Liderlik kazanmak: Ekip üyelerinizi motive etmek ve onlara ilham vermek için ipuçları
()
About this ebook
Related to Liderlik kazanmak
Related ebooks
Zdobycie przywództwa: Porady dotyczące motywowania i inspirowania członków zespołu Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGagner en leadership: Techniques et astuces pour inspirer et rassembler Rating: 5 out of 5 stars5/5Ganhar liderança: Dicas para motivar e inspirar os membros da sua equipa Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDevenez un vrai leader Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsComment devenir un leader efficace et inspirant Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDelegating Effectively: A Leader's Guide to Getting Things Done (French) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDirection, Alignment, Commitment: Achieving Better Results Through Leadership, First Edition (French) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInfluence: Gaining Commitment, Getting Results (Second Edition) (French Canadian) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDirection, Alignment, Commitment: Achieving Better Results through Leadership, Second Edition (French) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLa psychologie du leadership Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResponses to Change: Helping People Manage Transition (French) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEighty-Eight Assignments for Development in Place (French Canadian) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOptimisez votre travail d'équipe Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAdaptability: Responding Effectively to Change (French) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLa pratique du leadership partagé: Une stratégie gagnante Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDevelopmental Assignments: Creating Learning Experiences Without Changing Jobs (French) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAdaptability: Responding Effectively to Change (French Canadian) Rating: 5 out of 5 stars5/5Tornar-se um gestor benevolente: Traga para fora o melhor da sua equipa Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFeedback That Works: How to Build and Deliver Your Message (French) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsResponses to Change: Helping People Manage Transition (French Canadian) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBuilding Resiliency: How to Thrive in Times of Change (French) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVéritable Motivation: Collection Vie Pleine, #1 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLe Guide Rapide Du Leadership: Collection Entreprise, #15 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLeading With Authenticity in Times of Transition (French Canadian) Rating: 4 out of 5 stars4/5Développement des compétences de leadership Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLes métamorphoses du leadership: 40 patrons donnent leur vision du management à horizon 2025 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBuilding Resiliency: How to Thrive in Times of Change (French Canadian) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsComment améliorer vos compétences en leadership Rating: 1 out of 5 stars1/5Yardımsever bir yönetici olmak: Ekibinizin içindeki en iyiyi ortaya çıkarın Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSocial Identity: Knowing Yourself, Leading Others (French) Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Liderlik kazanmak
0 ratings0 reviews
Book preview
Liderlik kazanmak - Bertrand de Witte
İLHAM VEREN BIR LIDERIN TEMEL ÖZELLIKLERI
İŞ DÜNYASINDA LIDERLIK
Liderlik ve yönetim
Lider ve yönetici rolleri genellikle birbirine karıştırılır, bu nedenle biraz açıklama yapmak gerekir. Yönetim ve liderlik arasındaki ayrım, diğerlerinin yanı sıra Abraham Zaleznik (1976) ve John P. Kotter (1999) tarafından yapılmıştır. Bu iki yazar ne diyor?
•Yönetim, mal veya hizmet üretmek amacıyla kaynakları ve kısıtlamaları yönetmek için yetki kullanımıdır. Bu nedenle yönetici, hiyerarşisi tarafından kendisine verilen ve iş tanımıyla teyit edilen resmi yetkisini kullanacaktır: belirli görevleri yerine getirmek için üstlerinin güvenini almıştır. Yönetici karmaşıklığı yönetir, organize eder ve kontrol eder. Sorunları çözümlere dönüştürüyor. Ekibini kısa ve orta vadeli bir mantıkla planlar ve yönetir. Faaliyette, iş başında. Yönetici düşünürken genellikle Nasıl?
ile başlayan sorular