Επιτυχής ανάθεση αρμοδιοτήτων: Εξοικονομήστε χρόνο και αυξήστε την ποιότητα στην εργασία
()
About this ebook
Read more from Véronique Bronckart
Μη βίαιη επικοινωνία: Πώς να επικοινωνείτε παραγωγικά σε δύσκολες καταστάσεις Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΑνταπόκριση σε περιόδους κρίσης: Απομακρύνετε την επιχείρησή σας από το χείλος του γκρεμού Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΑνάπτυξη της διεκδικητικότητας: Να υπερασπίζεστε τον εαυτό σας και να επικοινωνείτε πιο αποτελεσματικά Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related to Επιτυχής ανάθεση αρμοδιοτήτων
Related ebooks
Διαχείριση έργου: Οδηγήστε την ομάδα σας στην επιτυχία σε κάθε έργο Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΟργάνωση για επιτυχία: Οι βασικές αρχές της αποτελεσματικής διαχείρισης του χρόνου και των προτεραιοτήτων Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΑπόκτηση ηγεσίας: Συμβουλές για να παρακινήσετε και να εμπνεύσετε τα μέλη της ομάδας σας Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΒασικά βήματα στην πρόσληψη: Τεχνικές για την επιλογή του κατάλληλου υποψηφίου Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΑντιμετώπιση των προκλήσεων μιας νέας θέσης εργασίας: Όλα όσα χρειάζεστε για να ευδοκιμήσετε στο νέο σας ρόλο Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΟργάνωση ενός αποτελεσματικού εργαστηρίου: Συνεργασία για την επίτευξη των στόχων σας Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΔίνοντας και λαμβάνοντας ανατροφοδότηση: Η ουσία του να δίνεις και να δέχεσαι εποικοδομητική κριτική Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΔιεξαγωγή συνεδρίασης: Μάθετε πώς να διευθύνετε συναντήσεις που παράγουν πραγματικά αποτελέσματα Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΠενήντα ένα μυστικά των επιτυχημένων ιδιοκτητών επιχειρήσεων Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΑποτελεσματική επικοινωνία στην εργασία: Πες αυτό που εννοείς και πάρε αυτό που θέλεις Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΝα γίνεις καλοπροαίρετος διαχειριστής: Αναδείξτε τον καλύτερο εαυτό της ομάδας σας Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΑνάπτυξη των Ηγετικών Δεξιοτήτων Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΓράφοντας μια αποτελεσματική συνοδευτική επιστολή: Στείλτε την αίτησή σας για εργασία Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΗ τέχνη της επιχειρηματολογίας: Αναπτύξτε την αίσθηση της ανταπόκρισής σας για να έχετε πάντα τον τελευταίο λόγο Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΕπιτυχημένες συνεντεύξεις εργασίας: Όλα όσα χρειάζεστε για να κερδίσετε τους υπεύθυνους προσλήψεων Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΤηλεφωνική έρευνα: 4 βασικά βήματα πριν από ένα τηλεφωνικό ραντεβού Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΚριτήρια SMART: Γίνετε πιο επιτυχημένοι θέτοντας καλύτερους στόχους Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΔιαχείριση μέσω στόχων: Αξιοποιώντας στο έπακρο τους υπαλλήλους σας Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΗ ανάλυση SWOT: Ένα σημαντικό εργαλείο για την ανάπτυξη επιχειρηματικών στρατηγικών Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΔιοίκηση Επιχειρήσεων Στρατηγικές και Πρακτικές Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΔοκίμασε το όπλο που κανείς δεν σου έμαθε Q-MIND Rating: 5 out of 5 stars5/5Η αρχή του Πέτρου: Πείτε ΟΧΙ στην ανικανότητα στην εργασία Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΘριαμβεύοντας Kάτω Aπό Πίεση: Στρατηγικές Για Την Μείωση Του Στρες Στον Χώρο Εργασίας Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΑνάλυση Swot σε 4 βήματα: Πώς να χρησιμοποιήσετε τον πίνακα SWOT για να κάνετε τη διαφορά στην καριέρα και τις επιχειρήσεις Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsΠειστική σε κάθε κατάσταση: Πώς η δεξιότητα της πειθούς μπορεί να σας βοηθήσει να αναπτύξετε την καριέρα σας Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Επιτυχής ανάθεση αρμοδιοτήτων
0 ratings0 reviews
Book preview
Επιτυχής ανάθεση αρμοδιοτήτων - Véronique Bronckart
ΕΠΙΤΥΧΉΣ ΑΝΆΘΕΣΗ ΑΡΜΟΔΙΟΤΉΤΩΝ
•Πρόβλημα; Πώς να αναθέτετε αποτελεσματικά καθήκοντα και αρμοδιότητες στους υπαλλήλους;
•Γιατί είναι χρήσιμο; Η ανάθεση καθηκόντων σε συναδέλφους όχι μόνο εξοικονομεί χρόνο σε ένα έργο, αλλά επίσης παρακινεί και καλλιεργεί τα ταλέντα τους ώστε να δώσουν στο έργο κάθε πιθανότητα επιτυχίας.
•Επαγγελματικό πλαίσιο? Διαχείριση έργων, διαχείριση ομάδων κ.λπ.
•ΣΥΧΝΈΣ ΕΡΩΤΉΣΕΙΣ?
°Δεν αισθάνομαι καταβεβλημένος, θα πρέπει να αναθέσω την εργασία μου;
°Πότε είναι η κατάλληλη στιγμή για να αναθέσετε αρμοδιότητες;
°Όταν αναθέτω, παραιτούμαι από μέρος του έργου;
°Μπορώ να αναθέσω στην ομάδα μου όλα τα είδη εργασιών;
°Αφού ανατεθεί η εργασία, χρειάζεται να την εκτελώ;
°Ποια εργαλεία μπορούν να με βοηθήσουν να οργανώσω την ανάθεσή μου;
°Ποιοι είναι οι κίνδυνοι της ανάθεσης;
°Πώς μπορώ να είμαι σίγουρος ότι ο συνάδελφός μου θα καλωσορίσει αυτή την ανάθεση;
°Μπορεί να ανακληθεί μια ανάθεση κατά τη διάρκεια του έργου;
°Χρειάζεται να επισημοποιήσω γραπτώς την εξουσιοδότησή μου;
Για πολλούς, η ανάθεση σημαίνει απώλεια ελέγχου
. Από φόβο μήπως αναστατώσουν τους άλλους, από έλλειψη εμπιστοσύνης ή απλώς για να διασφαλίσουν ότι ένα έργο θα εκτελεστεί σύμφωνα με τις προσδοκίες και τους όρους τους, προσπαθούν να φέρουν εις πέρας το έργο μόνοι τους. Αλλά σε αυτή την περίπτωση, ο κίνδυνος να κατακλυστείτε από τον αριθμό των εργασιών που πρέπει να διεκπεραιώσετε και να μην επιτύχετε τον στόχο, ή ακόμη και να πάθετε επαγγελματική εξουθένωση, δεν είναι ποτέ μακριά.
Για να αποφύγει αυτού του είδους