Aziende / Companies

“Lavorare significa cambiare, innovare, crescere, seguendo un’idea precisa”. Intervista al presidente di Kartell Claudio Luti

“Working requires change, innovation and growth, all with a firm intention.” Interview with the president of Kartell, Claudio Luti

Storie di azienda: Kartell. Positività e visione lunga. Almeno fino al 2030

Cultura del fare. Tensione alla bellezza. Sostenibilità. Etica aziendale. Dice di parlare “a ruota libera” Claudio Luti, presidente (e proprietario) di Kartell e del Salone del Mobile, “così viene fuori un po’ di emozione per le cose che mi toccano di più”. In realtà, le sue parole sono chiare e distinte come le idee di Cartesio. Disegnano una ricetta aziendale che diventa road map per il Paese. Un cammino in cui, a differenza di quello del filosofo francese, non c’è spazio per dubbi di metodo o esistenziali perché, prima di tutto, c’è l’ottimismo. “È un atteggiamento culturale prima che professionale, altrimenti il mestiere dell’imprenditore non lo puoi fare. Perché, se giochi in difesa con una squadra che perde, ti passa la voglia. Quando giochi, devi