אתיקת המיניסטריאלי

By Dag Heward-Mills

בעבודה זו מצטיינים, דאג הווארד מיילס בוחן מצבים בחיים האמיתיים ב מיניסטר היום. הוא מטפל בסוגיות מעשיות כמו כספים, פוליטיקה, ומתייחסות למין הנגדי ולאינטראקציות מיניסטריאליות.
מדריך לעיסוק העקרוני , ספר זה הוא חובה לכל מנהיג נוצרי. מומלץ מאוד עבור בתי ספר התנ"ך הכמורה בכלל.

• Language: עברית
• Publisher: Dag Heward-Mills
• Release date: Oct 15, 2019
• ISBN: 9781643293912

Dag Heward-Mills

Bishop Dag Heward-Mills is a medical doctor by profession and the founder of the United Denominations Originating from the Lighthouse Group of Churches (UD-OLGC). The UD-OLGC comprises over three thousand churches pastored by seasoned ministers, groomed and trained in-house. Bishop Dag Heward-Mills oversees this charismatic group of denominations, which operates in over 90 different countries in Africa, Asia, Europe, the Caribbean, Australia, and North and South America. With a ministry spanning over thirty years, Dag Heward-Mills has authored several books with bestsellers including ‘The Art of Leadership’, ‘Loyalty and Disloyalty’, and ‘The Mega Church’. He is considered to be the largest publishing author in Africa, having had his books translated into over 52 languages with more than 40 million copies in print.

Book preview

פרק 1

למה אתיקה?

...כי אתה יודע איך להתנהג בבית האלוהים...

טימותי 1 3:15

מיניסטריונים נמצאים תחת לחץ רב. לחצים של כספים, לחצים של המשפחה ולחצים של הציפיות האנושיות הן רק כמה דרישות רבות של המיניסטריון. לחצים אלה בעבודת ה 'הם לעתים קרובות הגורמים להתנהגות לא נכונה של כמרים.

במיניסטריון, התנהגות בלתי הולמת יכולה ליצור מצג שווא מצער של מה שאנחנו מייצגים בכנסייה . בשום זמן בהיסטוריה של הנצרות לא היה את ההתנהלות ואת אורח החיים של הכמורה תחת בדיקה כזו. אנחנו, אשר נקראנו לתוך כנסייה עלינו להילחם כדי לשמור על סטנדרטים מסוימים. העולם מתבונן בנו, בתקווה למצוא משהו לא בסדר כדי שיוכלו לרדוף אותנו. לכן פול אמר כי המיסיונרים צריכים להיות עם מוסר טוב גם עם כופרים.

יתר על כן הוא חייב להיות בעל מוסר טוב מהם אשר ללא; שמא ייפול לתוך תוכחה ואת המלכודת של השטן.

טימותי1 3:7

כאשר אלוהים קורא אדם, הוא קורא לו הראשון ללכת אחריו, ואז ללמוד עליו. לעולם לא נפסיק ללמוד. המשרד הוא דרך ארוכה של חינוך מתמשך. אחד הדברים שפול הורה לנו ללמוד עליו היה אורח חייו. כלומר, עלינו לפעול לפי העקרונות האתיים שהשפיעו על התנהגותו כשר.

האמונות ועקרונות היסוד בדת, אופן החיים

טימותי 2 3:10

אז מה היא האתיקה המיניסטריונית? אלה הם הסטנדרטים, העקרונות וההנחיות הנרחבות שאנחנו חייבים לראות במיניסטריון . פרקטיות אתיות הן ישרות, קוליות, מכובדות, מוסריות, חוקיות, מעליות, ומלאות שלמות. התנהגות לא מוסרית מאידך גיסא, היא זו שאינה הגונה, לא הוגנת, לא ראויה, בוגדת, מפוקפקת, חסרת מצפון ואולי אפילו עקומה.

מה האתיקה היא לא

הנחיות אתיות אינן חוקים מוחלטים. הם לא חוק של אלוהים. האתיקה איננה כתבי קודש, ותמצא כי חלק מהם אף הפכו בלתי מעשיים בעונות שונות של הכנסייה . עם זאת, הם בדרך כלל הנחיות מועילות לתרגול הכנסייה . לא לחיות לפי כמה מן המוסר הזה אינו בהכרח חטא. הם רק רעיונות שעשויים לעזור לנו למלא את המשרדים שלנו. אני מציג את ההנחיות המקראיות האלה כדי לעזור לשרים לחיות ולשרת בחוכמה.

תפילתי היא שתמצא בתוך הדפים האלה, משהו רווחי להדרכה בצדק, כי אתה - איש האלוהים - ...יכול להיות מושלם, מרוהט ביסודיות לכל עובד טוב (2 טימותי 3:17).

פרק 2

אתיקה של הראש

יש רעה ראיתי תחת השמש כשגגה שיצא מלפני השליט

קהלת 10:5

בכל כנסייה, רק אדם אחד יכול להיות ראש או מיניסטר בכיר. דברים טובים יכולים לצאת מהראש, אבל שגיאות יכול גם להמשיך מאותו רמה.

הראש הוא החזון של הכנסייה. כדי לשאת פירות רבים, ראש חייב לקבל את זה שהוא לא יכול לעבוד לבד. הוא צריך לעבוד עם צוות של אנשים. זהו קיומה של קבוצה שגורמת לו להיות הראש.

האמנות של להיות ראש היא אמנות של צוות מוביל. כדי לפתח צוות יעיל ולנהל אותו ביעילות, הראש חייב ליצור מערכת יחסים קרובה עם עמיתים ועם מיניסטרים זוטרים. לחלוק את הנטל של המיניסטריון עם אחרים ואתה תהיה אדם גדול יותר ופרודוקטיבי.

להיות ראש מוצלח כרוך באמון אנשים מספיק כדי לחלוק את האחריות הגדולה שעלייך. ראשי כנסיות עושים דברים לא מוסריים רבים בתפקידם כמנהיגי הקבוצה. פעולות לא מוסריות אלה מובילות להתפוררות של הקבוצות והכנסיות.

צוות שמתפרק כל כמה שנים הוא לא הולך לגדול. פרידה של צוותי פסטורלי היא אחת הבעיות