Discover millions of ebooks, audiobooks, and so much more with a free trial

Only $11.99/month after trial. Cancel anytime.

Liderlik kazanmak: Ekip üyelerinizi motive etmek ve onlara ilham vermek için ipuçları
Liderlik kazanmak: Ekip üyelerinizi motive etmek ve onlara ilham vermek için ipuçları
Liderlik kazanmak: Ekip üyelerinizi motive etmek ve onlara ilham vermek için ipuçları
Ebook42 pages11 minutes

Liderlik kazanmak: Ekip üyelerinizi motive etmek ve onlara ilham vermek için ipuçları

Rating: 0 out of 5 stars

()

Read preview

About this ebook

Bu pratik ve özlü kitapla sadece 50 dakikada nasıl büyük bir lider olunacağını öğrenin. Liderlik başarılı kuruluşlar için hayati önem taşır çünkü çalışanları yüksek kaliteli iş çıkarmaları için motive eder, herkesin şirketin vizyonunu paylaşmasını sağlar ve ortak hedeflere ulaşılmasını garanti eder. İyi liderlerin esnekliği ve duygusal zekası, ekip oluşturma ve değişim yönetiminde de çok önemli bir rol oynadıkları anlamına gelir. Bu kitapta, liderliğin performans yönetimi ve iş operasyonlarında size nasıl yardımcı olabileceğini öğreneceksiniz. Ayrıca ekibinizin güvenini kazanmak için faydalı ipuçları ve zor kişiliklerle başa çıkma tavsiyeleri de içeriyor, böylece kısa sürede ilham veren bir lider olabilirsiniz!
LanguageTürkçe
Release dateFeb 10, 2023
ISBN9782808665438
Liderlik kazanmak: Ekip üyelerinizi motive etmek ve onlara ilham vermek için ipuçları

Related to Liderlik kazanmak

Related ebooks

Related articles

Reviews for Liderlik kazanmak

Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings

0 ratings0 reviews

What did you think?

Tap to rate

Review must be at least 10 words

    Book preview

    Liderlik kazanmak - Bertrand de Witte

    İLHAM VEREN BIR LIDERIN TEMEL ÖZELLIKLERI

    İŞ DÜNYASINDA LIDERLIK

    Liderlik ve yönetim

    Lider ve yönetici rolleri genellikle birbirine karıştırılır, bu nedenle biraz açıklama yapmak gerekir. Yönetim ve liderlik arasındaki ayrım, diğerlerinin yanı sıra Abraham Zaleznik (1976) ve John P. Kotter (1999) tarafından yapılmıştır. Bu iki yazar ne diyor?

    •Yönetim, mal veya hizmet üretmek amacıyla kaynakları ve kısıtlamaları yönetmek için yetki kullanımıdır. Bu nedenle yönetici, hiyerarşisi tarafından kendisine verilen ve iş tanımıyla teyit edilen resmi yetkisini kullanacaktır: belirli görevleri yerine getirmek için üstlerinin güvenini almıştır. Yönetici karmaşıklığı yönetir, organize eder ve kontrol eder. Sorunları çözümlere dönüştürüyor. Ekibini kısa ve orta vadeli bir mantıkla planlar ve yönetir. Faaliyette, iş başında. Yönetici düşünürken genellikle Nasıl? ile başlayan sorular

    Enjoying the preview?
    Page 1 of 1