MĀKSLAS IZMAIŅU MĀCĪBA 4 KĀRTOS: Stratēģijas un darbības metodes, lai saprastu, kā panākt būtiskas pārmaiņas savā dzīvē un saglabāt tās ilgāku laiku
()
About this ebook
Šajā rokasgrāmatā atradīsiet vienkāršu, skaidru un visaptverošu skaidrojumu par to, kā darbojas pārmaiņu psiholoģija. Kad mēs apzināti nolemjam mainīties, kaut kas notiek mūsu prātā. Taču tikai retais spēj izskaidrot, kas notiek šī procesa laikā.
Zinātne ir pierādījusi, ka jaunu pozitīvu ieradumu apgūšana un nevēlamu dzīves aspektu maiņa notiek, izmantojot precīzas apzināšanās, plānošanas, darbības un uzturēšanas stratēģijas.
Šī rokasgrāmata ved lasītāju aiz rokas un pakāpeniski iepazīstina ar četriem posmiem, kuros izcelti galvenie punkti:
- kas ir pārmaiņas un kā tās darbojas;
- kā prāts darbojas, saskaroties ar pārmaiņām;
- kā apgūt jaunu uzvedību un domāšanas veidu;
- kā uzturēt pārmaiņas un kā tās padarīt stabilas ilgākā laika posmā.
Iemācīties funkcionāli un efektīvi mainīties ir prasme, ko var apgūt ikviens, taču tikai tad, ja viņam ir atbilstošas zināšanas un viņš tās pielieto praksē. Rokasgrāmata ir papildināta ar daudziem aicinājumiem uz pašanalīzi un praktiskiem vingrinājumiem, lai lasītājam piedāvātu patiesu personīgās attīstības ceļu.
Related to MĀKSLAS IZMAIŅU MĀCĪBA 4 KĀRTOS
Related ebooks
Lēmumu pieņemšana 4 kārtās: Stratēģijas un darbības soļi efektīvai lēmumu pieņemšanai un izvēlei nenoteiktos apstākļos Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMotivācija: Ceļojums uz motivētu uzvedību, sākot no iekšējo procesu izpētes līdz jaunākajām neiropsiholoģiskajām teorijām Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDopamīna ekonomika: Kā baudas neiromediators ietekmē mūsu lēmumus un uzvedību ikdienā Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGARĪGĀS VESELĪBAS UN PSIHOLOĢISKIE TRAUCĒJUMI: Kas tie ir un kā tie darbojas Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPersonība: Ievads zinātnē par personību: kas tā ir un kā ar zinātniskās psiholoģijas palīdzību atklāt, kā tā ietekmē mūsu dzīvi Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProblēmu risināšana 4 soļos: Kā izprast un risināt problēmas, izmantojot labākās stratēģijas no psiholoģijas un lēmumu zinātnes Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVai mans priekšnieks ir bērns?: Transakciju analīze kā instruments ar darbu saistītu konfliktu izpētei un risināšanai Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNeiromārketings 7 atbildēs Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBĒRNU PSIKOLOĢIJA UN ATTĪSTĪBA EVOLŪTĪVĀ GADĀ: kas tie ir un kā tie darbojas Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPSIKOLOĢIJA, DEPRESIJA UN HUMORISKA DISTRIBILITĀTE: izpratne par pamatmehānismiem Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVienkārša pieeja darba psiholoģijai: Ievada rokasgrāmata par psiholoģisko zināšanu izmantošanu darbā un organizācijās Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNelieli savainojumi: kā ikdienas kaitinošas parādības izraisa mūsu veselības problēmas Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInteligence: Ievads inteliģences psiholoģijā: kas tas ir, kā tas darbojas, kā tas attīstās un kā tas var ietekmēt mūsu dzīvi Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIevads emociju psiholoģijā: No Darvina līdz neirozinātnei - kas ir emocijas un kā tās darbojas Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSARUNAS 4 SOĻOS. Kā risināt sarunas sarežģītās situācijās no konflikta līdz vienošanās panākšanai biznesā un ikdienā Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsJauniešu ievadceļvedis Akciju tirgus investēšanā: Kā nodrošināt finansiālo brīvību, pateicoties ieguldīšanas spēkam Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZinātniskās psiholoģijas vēsture: No psiholoģijas dzimšanas līdz neiropsiholoģijai un aktuālākajām pielietojuma jomām Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKalpotāja Ētika Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKūno kalba ir neverbalinis bendravimas: Kaip geriau suprasti save ir kitus pasitelkiant kūno kalbos psichologiją ir neurobiologiją Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTumšā Psiholoģija Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKā uzlabot gremošanu. Par ko ārsti nerunā Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTīkla faktors: Kā attīstīt tīklu potenciālu, lai sasniegtu savus mērķus un palielinātu savas iespējas dzīvē un biznesā Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSWOT ANALĪZE 4 SOĻOS: Kā izmantot SWOT matricu, lai mainītu karjeru un uzņēmējdarbību Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSuņu apmācības pamati: All about animals Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsParauglaulība Rating: 1 out of 5 stars1/5
Reviews for MĀKSLAS IZMAIŅU MĀCĪBA 4 KĀRTOS
0 ratings0 reviews
Book preview
MĀKSLAS IZMAIŅU MĀCĪBA 4 KĀRTOS - Stefano Calicchio
Levads
Pēdējos 33 gadus katru rītu, skatoties spogulī, es sev jautāju: ja šodien būtu pēdējā diena manā dzīvē, vai es gribētu darīt to, ko es šodien darīšu? Un ikreiz, kad atbilde bija
nē" pārāk daudzas dienas pēc kārtas, es sapratu, ka kaut kas ir jāmaina.
Stīvs Džobss
Kāpēc ir tik svarīgi saprast, kā veidojas ieradumi? Kas ir pārmaiņu zinātne? Kādi ir jaunāko zinātnisko pētījumu dati par šo tēmu?
Kad mēs apzināti nolemjam mainīties, kaut kas notiek mūsu prātā. Taču tikai retais spēj izskaidrot, kas notiek šī procesa laikā. Šajā grāmatā padziļināti aplūkots, kā šis fenomens darbojas un kā tas notiek.
Diemžēl lielākajai daļai cilvēku ir ļoti maza izpratne par to, kā mainīt savu dzīvesveidu. Vairumā gadījumu cilvēki pat neapzinās, ka viņi var sasniegt ko citu nekā agrāk. Ikdienā mēs ļoti maz apzināmies, kā darbojas mūsu lēmumu pieņemšanas modeļi, kā mēs apgūstam vai saglabājam ieradumus un kas mums var traucēt izvēlēties labāku ceļu.
Tas ir tāpēc, ka neviens mums nekad nav mācījis, kā darbojas mūsu smadzenes, kad runa ir par kaitīgu ieradumu maiņu vai funkcionālāka ieraduma apgūšanu. Lielākajai daļai cilvēku vienkārši nav ne jausmas, kā veikt pārmaiņas, kādi psiholoģiskie soļi ir jāveic un kā tās padarīt stabilas laika gaitā.
Tāpēc šajā rokasgrāmatā mēs centīsimies sniegt plašāku informāciju par šo jautājumu. Mēs to darīsim, sniedzot pierādījumus un informāciju no galvenajiem psiholoģiskajiem pētījumiem, kas veikti šajā jomā. Papildus informācijai lasītājs atradīs arī daudz praktisku uzdevumu. Ja tie ir pareizi izpildīti, tie ļaus lasītājam izprast aplūkojamās tēmas.
Tādējādi lasītājs labāk apzināsies arī savu psiholoģisko motivāciju. Viņi spēs saprast, kā saskaņot apziņu un zemapziņu, kā atšķetināt neatrisinātus mezglus, kā arī kā mainīt uzskatus un attieksmi par to, kas dzīvē ir iespējams.
Visbeidzot, mēs izpētīsim, kāpēc ar gribasspēku vien nepietiek, lai panāktu vēlamās pārmaiņas. Tāpēc mēs norādīsim uz pārmaiņu procesiem piemītošajiem ierobežojumiem un paskaidrosim, kā mēs tos varam izmantot savā labā.
Grāmatas mērķis ir vienkāršā, tiešā