非常感謝有這難得緣份訪問到暢銷書作家愛瑞克老師 一起聊聊我們都非常喜歡的一本書《彼得處方：《彼得原理》作者送給百萬讀者的終極職場解方》 《彼得處方：《彼得原理》作者送給百萬讀者的終極職場解方》書籍介紹： https://reurl.cc/LAAxG3 彼得原理的核心觀點是 組織中的不適任問題是由於無止盡的升遷和攀比心態所導致的 這種現象會導致個人和組織的壓力和困境 進而影響工作效能和人際關係 彼得處方提供了一系列解決方案 旨在克服不適任症候群 實現真正的知人善任 以下是彼得處方的要點： 個人篇：客觀了解自己的能力和需求，建立自我認同和行為指引。評估個人職涯升遷途徑，了解主管的工作需求和挑戰。檢視個人價值觀，衡量應選擇的職涯目標。選定職涯目標後，堅守自己想走的路，不受外在世界的影響。 管理者篇：思考企業的發展目標，並以正確方式傳達給員工。在實踐目標的過程中，先確認目標與現狀，再處理決策難題。指導如何評估和選拔合適的人才，保持職場的良好新陳代謝。制定企業內部的激勵制度，維持每一位員工的活力和幹勁。 這些處方旨在讓個人和組織意識到升遷不應該僅僅作為獎勵的方式 並提供了更全面的方法來評估能力、選拔人才和維護組織的健康發展 透過這些方法 個人可以避免不適當的升遷 並找到滿足個人成就感的方式 同時管理者可以更好地知人善任 確保每個員工都在適合自己的職位上發揮最大的價值 誠摯推薦 愛瑞克 TMBA共同創辦人/職涯發展顧問/暢銷書作家   擁有國立臺灣大學商學研究所MBA學位，為金融商管知識交流平台「TMBA」共同創辦人。曾受邀至各大機構主講國際金融市場展望、全球職涯發展趨勢等主題，達近千場之豐富經驗。每年固定受邀回台大為MBA學弟妹講授多種課程長達20年未曾間斷，作育英才無數。   四十歲左右財務自由而投身公益，無償推廣閱讀，每年發起多次幫助弱勢兒童為主的慈善公益活動。以【啟動內在原力，活出人生百倍效益】相關主題演講，受到企業界及教育界熱愛。   著作：《內在原力：9個設定，活出最好的人生版本》、《斜槓的50道難題》 獲獎：【金石堂2021年度風雲人物－星勢力作家】、【天下文化2022年閱讀推廣大使】 擔任：【金石堂2022年上半年度愛書大使】、【馥蘭朵飯店集團2022年上半年度愛書大使】   臉書：愛瑞克愛投資/也愛閱讀粉絲頁 《內在原力：9個設定，活出最好的人生版本》 https://reurl.cc/mlk8Q1 《原力效應》 https://reurl.cc/a1xXbY 《彼得處方：《彼得原理》作者送給百萬讀者的終極職場解方》書籍介紹： https://reurl.cc/LAAxG3 什麼問題想問電腦玩物Esor跟趙胤丞嗎？提問&合作信箱：yinchengchao@gmail.com 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們：https://pay.firstory.me/user/cl21ckyck0p5201w84dos1smt 如果你喜歡這一集節目，誠摯歡迎您到Apple Podcast給我們五星評價，這也會讓我們更努力產出好內容！ 《高效人生商學院》臉書粉絲頁：https://www.facebook.com/goodlifeMBA 歡迎留言告訴我你對這一集的想法： Apple Podcasts：https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E9%AB%98%E6%95%88%E4%BA%BA%E7%94%9F%E5%95%86%E5%AD%B8%E9%99%A2/id1621943244 Firstory：https://open.firstory.me/user/cl21ckyck0p5201w84dos1smt/comments Powered by Firstory Hosting