比起過往，現今的工作團隊更「4D」：多元化、分散化、數位化、動態化，讓組織更具挑戰性。研究發現，對團隊合作真正重要的，是必須有特定的「促成條件」，幫成員找到歸屬感，進而將對團隊的認同轉化為實質的生產力！
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