Kwetsbaar zijn en leren uit een groep gelijkgestemden, dat en meer hoor je in deze aflevering van de StoryBrand podcast. Vandaag is onze gast, Harm Mannak. Hij heeft na 25 jaar marine, openbaar vervoer en automotive al ruim 15 jaar zijn eigen management en consultancy bureau waar hij bij tal van sectoren in de samenleving opdrachten heeft uitgevoerd. Hij is allround bestuurder en toezichthouder zowel in het publieke als het private domein en bekend met complexe verandertrajecten, fusies, reorganisaties  en de dynamiek van een startup.Sinds een jaar is Harm als co-CEO betrokken bij Vistage Benelux, een adviesorganisatie voor CEO's.Harm start met een verhaal over zijn ervaringen bij de marine en de lessen die hij daar heeft geleerd komen regelmatig terug  gedurende zijn carrière. Ook vertelt hij over de initiatieven waarbij hij betrokken is in Nederland zoals het Holland Dance Festival.Verder zijn we in gesprek over:over de implementatie van StoryBrand bij de verschillende bedrijven waar hij heeft gewerkt en hoe hij dit heeft ervarenhet concept bistage Benelux, het doel en het begrip Chairde verschillen tussen de generatiesde belangrijkste waarden bij Vistage Beneluxde grootste uitdagingen bij ondernemers in het MKBhet belang om te delen en om het 'samen' te doeneen voorbeeld, thema vanuit een groepde ambitie van Vistage BeneluxInspiratieRevolusi  van David van ReybrouckThey Ask You Answer van Marcus SheridanMeer informatie over Vistage Beneluxhttps://vistage.nl/of kom in contact met Harm Mannak via LinkedInMeer informatie over StoryBrandOp 31 oktober en 1 november de 2-daagse StoryBrand Marketing Workshop, bestel je ticket hier: www.storybrand.nl