Audiobook6 hours
HR met BALLEN: Doei personeelskosten. Hallo menselijk kapitaal!
Written by Bob Zeegers and Pauline Miedema
Narrated by Bob Zeegers
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this audiobook
Ontdek hoe je als HR-professional het management overtuigt om te investeren in medewerkers.
MEER ZOALS DIT
Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek.
OVER DIT BOEK
Laten we eerlijk zijn: als HR-professional word je vaak straal genegeerd door het management. Omzet en winst zijn steeds weer belangrijker dan investeren in medewerkers.
En dat terwijl je echt alles geeft: je neemt geen lunchpauze en eet achter je bureau, je hebt nauwelijks nog tijd voor een goed gesprek met medewerkers en vraagt je steeds vaker af waarom je eigenlijk in HR bent gaan werken.
Wat zou er gebeuren als HR met een gele markeerstift wel bovenaan de MT-agenda staat? Als jij met supersimpele gesprekstechnieken adviezen geeft waar de oogjes van je management van gaan glimmen, en je weer alle tijd hebt om aan de slag te gaan met belangrijke HR-thema's?
In dit boek geeft HR-expert Bob Zeegers je de negen succesformules voor HR met ballen, waarmee je het MT overtuigt om te investeren in menselijk kapitaal.
• Maak het management bloednieuwsgierig door maar een paar zinnen aan te passen in jouw HR-plan.
• Leer de zeven simpele overtuigingstechnieken van oplichters kennen die je kunt gebruiken om managers te enthousiasmeren, zonder dat je de gevangenis in hoeft.
• Herken de drie redenen waarom je genegeerd wordt in vergaderingen.
• Weet hoe je zelfs de knieperigste directeur ervan overtuigt te investeren in HR.
• Ervaar hoe management, OR en medewerkers aan je lippen hangen dankzij een paar geheime gesprekstechnieken van een hoogbejaarde kleuterjuf.
INTERESSES
• HR-professional
• Overtuigingstechnieken
• Personeelsbeleid
• Menselijk kapitaal
• Personeelsmanagement
• HR-management
• Gesprekstechnieken
MEER ZOALS DIT
Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek.
OVER DIT BOEK
Laten we eerlijk zijn: als HR-professional word je vaak straal genegeerd door het management. Omzet en winst zijn steeds weer belangrijker dan investeren in medewerkers.
En dat terwijl je echt alles geeft: je neemt geen lunchpauze en eet achter je bureau, je hebt nauwelijks nog tijd voor een goed gesprek met medewerkers en vraagt je steeds vaker af waarom je eigenlijk in HR bent gaan werken.
Wat zou er gebeuren als HR met een gele markeerstift wel bovenaan de MT-agenda staat? Als jij met supersimpele gesprekstechnieken adviezen geeft waar de oogjes van je management van gaan glimmen, en je weer alle tijd hebt om aan de slag te gaan met belangrijke HR-thema's?
In dit boek geeft HR-expert Bob Zeegers je de negen succesformules voor HR met ballen, waarmee je het MT overtuigt om te investeren in menselijk kapitaal.
• Maak het management bloednieuwsgierig door maar een paar zinnen aan te passen in jouw HR-plan.
• Leer de zeven simpele overtuigingstechnieken van oplichters kennen die je kunt gebruiken om managers te enthousiasmeren, zonder dat je de gevangenis in hoeft.
• Herken de drie redenen waarom je genegeerd wordt in vergaderingen.
• Weet hoe je zelfs de knieperigste directeur ervan overtuigt te investeren in HR.
• Ervaar hoe management, OR en medewerkers aan je lippen hangen dankzij een paar geheime gesprekstechnieken van een hoogbejaarde kleuterjuf.
INTERESSES
• HR-professional
• Overtuigingstechnieken
• Personeelsbeleid
• Menselijk kapitaal
• Personeelsmanagement
• HR-management
• Gesprekstechnieken
Related to HR met BALLEN
Titles in the series (100)
Deep democracy: De wijsheid van de minderheid Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe Corporate Tribe: Organisatielessen uit de antropologie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoachen 3.0 - Deel 2: Oplossingsgerichte gespreksvoering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe online marketingmachine: Wat je als ondernemer moet weten over online marketing Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDienend-Leiderschap: Ultieme gids voor het creëren van energie en eigenaarschap Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Mark Zuckerberg: Hoe een introverte programmeur 's werelds grootste social netwerk bouwde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOnmacht: In werk, samenleving en organisatie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFlow: Van goed naar goud Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Marcel Boekhoorn: Hoe de topondernemer van Nederland zijn imperium bouwde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEén fan per dag: Hoe overtref je de verwachtingen van klanten? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAlles is verkopen: Zo maak je van jezelf een top-of-mind verkoper Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVerdraaide organisaties: Terug naar de bedoeling Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNo-nonsense coaching: Zelfverzekerd en effectief coachen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoachen 3.0 - Deel 1: Motiverende gespreksvoering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Donald Trump: Hoe een zakelijke genie miljarden verdiende en president werd Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMaak ze gek!: Hoe je opvallend veel klanten trekt met online marketing Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoachen 3.0 - Deel 3: Acceptatie en Commitment Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe manager als koorddanser: Hoe je als leider succesvol keuzes maakt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Elon Musk: Hoe een visionair de wereld én ruimtevaart veranderde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe Devil Inside: Stop met het saboteren van jezelf en je organisatie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNo-nonsense leidinggeven: Hoe je effectief coachend leidinggeeft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProfit first: Transformeer je bedrijf ine een money-making machine Rating: 5 out of 5 stars5/5Denken als André Rieu: Hoe een artiest met een orkest heel de wereld veroverde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe juiste vraag: De kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNummer 1: Zo word je de bekendste naam in je markt en krijg je klanten voor het leven Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Jeff Bezos: Hoe een zuinige workaholic de grootste winkel ter wereld bouwde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe dirty tricks van het onderhandelen: Ontdek de regels van het spel en verbeter je machtspositie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSumo op kantoor: 7 lessen uit de zwaarste sport ter wereld Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNaar een gezond groeibedrijf in vijf stappen: Succesvol zijn en blijven als ondernemer in tijden van verandering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Gordon Ramsay: Hoe een straatschoffie 's werelds rijkste chef-kok werd Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related audiobooks
De perfecte match: Zo kies je de juiste medewerker op de juiste plek Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe vloer op: De tien principes om het beste uit je mensen te halen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLanceer je bedrijf: Zakelijk succes als ondernemer Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHet hoeft niet zo hectisch te zijn op het werk: Leer de kalme route naar succes en winstgevendheid Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPresent!: De 10 psychologische stijlen van personal branding Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSoms is alles wel eens waar: Toon Gerbrands trapt tegen 52 heilige managementhuisjes Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPitchen op de werkvloer: Bereik sneller je doel Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSlimmer omgaan met je lastige baas: Tools voor minder bazenstress Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDaarom IK!: Je ambities realiseren door jezelf te profileren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKlantgericht leiderschap: 8 principes voor een klantgerichte cultuur Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIn 6 stappen SIMPEL presenteren: Handboek voor introverte professionals Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsExperttips voor Moeiteloos Werken: Werk stressvrij en slimmer met de MOEITELOOS-methode voor meer werkplezier Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe Fluitende Leider: Leiderschap van voetbalveld tot werkvloer Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOvertuigingskracht: De kunst van onderhandelen, ompraten en overeenkomsten sluiten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPraktijkgids copywriting voor ondernemers: Krijg meer klanten, vergroot je omzet en winst Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsManagen moet: Beter presteren door slim te managen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSocial selling: Word continu zichtbaar op de radar van je klanten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe Par5 methode: De nieuwe standaard in acquisitie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSolliciteren: Invloed uitoefenen, cv bijwerken, voorbereiding en uitvoering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsUitstekend: High-performanceprincipes voor zakelijk en professioneel succes Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe basis van zakelijk succes: Inspiratie voor zzp'ers Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZelfstandige mét plezier: Bepaal zelf je succes en ervaar meer ondernemersgeluk Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAlles is verkopen: Zo maak je van jezelf een top-of-mind verkoper Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe online marketingmachine: Wat je als ondernemer moet weten over online marketing Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFundament van succes: Van ZZP naar miljoenenbedrijf Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe manager als koorddanser: Hoe je als leider succesvol keuzes maakt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEffectief tijdbeheer: Nooit meer te druk Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHelp/hoera, ik ga leidinggeven!: Verrassend simpel stappenplan voor een succesvolle start Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWerkvuur: Hoe energieke mensen en teams positieve impact maken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNo-nonsense leidinggeven: Hoe je effectief coachend leidinggeeft Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for HR met BALLEN
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews