 5 out of 5 stars5/5Kurumsal değişim için Greiner Büyüme Modeli: Krizleri öngörme ve değişen iş dünyasına uyum sağlama Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDuygu psikolojisine giriş: Darwin'den nörobilime, duyguların ne olduğu ve nasıl işledikleri Rating: 5 out of 5 stars5/5Evri̇msel yaşta çocuk psi̇koloji̇si̇ ve di̇sturbi̇li̇tesi̇: nelerdi̇r ve nasil çalişirlar Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRuh sağliği ve psi̇koloji̇k bozukluk: nedi̇rler ve nasil çalişirlar Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBilimsel psikoloji tarihi: Psikolojinin doğuşundan nöropsikolojiye ve en güncel uygulama alanlarına kadar Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDayanıklılığın artırılması: Bir hayal kırıklığından sonra nasıl toparlanırsınız? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBakış Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBeş Kavram, Beş Deneme: (inanç, özgür irade, yaşamın anlamı, ahlak, mutluluk) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBilinç: Zihnin aşamalarını keşfetmek: bilinçten bilinçdışına, biyolojik ritimlerin etkisinden uyku ve rüyalara Rating: 0 out of 5 stars0 ratings100 Soruda Fethullah Gülen Rating: 4 out of 5 stars4/5Anaakım Eğitim Ekonomisi: "Eleştirel Bir Çözümleme" Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZeka: Zeka psikolojisine giriş: zeka nedir, nasıl çalışır, nasıl gelişir ve hayatımızı nasıl etkileyebilir Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsŞiddet İçermeyen İletişim: Zor durumlarda nasıl verimli iletişim kurulur? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFelsefe (Filozof) Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi
0 ratings0 reviews
Book preview
Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi - Pierre Pichère
ANAHTAR BILGILER
•İsim: Maslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi, Maslow'un İhtiyaçlar Piramidi.
•Kullanım alanları: psikoloji ve sosyal bilimler (bireysel ihtiyaçları kategorize etmek ve önceliklendirmek için), pazarlama ve yönetim.
•Neden başarılıdır? Hem fizyolojik hem de ruhsal yönleri içeren ihtiyaçların dinamik bir görsel temsilidir.
•Anahtar kelimeler: psikoloji, ihtiyaçlar, Maslow, piramit.
GIRIŞ
Ekonomi bilimi, sınırlı kaynakların bireylerin sonsuz ihtiyaçları, motivasyonları ve beklentilerine göre tahsis edilmesidir. Peki ama ihtiyaçları nasıl tanımlarsınız? Amerikalı psikolog Abraham Harold Maslow (1908-1970) tarafından geliştirilen bu piramit işte bunu yapmaya çalışıyor.
Tarih
1940'lardan itibaren Maslow, Carl Rogers (psikolog, 1902-1987) ile birlikte hümanistik psikolojiye yeni bir yaklaşım getirmiştir. Maslow çalışmalarında insan ihtiyaçlarının yapısını incelemiştir. Okuyucuları ve destekçileri daha sonra onun tezlerini bir piramit şeklinde resmileştirdiler.
Beş ihtiyaç seviyesi vardır:
•fizyolojik ihtiyaçlar
•güvenli̇k i̇hti̇yaçlari
•tanınma ihtiyacı
•saygınlık ihtiyacı
•kendini gerçekleştirme ihtiyacı.
Bu kategorilerin her biri insan faaliyetlerine karşılık gelmektedir. Bu model ekonomide ve kurumsal dünyada, özellikle