Audiobook4 hours
De prestatiedoorbraak: Behaal ongekende resultaten met een bevlogen team
Written by Paul van Schaik
Narrated by Stijn Westenend
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this audiobook
Ontdek hoe je succes en bevlogenheid aanwakkert je team.
MEER ZOALS DIT
Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek.
OVER DIT BOEK
Goed presteren is heerlijk, zowel voor medewerkers, voor klanten als voor hun werkgevers.
Toch levert maar 20% van de Nederlanders de best mogelijke prestatie op het werk. Dat kan anders!
De sleutel naar een prestatiedoorbraak ligt bij jou: de leidinggevende. Jij kunt het verschil maken, ongeacht de bedrijfscultuur of de werkwijze van je team. De prestatiedoorbraak begeleidt je in die transformatie, met alle benodigde tools en modellen.
Het laat zien hoe je gedrag in de praktijk kunt veranderen. Hoe je je team leert proactief te sturen op resultaten en tegelijkertijd de bevlogenheid van medewerkers aanwakkert. En hoe je dat op langere termijn kunt vasthouden.
Een boek voor iedereen die het beste uit zijn of haar team wil halen. En daarbij ook naar zichzelf durft te kijken. Om zo tot ongekende resultaten te komen.
INTERESSES
• Presteren
• Cultuur
• Ondernemerschap
• Leadership
• High performance
• Team building
• Persoonlijke ontwikkeling
MEER ZOALS DIT
Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek.
OVER DIT BOEK
Goed presteren is heerlijk, zowel voor medewerkers, voor klanten als voor hun werkgevers.
Toch levert maar 20% van de Nederlanders de best mogelijke prestatie op het werk. Dat kan anders!
De sleutel naar een prestatiedoorbraak ligt bij jou: de leidinggevende. Jij kunt het verschil maken, ongeacht de bedrijfscultuur of de werkwijze van je team. De prestatiedoorbraak begeleidt je in die transformatie, met alle benodigde tools en modellen.
Het laat zien hoe je gedrag in de praktijk kunt veranderen. Hoe je je team leert proactief te sturen op resultaten en tegelijkertijd de bevlogenheid van medewerkers aanwakkert. En hoe je dat op langere termijn kunt vasthouden.
Een boek voor iedereen die het beste uit zijn of haar team wil halen. En daarbij ook naar zichzelf durft te kijken. Om zo tot ongekende resultaten te komen.
INTERESSES
• Presteren
• Cultuur
• Ondernemerschap
• Leadership
• High performance
• Team building
• Persoonlijke ontwikkeling
Related to De prestatiedoorbraak
Titles in the series (100)
Deep democracy: De wijsheid van de minderheid Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe Corporate Tribe: Organisatielessen uit de antropologie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoachen 3.0 - Deel 2: Oplossingsgerichte gespreksvoering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe online marketingmachine: Wat je als ondernemer moet weten over online marketing Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDienend-Leiderschap: Ultieme gids voor het creëren van energie en eigenaarschap Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Mark Zuckerberg: Hoe een introverte programmeur 's werelds grootste social netwerk bouwde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOnmacht: In werk, samenleving en organisatie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFlow: Van goed naar goud Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Marcel Boekhoorn: Hoe de topondernemer van Nederland zijn imperium bouwde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEén fan per dag: Hoe overtref je de verwachtingen van klanten? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAlles is verkopen: Zo maak je van jezelf een top-of-mind verkoper Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVerdraaide organisaties: Terug naar de bedoeling Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNo-nonsense coaching: Zelfverzekerd en effectief coachen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoachen 3.0 - Deel 1: Motiverende gespreksvoering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Donald Trump: Hoe een zakelijke genie miljarden verdiende en president werd Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMaak ze gek!: Hoe je opvallend veel klanten trekt met online marketing Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoachen 3.0 - Deel 3: Acceptatie en Commitment Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe manager als koorddanser: Hoe je als leider succesvol keuzes maakt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Elon Musk: Hoe een visionair de wereld én ruimtevaart veranderde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe Devil Inside: Stop met het saboteren van jezelf en je organisatie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNo-nonsense leidinggeven: Hoe je effectief coachend leidinggeeft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProfit first: Transformeer je bedrijf ine een money-making machine Rating: 5 out of 5 stars5/5Denken als André Rieu: Hoe een artiest met een orkest heel de wereld veroverde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe juiste vraag: De kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNummer 1: Zo word je de bekendste naam in je markt en krijg je klanten voor het leven Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Jeff Bezos: Hoe een zuinige workaholic de grootste winkel ter wereld bouwde Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe dirty tricks van het onderhandelen: Ontdek de regels van het spel en verbeter je machtspositie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSumo op kantoor: 7 lessen uit de zwaarste sport ter wereld Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNaar een gezond groeibedrijf in vijf stappen: Succesvol zijn en blijven als ondernemer in tijden van verandering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDenken als Gordon Ramsay: Hoe een straatschoffie 's werelds rijkste chef-kok werd Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related audiobooks
Teams in flow: Negen elementen van topteams Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsManagen moet: Beter presteren door slim te managen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNaar een gezond groeibedrijf in vijf stappen: Succesvol zijn en blijven als ondernemer in tijden van verandering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSuperkrachten: Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe vloer op: De tien principes om het beste uit je mensen te halen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsExcelleren in Service: Een duurzaam succesvol bedrijf door uitzonderlijke klantenservice Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNever waste a good crisis: De 10 wetten van crisismanagement Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLeidinggeven op afstand: Over het managen van mobiele medewerkers en thuiswerkers Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgile: Maak je organisatie gezond, flexibel en fit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe Winstadviseur: De nieuwe rol van boekhouders en accountants Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe hybride verkoper: Hoe word je een high performing verkoper in een omnichannel verkoopproces? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOverlevingsstrategie voor startups: Zo overleef je een crisis in 5 stappen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBouw een Killer Groeistrategie: Leer van Belsimpel, Helloprint en Picnic hoe je het gas erop houdt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe luie manager: Waarom alles BETER WERKT als je MEER TIJD hebt voor de dingen die ERTOE DOEN Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHoe word je een geloofwaardig leider?: Ontwikkel effectiever leiderschap Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe Par5 methode: De nieuwe standaard in acquisitie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgile werken: Maak je ambities waar met de agile denk- en werkwijze Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOp jacht naar de perfecte klant: Marketinglessen van VanMoof, AFAS, Messagebird, BALR. en meer Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe perfecte match: Zo kies je de juiste medewerker op de juiste plek Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGroei met cash als brandstof: Zo spelen Bloomon, Squla en andere scaleups hun cash game Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThought leadership: Als succesfactor in een veranderende samenleving Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsExtreem klantgericht: Zakelijk onweerstaanbaar met waardevolle klantrelaties Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe feel good-factor: Emotie = Business Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGeld verdienen met jezelf: Doe waar je van houdt, begin voor jezelf Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDe Fluitende Leider: Leiderschap van voetbalveld tot werkvloer Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMuurtje Factuurtje: Het nieuwe disruptieve businessmodel voor consultants Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZet het op een bierviltje: Verandering vraagt om eenvoud Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVerslaafd aan organiseren: 8 sluipmoordenaars die verandering tegenhouden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSlimmer omgaan met je lastige baas: Tools voor minder bazenstress Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHuman2human: Onderscheidend verkopen met échte aandacht Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for De prestatiedoorbraak
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews