Vienkārša pieeja darba psiholoģijai: Ievada rokasgrāmata par psiholoģisko zināšanu izmantošanu darbā un organizācijās

By Stefano Calicchio

Cik lielu vērtību mēs spējam paust uzņēmumā, kurā strādājam? Kā mēs vislabāk varam realizēt savu potenciālu? Kādas ir stratēģijas, lai pārvaldītu stresa un pārmērīgas konkurētspējas kontekstus? Šajā grāmatā apkopotas zināšanas, kas nepieciešamas, lai atrisinātu iepriekš minētos jautājumus un radītu risinājumus, kas ļautu gūt vislabāko no sava darba. 

Apgūt darba psiholoģijas pamatjēdzienus nozīmē apgūt metodes, kā pareizi atpazīt un novērtēt savas prasmes saistībā ar darbības kontekstu, izprast savus kolēģus un partnerus, ar kuriem jūs ikdienā dalāties sadarbības pieredzē, un apzināties pievienoto vērtību, kas ir jebkuras izaugsmes pamatā uzņēmējdarbības pasaulē.

Rezumējot, šī rokasgrāmata tika izveidota, lai vienkāršā un pieejamā veidā izskaidrotu, kā izmantot psiholoģijas zināšanas mūsdienu organizācijās. Visa informācija ir piedāvāta vienkāršā, praktiskā un pieejamā veidā, ļaujot lasītājam ātri apgūt šīs tēmas pamatus. Aizmirstiet neefektīvās teorētiskās rokasgrāmatas no tūkstošiem lappušu, kas par neprātīgām cenām tiek pārdotas tīmeklī, un beidzot izbaudiet lasāmvielu, kas par nepārspējamu cenu sniegs jums to, ko meklējat.

• Language: Latviešu valoda
• Publisher: Stefano Calicchio
• Release date: Jul 14, 2021
• ISBN: 9791220826754

Book preview

Ievads

Cik lielu vērtību mēs spējam paust uzņēmumā, kurā strādājam? Kā mēs varam vislabāk realizēt savu potenciālu? Kādas ir stratēģijas, lai pārvaldītu stresa un pārmērīgas konkurētspējas kontekstu? Šajā grāmatā apkopota zinātība un zināšanas, kas nepieciešamas, lai atrisinātu šos jautājumus un radītu noderīgus risinājumus, kas ļaus gūt vislabāko darba rezultātu.

Psiholoģijas pielietojums uzņēmējdarbībā ir viena no labākajām iespējām palielināt produktivitāti, bet galvenokārt - panākt, lai tā sakristu ar lielāku personīgo apmierinātību; ideja, kas mūsdienās var šķist paradoksāla, ņemot vērā, ka darba pasaule cenšas piepildīt tajā strādājošo cerības. Lai gan tādas parādības kā tirgu globalizācija un darba nodošana ārpakalpojumu sniedzējiem valstīs ar zemu atalgojumu ir radījušas nopietnas sekas Rietumu ekonomikā, daļa no pašreizējām grūtībām darba jomā noteikti ir saistītas ar individuālu nepareizu interpretāciju un neveiksmīgu karjeras izvēli.

Bez padziļinātas izpratnes par pašreizējo psihoekonomisko situāciju mēs riskējam nonākt tuneļveida redzējumā, kurā mēs pievēršam piespiedu (lai gan saprotamu) uzmanību tikai pašreizējā scenārija noteiktajiem ierobežojumiem, neredzot ar to saistītās iespējas.

Šis pieņēmums izskaidro, kāpēc kļūst arvien grūtāk panākt, lai cilvēka darbība sakristu ar patiesu ceļu uz personīgo piepildījumu. Laikmetā, kad manuālais darbs ir kļuvis par automatizētu mašīnu prerogatīvu, psiholoģija var piedāvāt vērtīgas atbildes, lai izprastu funkcionālo uzņēmējdarbības modeli jaunajā zināšanu tirgū, gan piedāvājot indivīdiem labāk analizēt kontekstu, kurā viņi darbojas, gan ierosinot introspekciju, kas var palīdzēt cilvēkiem saprast, kā maksimāli izmantot savu potenciālu.

Šīs analīzes un izpratnes prasmes var sniegt lielu labumu ne tikai individuālā līmenī. Organizācijām tas nozīmē sasniegt mērķi, kas var dot konsekventus rezultātus, - novietot pareizo cilvēku pareizajā vietā.

Apgūt darba psiholoģijas pamatjēdzienus nozīmē apgūt metodes, kā atpazīt un pareizi novērtēt savas prasmes saistībā ar darbības kontekstu, labāk izprast kolēģus un partnerus, ar kuriem ikdienā nākas sadarboties, un galu galā labāk apzināties pievienoto vērtību, kas ir jebkuras izaugsmes pamatā uzņēmējdarbības pasaulē.

Īsāk sakot, šī rokasgrāmata tika izveidota, lai vienkāršā un pieejamā veidā izskaidrotu, kā izmantot psiholoģijas zināšanas mūsdienu organizācijās. Integrējot psiholoģiskās zināšanas ar ekonomiskajām un organizatoriskajām zināšanām, ir iespējams labāk izprast darba situācijas un iespējamos attīstības scenārijus.

Mērķis ir piedāvāt lasītājiem pašreizējās darba vides interpretācijas atslēgas, pamatinformāciju, kas, no vienas puses, var atvieglot viņu karjeras izvēli un, no otras puses, nodrošināt izziņas resursus, kuri atšķiras no tiem, kas raksturīgi ekonomikas un finanšu analīzes jomā.

Tāpat kā citās šīs sērijas rokasgrāmatās, es ceru, ka teksts būs vienkāršs un saprotams, bet ne pārāk vienkāršots.

Pirmkārt, es vēlētos, lai šeit ietvertā informācija izceltu