Πειστική σε κάθε κατάσταση: Πώς η δεξιότητα της πειθούς μπορεί να σας βοηθήσει να αναπτύξετε την καριέρα σας
()
About this ebook
Related to Πειστική σε κάθε κατάσταση
Related ebooks
Κατακτώντας την τέχνη της αφήγησης: Πώς να προσελκύετε την προσοχή και να επικοινωνείτε αποτελεσματικά με οποιοδήποτε κοινό Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΗ τέχνη της επιχειρηματολογίας: Αναπτύξτε την αίσθηση της ανταπόκρισής σας για να έχετε πάντα τον τελευταίο λόγο Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΜη βίαιη επικοινωνία: Πώς να επικοινωνείτε παραγωγικά σε δύσκολες καταστάσεις Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΟργάνωση για επιτυχία: Οι βασικές αρχές της αποτελεσματικής διαχείρισης του χρόνου και των προτεραιοτήτων Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΑποτελεσματική επικοινωνία στην εργασία: Πες αυτό που εννοείς και πάρε αυτό που θέλεις Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΝα μιλάτε δημόσια και να αιχμαλωτίζετε το ακροατήριό σας: Απλά βήματα για να κερδίσετε οποιοδήποτε κοινό Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΣτρατηγική Ασημί Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΟργάνωση ενός αποτελεσματικού εργαστηρίου: Συνεργασία για την επίτευξη των στόχων σας Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΤηλεφωνική έρευνα: 4 βασικά βήματα πριν από ένα τηλεφωνικό ραντεβού Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΒασικά βήματα στην πρόσληψη: Τεχνικές για την επιλογή του κατάλληλου υποψηφίου Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΒελτιστοποίηση της γραπτής επικοινωνίας: Τεχνικές και συμβουλές για τη διατύπωση ιδεών με σαφήνεια και αποτελεσματικότητα Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΑνάπτυξη της διεκδικητικότητας: Να υπερασπίζεστε τον εαυτό σας και να επικοινωνείτε πιο αποτελεσματικά Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΑξιοποίηση της συλλογικής νοημοσύνης: Αξιοποιήστε στο έπακρο τις δεξιότητες της ομάδας σας Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΔιεξαγωγή έρευνας αγοράς: Το κλειδί για μια καλή επιχείρηση είναι ο σχεδιασμός Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΝα γίνεις καλοπροαίρετος διαχειριστής: Αναδείξτε τον καλύτερο εαυτό της ομάδας σας Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΕνεργοποίησε το όπλο που κανείς δεν σου έμαθε: Q-MIND Rating: 5 out of 5 stars5/5Αντιμετώπιση δύσκολων προσωπικοτήτων: Πώς να αντιμετωπίζετε αποτελεσματικά τους συναδέλφους που προκαλούν Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΕίναι το αφεντικό μου παιδί;: Η συναλλακτική ανάλυση ως εργαλείο μελέτης και επίλυσης εργασιακών συγκρούσεων Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe 4-Hour Workweek: Όλα σε 4 ώρες! Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΤα κλειδιά της δικτύωσης: Βγείτε έξω από τον κύκλο σας και συνδεθείτε με άλλους επαγγελματίες Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΑντιμετώπιση των προκλήσεων μιας νέας θέσης εργασίας: Όλα όσα χρειάζεστε για να ευδοκιμήσετε στο νέο σας ρόλο Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΑπόκτηση ηγεσίας: Συμβουλές για να παρακινήσετε και να εμπνεύσετε τα μέλη της ομάδας σας Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΓρήγορος Οδηγός Για Τις Επενδύσεις Στο Χρηματιστήριο Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Πειστική σε κάθε κατάσταση
0 ratings0 reviews
Book preview
Πειστική σε κάθε κατάσταση - Christophe Peiffer
ΤΑ ΒΑΣΙΚΆ ΤΗΣ ΠΕΙΣΤΙΚΉΣ ΟΜΙΛΊΑΣ
ΜΕΡΙΚΈΣ ΒΑΣΙΚΈΣ ΈΝΝΟΙΕΣ
Πείσμα έναντι χειραγώγησης
Ένας από τους εγγενείς κινδύνους της πειστικής επιχειρηματολογίας είναι η λεπτή γραμμή της με τη χειραγώγηση. Αν αυτή η σκέψη σας έχει ήδη περάσει από το μυαλό, είναι ένα καλό σημάδι ότι αναρωτιέστε για κάποια μορφή ηθικής σε αυτή την άσκηση. Πού είναι τα όρια και των δύο; Πόσο εύκολο είναι να γλιστρήσετε στη χειραγώγηση, και αν ναι, πώς προφυλάσσεστε από αυτήν; Από τον ίδιο τους τον ορισμό, οι δύο αυτοί όροι παραμένουν δυνητικά δύσκολο να διακριθούν μεταξύ τους.
•Πείσουμε: να πείσουμε κάποιον να υιοθετήσει τη γνώμη μας χρησιμοποιώντας συναισθήματα.
•Χειραγωγήστε: να κατευθύνετε κάποιον με ύπουλο τρόπο, να τον επηρεάζετε όπως θέλετε.
oeil ΝΑ ΣΗΜΕΙΩΘΕΊ
Η πειθώ και η πειθώ αποτελούν μέρος της επιχειρηματολογίας. Η πειθώ περιλαμβάνει συναισθήματα, ενώ η πειθώ περιλαμβάνει τη λογική, την ανάλυση και την κριτική σκέψη. Για να επιχειρηματολογήσετε αποτελεσματικά, θα πρέπει να χρησιμοποιούνται παράλληλα και οι δύο προσεγγίσεις.
Υπάρχει, ωστόσο, μια πτυχή που κάνει όλη τη διαφορά: ο στόχος που επιδιώκεται. Στη χειραγώγηση, ο στόχος είναι να ελιχθεί ένα άτομο χωρίς να το συνειδητοποιήσει, προς το αποκλειστικό συμφέρον του χειραγωγού. Αντίθετα, η πειστική επιχειρηματολογία σημαίνει, ενδεχομένως, και αντεπιχειρήματα. Στη συνέχεια, πρόκειται για μια συζήτηση ιδεών, όπου ο καθένας από τους ηθοποιούς έχει τα χαρτιά στα χέρια του για να πείσει τον άλλον για την εγκυρότητα της γνώμης του, αν τα παίξει καλά.
Οι τεχνικές για αυτούς τους δύο τρόπους επικοινωνίας είναι πολύ παρόμοιες, αν όχι πανομοιότυπες, καθώς περιλαμβάνουν τα ίδια εργαλεία. Το σημαντικό είναι πώς τα χρησιμοποιείτε. Ας πάρουμε την εικόνα ενός μαχαιριού για να καταδείξουμε αυτό το σημείο: αν δώσετε αυτό το αιχμηρό εργαλείο σε έναν σεφ σταρ, θα σας μαγειρέψει ένα υπέροχο γεύμα- βάλτε το όμως στα χέρια ενός ψυχοπαθή… και να είστε προετοιμασμένοι να τρέξετε να σωθείτε. Αυτό που διαφέρει εδώ είναι οι