Discover millions of ebooks, audiobooks, and so much more with a free trial

Only $11.99/month after trial. Cancel anytime.

Κριτήρια SMART: Γίνετε πιο επιτυχημένοι θέτοντας καλύτερους στόχους
Κριτήρια SMART: Γίνετε πιο επιτυχημένοι θέτοντας καλύτερους στόχους
Κριτήρια SMART: Γίνετε πιο επιτυχημένοι θέτοντας καλύτερους στόχους
Ebook43 pages15 minutes

Κριτήρια SMART: Γίνετε πιο επιτυχημένοι θέτοντας καλύτερους στόχους

Rating: 0 out of 5 stars

()

Read preview

About this ebook

Κατανοήστε την ουσία των κριτηρίων SMART (γνωστά και ως SMART objectives, SMART targets και η μέθοδος SMARTER) σε μόλις 50 λεπτά με αυτό το πρακτικό και συνοπτικό βιβλίο. Τα κριτήρια SMART είναι ένα απλό αλλά πολύτιμο εργαλείο στη διαχείριση έργων: μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τον σαφή καθορισμό στόχων και βασικών δεικτών απόδοσης (KPI) και για την ενθάρρυνση της επίτευξης συγκεκριμένων αποτελεσμάτων. Το βιβλίο αυτό σας παρέχει μια εύχρηστη εισαγωγή στις πέντε κύριες διαστάσεις των κριτηρίων SMART, δηλαδή συγκεκριμένα, μετρήσιμα, αναθέσιμα, ρεαλιστικά και χρονικά περιορισμένα, καθώς και απλές συμβουλές για το πώς να τα εφαρμόσετε στο έργο σας. Περιλαμβάνει επίσης μια διεξοδική συζήτηση διαφόρων μελετών περίπτωσης, μια επισκόπηση των πλεονεκτημάτων και μειονεκτημάτων της προσέγγισης και μια εισαγωγή σε συναφή εργαλεία, συμπεριλαμβανομένου του μοντέλου DUMB του Brendon Burchard. 

Σχετικά με τα κριτήρια SMART : Το ακρωνύμιο SMART επιτρέπει στους χρήστες αυτής της προσέγγισης να έχουν κατά νου τα βασικά κριτήρια για τον καθορισμό ακριβών και ρεαλιστικών στόχων. Το εργαλείο χρησιμοποιήθηκε αρχικά για τη διοίκηση και τη διαχείριση προϊόντων, αλλά λόγω της απλότητας και της αποτελεσματικότητάς του, σύντομα εξαπλώθηκε σε τομείς όπως οι ανθρώπινοι πόροι και η προσωπική ανάπτυξη. Πρόκειται για μια πολύ ευέλικτη έννοια που μπορεί να χρησιμοποιηθεί τόσο για τον καθορισμό προσωπικών στόχων όσο και για τον προγραμματισμό ομαδικών έργων. Σε αυτό το βιβλίο, θα ανακαλύψετε πώς τα κριτήρια SMART μπορούν να σας βοηθήσουν να θέσετε και να επιτύχετε συγκεκριμένους στόχους, να κατανοήσετε το ρόλο που παίζουν οι κατάλληλοι στόχοι στην αξιολόγηση της απόδοσης και να σχεδιάσετε αποτελεσματικά νέα έργα και εργασίες. Μια σαφής εξήγηση των πλεονεκτημάτων και των πιθανών μειονεκτημάτων της μεθόδου, μια συζήτηση πρακτικών μελετών περιπτώσεων και μια συνοπτική εισαγωγή σε συναφή μοντέλα σας δίνουν τα εργαλεία που χρειάζεστε για να προσαρμόσετε την προσέγγισή σας στην περίπτωσή σας.

LanguageΕλληνικά
Release dateJan 20, 2023
ISBN9782808600293
Κριτήρια SMART: Γίνετε πιο επιτυχημένοι θέτοντας καλύτερους στόχους

Related to Κριτήρια SMART

Related ebooks

Reviews for Κριτήρια SMART

Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings

0 ratings0 reviews

What did you think?

Tap to rate

Review must be at least 10 words

    Book preview

    Κριτήρια SMART - Guillaume Steffens

    ΒΑΣΙΚΈΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΊΕΣ

    •Ονόματα: SMART, SMART κριτήρια, SMART μέθοδος, SMART στόχοι, SMARTER μέθοδος

    Χρήσεις:

    °Στη διοίκηση και τη διαχείριση έργων, τα κριτήρια SMART χρησιμοποιούνται για τον καθορισμό στόχων, καθώς και αποτελεσματικών βασικών δεικτών απόδοσης (KPI), και για τη διευκόλυνση της επίτευξής τους.

    °Στον τομέα των επιστημών του ανθρώπου και της προσωπικής ανάπτυξης, χρησιμοποιούνται για τον καθορισμό μαθησιακών στόχων.

    •Γιατί είναι επιτυχημένη; Η αρχή είναι απλή: ένας στόχος πρέπει να πληροί πέντε κριτήρια για να επιβεβαιωθεί η καταλληλότητά του. Πρέπει να είναι συγκεκριμένος, μετρήσιμος, αναθέσιμος, ρεαλιστικός και χρονικά περιορισμένος. Το μνημονικό ακρωνύμιο SMART σας επιτρέπει επίσης να έχετε κατά νου αυτά τα στοιχεία, τα οποία σας βοηθούν να θέσετε ρεαλιστικούς στόχους.

    Λέξεις-κλειδιά:

    °Βασικός δείκτης απόδοσης (KPI): είδος μέτρησης για την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας ή της αποδοτικότητας.

    °Στόχος: το ιδανικό αποτέλεσμα από την εφαρμογή συγκεκριμένων δράσεων.

    °Διαχείριση έργου: οργάνωση όλων των ενεργειών που αποσκοπούν στην επίτευξη ενός συγκεκριμένου στόχου.

    ΕΙΣΑΓΩΓΉ

    Το 1954, στο βιβλίο του The Practice of Management, ο Peter F. Drucker (σύμβουλος διοίκησης επιχειρήσεων, 1909-2005) όρισε την έννοια της διοίκησης μέσω στόχων (MBO), η οποία είναι ο καθορισμός ποσοτικών ή/και ποιοτικών στόχων εντός συγκεκριμένης χρονικής κλίμακας. Διευκρίνισε επίσης ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να συμμετέχουν στον καθορισμό των στόχων, ώστε να είναι στη συνέχεια σε θέση να μετρήσουν και να αξιολογήσουν

    Enjoying the preview?
    Page 1 of 1