Zor kişiliklerle başa çıkma: Zorlu meslektaşlarla etkili bir şekilde nasıl başa çıkılır?

By Hélène Nguyen Gateff

Bu pratik ve özlü kitapla sadece 50 dakikada zor kişiliklerle çalışmayı öğrenin. Kişiler arası ilişkiler genellikle zorludur ve çatışmaya, yanlış anlamaya ve hayal kırıklığına yol açabilir. Bu nedenle, mantıksız veya düşmanca davranan iş arkadaşlarınızla başa çıkmayı öğrenmek önemli bir adımdır ve refahınız, motivasyonunuz ve çalışma ortamınız üzerinde büyük bir etkiye sahip olacaktır. Bu kitapta, zorlayıcı iş arkadaşlarınızın davranışlarını anlayarak ve iletişim becerileriniz üzerinde çalışarak onlarla başa çıkmayı öğreneceksiniz. Ayrıca, talepkar bireyleri yönetmek için faydalı ipuçları ve bir dizi zor kişilik tipi için özel tavsiyeler içerir ve size profesyonel ilişkilerinizi geliştirmek için ihtiyacınız olan araçları sunar.

• Language: Türkçe
• Publisher: 50Minutes.com (TU)
• Release date: Mar 30, 2023
• ISBN: 9782808665971

Book preview

ZOR KIŞILIKLERLE BAŞA ÇIKMANIN TEMELLERI

ADIM 1: KIMINLE UĞRAŞTIĞINIZI BILIN

Birinin zor bir kişiliğe sahip olduğunu nasıl anlarsınız? Kişinin çok kolay öfkelenme eğilimi ile asabi bir kişilik, bazen dengesiz bir ruh hali ile kanıtlanmış bir psikolojik işlev bozukluğu arasındaki çizgiyi çizmek zordur.

Basitleştirmek gerekirse, Christophe André'den (Fransız psikiyatrist ve psikoterapist, 1956 doğumlu) alıntı yaparak, zor bir kişiliğin kendine ve başkalarına acı çektirmeye neden olan belirli aşırı belirgin veya sabit karakter özellikleri ile karakterize edildiğini söyleyebiliriz (Zor kişilikler nasıl yönetilir, s. 20). Çalışma ortamınızdaki bir kişi zaman içinde yapısal ve sürekli bir şekilde anormal davranıyorsa ve bu sizin veya ekibinizin işteki etkinliği ve rahatlığı üzerinde olumsuz bir etkiye sahipse, zor bir kişilikle karşı karşıya olduğunuz sonucuna varmak büyük olasılıkla doğrudur.

Öfkeli ve kızgın olmak ilk başta meşru ve gerekli bir tepki olabilir, ancak durumu değiştirmeyecektir. Nasıl işlediklerini anlamak için davranışlarını analiz etmeniz gerekecektir. Hemcinslerinizin iç işleyişini anlamak, tepkilerin çeşitliliğinin farkına varmanızı ve iş arkadaşlarınızı oldukları gibi kabul etmenizi sağlar. Bu ön analiz, etkili bir strateji oluşturmak için