Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Audiobook5 hours
Verdraaide organisaties: Terug naar de bedoeling
Written by Wouter Hart and Marius Buiting
Narrated by Wouter Hart
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this audiobook
Ontdek hoe je betere resultaten haalt met een nieuw organisatiemodel.
MEER ZOALS DIT
Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek.
OVER DIT BOEK
Organisaties zijn "verdraaid" als de natuurlijke principes van organiseren verloren zijn gegaan onder een lawine van onnatuurlijke managementlogica.
Recht tegenover deze verdraaide organisaties staan de organisaties die juist excelleren. Zij houden zaken eenvoudig en dicht bij de menselijke natuur en presteren daarmee enorm veel beter.
In 'Verdraaide organisaties' biedt Wouter Hart een nieuw houvast aan iedereen die met minder krampachtige beheersbaarheid veel betere resultaten wil halen.
Het boek bevat vele herkenbare voorbeelden, indringende inzichten en een krachtig nieuw basismodel, dat hij in gesprek met Marius Buiting ontwikkelde.
INTERESSES
• Organisatiekunde
• Organisatie
• Verandermanagement
• Veranderen
• Ondernemen
MEER ZOALS DIT
Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek.
OVER DIT BOEK
Organisaties zijn "verdraaid" als de natuurlijke principes van organiseren verloren zijn gegaan onder een lawine van onnatuurlijke managementlogica.
Recht tegenover deze verdraaide organisaties staan de organisaties die juist excelleren. Zij houden zaken eenvoudig en dicht bij de menselijke natuur en presteren daarmee enorm veel beter.
In 'Verdraaide organisaties' biedt Wouter Hart een nieuw houvast aan iedereen die met minder krampachtige beheersbaarheid veel betere resultaten wil halen.
Het boek bevat vele herkenbare voorbeelden, indringende inzichten en een krachtig nieuw basismodel, dat hij in gesprek met Marius Buiting ontwikkelde.
INTERESSES
• Organisatiekunde
• Organisatie
• Verandermanagement
• Veranderen
• Ondernemen
Related to Verdraaide organisaties
Titles in the series (100)
Maak ze gek!: Hoe je opvallend veel klanten trekt met online marketing Verdraaide organisaties: Terug naar de bedoeling Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe Devil Inside: Stop met het saboteren van jezelf en je organisatie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNo-nonsense coaching: Zelfverzekerd en effectief coachen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAlles is verkopen: Zo maak je van jezelf een top-of-mind verkoper Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe Corporate Tribe: Organisatielessen uit de antropologie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe online marketingmachine: Wat je als ondernemer moet weten over online marketing Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Gordon Ramsay: Hoe een straatschoffie 's werelds rijkste chef-kok werd Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoachen 3.0 - Deel 3: Acceptatie en Commitment Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEén fan per dag: Hoe overtref je de verwachtingen van klanten? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoachen 3.0 - Deel 1: Motiverende gespreksvoering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFlow: Van goed naar goud Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDeep democracy: De wijsheid van de minderheid Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSumo op kantoor: 7 lessen uit de zwaarste sport ter wereld Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsExcelleren in Service: Een duurzaam succesvol bedrijf door uitzonderlijke klantenservice Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoachen 3.0 - Deel 2: Oplossingsgerichte gespreksvoering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Donald Trump: Hoe een zakelijke genie miljarden verdiende en president werd Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRelaxed vlammen: Meer misbaar in je bedrijf, minder missen van het leven Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe juiste vraag: De kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNo-nonsense leidinggeven: Hoe je effectief coachend leidinggeeft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNummer 1: Zo word je de bekendste naam in je markt en krijg je klanten voor het leven Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe dirty tricks van het onderhandelen: Ontdek de regels van het spel en verbeter je machtspositie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHoe word je een geloofwaardig leider?: Ontwikkel effectiever leiderschap Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDienend-Leiderschap: Ultieme gids voor het creëren van energie en eigenaarschap Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe manager als koorddanser: Hoe je als leider succesvol keuzes maakt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Elon Musk: Hoe een visionair de wereld én ruimtevaart veranderde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgile: Maak je organisatie gezond, flexibel en fit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als André Rieu: Hoe een artiest met een orkest heel de wereld veroverde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe psychologie van het onderhandelen: De beste strategieën om elke onderhandeling naar je hand te zetten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe vloer op: De tien principes om het beste uit je mensen te halen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related audiobooks
Deep democracy: De wijsheid van de minderheid Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMissie en mindset: Bewust jouw leven creëren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWerkvuur: Hoe energieke mensen en teams positieve impact maken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGebakken cloud: Omgaan met een unheimisch gevoel Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHarder praten helpt niet: Zeven ongehoord goede strategieën om wèl te overtuigen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEffectief tijdbeheer: Nooit meer te druk Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHoe krijg je altijd gelijk?: 49 psychologische inzichten (die je misschien maar niet moet gebruiken) Rating: 0 out of 5 stars0 ratings21 dagen niet klagen: En nóg 33 experimenten voor een verfrissende blik op je werk en leven Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSoms is alles wel eens waar: Toon Gerbrands trapt tegen 52 heilige managementhuisjes Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe Machinerie van het Verstand Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVertrouwen als kompas: Werken aan een cultuur van vertrouwen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOver goede voornemens: Hoe je doelen stelt en haalt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCultuurdingetje, hè...: Hoe je de oude organisatiecultuur uit je vloerbedekking krijgt. En de nieuwe erin. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBezieling werkt: Acht bronnen van groei en ontwikkeling in organisaties Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGezocht: Hofnar: Reflectie voor leiders en leidinggevenden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe geschiedenis van research en onderzoek Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOnderweg naar meesterschap: De weg die nergens op lijkt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe luie manager: Waarom alles BETER WERKT als je MEER TIJD hebt voor de dingen die ERTOE DOEN Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe kracht van liminaal denken: Creëer verandering door je manier van denken te veranderen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHoe pak je een oen zijn poen: De psychologie van het overtuigen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIntrovert leiderschap: De stille kracht van de introverte leider Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRelaxed vlammen: Meer misbaar in je bedrijf, minder missen van het leven Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBetekenisvolle werkrelaties: Beter met elkaar samenwerken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe psychologie van het onderhandelen: De beste strategieën om elke onderhandeling naar je hand te zetten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDebatteren om te winnen: De kunst van het overtuigen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAberratie en hoe die wordt aangepakt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMintzberg in essentie: 42 korte verhalen voor leiders Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGa hosselen: Geld verdienen door ondernemend te leven Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMentaal Sterk: Trainen om te overwinnen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsJezelf de baas: Regisseer je eigen leven Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related podcast episodes
250. Waarom wint een sprookje altijd van de argumenten? 0% found this document usefulSleutelen aan het menselijk dna. Wat is de grens? 0% found this document usefulStoryBrand 81 met René Slot over denken, voelen en willen 0% found this document usefulStoryBrand 114 met Erwin van Beek over gezondheid 0% found this document usefulVoor wie door ziekte niet kan werken; het arbeidsongeschiktheidsstelsel moet wéér op de schop 0% found this document usefulWat er achter de schermen gebeurde bij de mislukte formatie 0% found this document usefulSignify over de verlichting van de toekomst 0% found this document usefulWaarom voelen zoveel mensen zich niet goed in hun vel? 0% found this document usefulDe opvallende link tussen chronisch hoesten en andere aandoeningen 0% found this document usefulStoryBrand 25 met Marco Karman over neurowetenschap 0% found this document useful158. Denken creatieve mensen met hun rechterhersenhelft? 0% found this document usefulMarcel Molenaar (LinkedIn) over toenemend gebruik 0% found this document useful
Related articles
Het Meest Waardevolle Cadeau: TIJD 0024 HorlogesArticle
Het Meest Waardevolle Cadeau: TIJD
Dec 14, 2020
Hoe kan het zo zijn dat tijdens de coronacrisis juweliers en horlogiers verkooprecords breken? In tijden van crisis gaat men hamsteren en juist bezuinigen op luxe, zo wil de theorie? Gelukkig is de realiteit niet zo eenduidig. Het afgelopen jaar was
2 min readIsabel Marant L'Officiel NLArticle
Isabel Marant
Oct 9, 2019
2 min read
Reviews for Verdraaide organisaties
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews