Jednoduchý prístup k psychológii práce: Úvodný sprievodca využívaním psychologických poznatkov v oblasti práce a organizácií
()
About this ebook
Osvojiť si základné pojmy psychológie práce znamená naučiť sa metódy, ako správne rozpoznať a vyhodnotiť svoje schopnosti vo vzťahu k prevádzkovému kontextu, ako porozumieť svojim kolegom a partnerom, s ktorými zdieľate každodennú skúsenosť spolupráce, a ako si uvedomiť pridanú hodnotu, ktorá je základom každého rastu vo svete podnikania.
Súhrnne povedané, táto príručka vznikla s cieľom jednoduchým a prístupným spôsobom vysvetliť, ako využívať poznatky psychológie v moderných organizáciách. Všetky informácie sú ponúkané jednoduchým, praktickým a prístupným spôsobom, ktorý čitateľovi umožní rýchlo si osvojiť základy tejto problematiky. Zabudnite na neefektívne teoretické príručky z tisícov strán predávané za šialené ceny na internete a konečne si vychutnajte čítanie, ktoré vám poskytne to, čo hľadáte, za bezkonkurenčnú cenu.
Related to Jednoduchý prístup k psychológii práce
Related ebooks
MARKETINGOVÝ PLÁN V 4 KROKOCH. Stratégie a kľúčové body na vytvorenie marketingových plánov, ktoré fungujú Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMotivácia: Motivácia. Cesta k motivovanému správaniu od štúdia vnútorných procesov až po najnovšie neuropsychologické teórie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsÚvod do psychológie emócií: Od Darwina po neurovedu, čo sú emócie a ako fungujú Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoach marketing 2.0: Prevádzkové stratégie a marketingové techniky na začatie a propagáciu vašej trénerskej činnosti na internete Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsArtist 2.0: Ako propagovať a žiť z umenia predajom svojich diel online Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMarketing - Praktikum: Praktické príklady pre budúcich marketérov Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsJe môj šéf dieťa?: Transakčná analýza ako nástroj na skúmanie a riešenie konfliktov súvisiacich s prácou Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSwot analýza v 4 krokoch: Ako využiť maticu SWOT na zmenu v kariére a podnikaní Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRiešenie problémov v 4 krokoch: Ako pochopiť a riešiť problémy pomocou najlepších stratégií z psychológie a vedy o rozhodovaní Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNeuromarketing v 7 odpovediach Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInteligencia: Úvod do psychológie inteligencie: čo je to inteligencia, ako funguje, ako sa vyvíja a ako môže ovplyvniť náš život Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRozhodovanie v 4 krokoch: Stratégie a operačné kroky pre efektívne rozhodovanie a voľbu v neistých podmienkach Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTechnická analýza pre všetkých: Ako používať základy technickej analýzy na čítanie grafov a lepšie pochopenie finančných trhov Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsJednoduchý prístup k finančným investíciám: Ako sa naučiť obchodovať online a objaviť základy úspešného obchodovania Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSieťový faktor: Ako rozvíjať potenciál sietí na dosiahnutie vašich cieľov a zvýšenie vašich príležitostí v živote a podnikaní Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVYJEDNÁVANIE V 4 KROKOCH. Ako vyjednávať v zložitých situáciách od konfliktu k dohode v podnikaní a každodennom živote Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsJednoduchý prístup k platbe za kliknutie: Informácie a kľúčové pojmy na pochopenie fungovania platenej reklamy na webe Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Jednoduchý prístup k psychológii práce
0 ratings0 reviews
Book preview
Jednoduchý prístup k psychológii práce - Stefano Calicchio
Úvod
Akú hodnotu sme schopní vyjadriť v spoločnosti, v ktorej pracujeme? Ako môžeme najlepšie využiť svoj potenciál? Aké sú stratégie na zvládanie stresového a konkurenčného prostredia? Táto kniha prináša know-how a vedomosti potrebné na riešenie týchto otázok a na vytvorenie riešení, ktoré vám pomôžu získať čo najviac z vašej práce.
Psychológia aplikovaná na oblasť podnikania predstavuje jednu z najlepších možností, ako zvýšiť svoju produktivitu, ale predovšetkým ju spojiť s väčšou osobnou spokojnosťou; myšlienka, ktorá sa dnes môže zdať paradoxná, pretože svet práce sa snaží naplniť očakávania tých, ktorí v ňom pracujú. Hoci fenomény ako globalizácia trhov a outsourcing práce do krajín s nízkymi mzdami majú v západných ekonomikách vážne dôsledky, časť súčasných problémov v oblasti práce určite pramení z nesprávnej interpretácie a nešťastných kariérnych rozhodnutí jednotlivcov.
Bez dôkladného pochopenia súčasnej psychoekonomickej situácie hrozí riziko, že sa človek dostane do tunelového videnia, v ktorom venuje nutkavú (hoci pochopiteľnú) pozornosť len obmedzeniam vyplývajúcim zo súčasného scenára, pričom nevidí súvisiace príležitosti.
Tento predpoklad vysvetľuje, prečo je čoraz ťažšie zosúladiť svoju činnosť so skutočnou cestou k osobnému naplneniu. V dobe, v ktorej sa manuálna práca stala výsadou automatizovaných strojov, môže psychológia ponúknuť cenné odpovede na pochopenie funkčného obchodného modelu na novom trhu so znalosťami, a to tak tým, že jednotlivcom ponúkne lepšiu analýzu kontextu, v ktorom pôsobia, ako aj tým, že navrhne introspektívne aktivity, ktoré môžu ľuďom pomôcť pochopiť, ako čo najlepšie využiť svoj potenciál.
Tieto schopnosti analýzy a porozumenia môžu priniesť veľký úžitok nielen jednotlivcom. Pre organizácie to znamená dosiahnuť cieľ, ktorý prináša konzistentné výsledky, t. j. umiestniť správneho človeka na správne miesto.
Osvojenie si základných pojmov psychológie práce znamená osvojenie si metód na rozpoznanie a správne posúdenie vlastných schopností vo vzťahu k prevádzkovému kontextu, na lepšie pochopenie kolegov a partnerov, s ktorými sa človek delí o každodennú skúsenosť spolupráce, a napokon na lepšie uvedomenie si pridanej hodnoty, ktorá je základom akéhokoľvek rastu vo svete podnikania.
Cieľom tejto príručky je jednoduchým a prístupným spôsobom vysvetliť, ako využívať poznatky psychológie v moderných organizáciách. Integráciou psychologického a ekonomicko-organizačného know-how je možné lepšie pochopiť pracovné situácie a možné scenáre vývoja.
Cieľom je ponúknuť čitateľom kľúč k interpretácii súčasného pracovného prostredia, základné informácie, ktoré im na jednej strane uľahčia výber povolania a na druhej strane poskytnú kognitívne zdroje, ktoré sa líšia od tých, ktoré sa zvyčajne nachádzajú v ekonomickej a finančnej analýze.
Rovnako ako v prípade ostatných príručiek tejto série dúfam, že text bude jednoduchý a zrozumiteľný, ale nie príliš zjednodušený.
Predovšetkým by som