Kennt Ihr das? Die Motivation ist im Keller und keiner weiß so genau warum?
Wie fördere ich die Motivation meines Teams und auch meine eigene? Eine mögliche Antwort: Indem Du dort arbeitest, wo Du Deine Stärken, Werte oder Antriebskräften einsetzen kannst. In dieser Folge geht es darum, dass ein hoher Boni nicht unbedingt die Motivation und die Zufriedenheit fördert. 
Mit dem DISC Modell findest Du Deine Antriebskräfte, Verhaltenstendenzen und Stärken heraus. Für Führungskräfte ist dies ein mächtiges, wertvolles Tool, um Mitarbeitern gerecht zu werden und jeden nach seinen Stärken und Werten einzusetzen als Mehrwert für Team, Unternehmen und den Mitarbeiter selbst. 
Dieser Podcast gibt Euch ein Werkzeug an die Hand. 
Mein Weihnachtsspecial für Euch: 
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Viel Spaß beim Hören und bei Fragen einfach schreiben an: 
mail@mindstone-coaching.de
Lg Katja


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