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    Neu als Führungskraft I WARUM DEFINIERTE GEMEINSAME WERTE DER BOOSTER FÜR DEIN TEAM SIND

    Neu als Führungskraft I WARUM DEFINIERTE GEMEINSAME WERTE DER BOOSTER FÜR DEIN TEAM SIND

    FromDer Sprung ins kalte Wasser- Leadership leicht gemacht

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    Neu als Führungskraft I WARUM DEFINIERTE GEMEINSAME WERTE DER BOOSTER FÜR DEIN TEAM SIND

    FromDer Sprung ins kalte Wasser- Leadership leicht gemacht

    ratings:
    Length:
    14 minutes
    Released:
    Sep 23, 2019
    Format:
    Podcast episode

    Description

    Werte im beruflichen Kontext 
    Welche Benefits haben gelebte Werte für Dich als Teamleitung, welche für Dein Team selbst und Dein Unternehmen - diese Mindstone Kaffeepause bringt Deine Value - Mindstones ordentlich in Bewegung. Viel Spaß beim Hören!
    Für Fragen schreibt mir gerne über
    mail@mindstone-coaching.de
    Eure Katja
    Mindstone Coaching Katja Schäfer
    www.mindstone-coaching.de
     


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    Released:
    Sep 23, 2019
    Format:
    Podcast episode

    Titles in the series (100)

    Der Sprung ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte Dieser Podcast ist eine Show besonders für neue Führungskräfte, die erfolgreich, mutig und erfolgreich ihr Team führen und nicht nur managen und ihre eigene Gesundheit im Fokus haben möchten.   Der Sprung ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte Dieser Podcast ist eine Show für die Neuen im Chefsessel. Für Führungskräfte, die erfolgreich, mutig und erfolgreich ihr Team führen und nicht nur managen und ihre eigene Gesundheit im Fokus haben möchten.     Mit Themen rund um Leadership, Führung und Life Balance für Führungskräfte trägt der Podcast:  dazu bei, dass Teamleitungen ihre Ziele gemeinsam mit ihrem Team erreichen und ihre authentische Führungspersönlichkeit und ihren Führungsstil aufbauen.  Ich bin Katja und bringe meine Erfahrungen als Teamleitung, Coach und meinen Ausbildungen in Content Folgen und Interviews mit tollen Menschen, Powerfrauen und erfolgreichen Unternehmern und Unternehmerinnen auf den Punkt.   Mein Ziel ist es, dass Du deine eigene Persönlichkeit und Mindset als Teamleitung entwickelst, definierst und lebst, als Basis für eine gute, stabile Life-Balance im Job.  Klick ein Abo und schau Dir gerne auch die Interview Folgen auf Youtube an!