Pensioner i Italien: Vejledning om pensioner i Italien med regler for adgang til almindelig pension og førtidspension i det offentlige og private system

By Stefano Calicchio

Ved hvilken alder kan man få alderspension i Italien? Hvordan optjener man ret til førtidspension i den italienske socialsikringsmodel? Hvilke alternative muligheder for førtidspension findes der i form af supplerende pensioner og i forsikringssektoren?
Denne vejledning har til formål at besvare spørgsmål som disse med det formål at give læseren et overblik over de vigtigste muligheder for at få adgang til pension i Italien. I praksis vil der blive gjort et forsøg på at skabe orden i en kontekst, der er kendetegnet ved regler i konstant udvikling, opdateringer af lovgivningen og eksperimentelle muligheder, der ofte fornyes fra år til år. Håndbogen vil derfor i dybden gennemgå reglerne for adgang til almindelig pension og førtidspension samt de mekanismer, der i øjeblikket findes i det italienske system, og som kan give specifikke grupper af arbejdstagere mulighed for at gå på førtidspension. Desuden vil nogle vigtige redskaber til planlægning af pensionering blive fremhævet, f.eks. pensionsopgørelsen og den orange kuvert. Endelig vil vi i den sidste del af denne vejledning drøfte de muligheder for at få adgang til almindelig og tidlig pension (RITA), der tilbydes af supplerende pensioner, samt de private forsikringsmekanismer, der gør det muligt at opnå en lovmæssigt beskyttet livrente i praktisk talt enhver alder mod overførsel af et engangsbeløb (takket være livrenteforsikringer).

• Language: Dansk
• Publisher: Stefano Calicchio
• Release date: Apr 7, 2021
• ISBN: 9791220292153

Book preview

bog.

Introduktion

Ved hvilken alder kan jeg få alderspension? Hvordan bliver man berettiget til førtidspension? Hvilke alternative muligheder for førtidspension findes der i den supplerende pensions- og forsikringssektor?

Denne vejledning er udarbejdet for at besvare spørgsmål som disse og har til formål at give læseren et overblik over de vigtigste regler for adgang til pensioner i Italien. I praksis vil der blive gjort et forsøg på at skabe orden i en kontekst, der er kendetegnet ved regler i konstant udvikling, opdateringer af lovgivningen og forsøgsmuligheder, der ofte fornyes fra år til år (og som undertiden ophører).

Den vigtigste referencemekanisme for adgang til Inps, der i øjeblikket er gældende i Italien, er alderspensionen, som anvendes som reference for analysen af de forskellige fleksible muligheder for at forlade arbejdsmarkedet. For at kunne benytte denne pensionsordning i indeværende år skal man være mindst 67 år og have indbetalt 20 år.

For mange arbejdstagere er aldersgrænsen for pensionering imidlertid for langt væk, især hvis de står over for objektive situationer med arbejdsmiljøproblemer eller endnu værre, arbejdsløshed.

Det er tilfældet for dem, der har svært ved at fortsætte med at arbejde, selv om de har en meget lang bidragshistorik og har bidraget siden en ung alder. Eller de, der oplever modgang i alderdommen og befinder sig i den vanskelige situation, at de ikke kan fortsætte med at arbejde.

I sådanne tilfælde er det muligt at benytte sig af de forskellige førtidspensionsordninger, som systemet tilbyder. Disse indebærer undertiden muligheden for at få adgang til Inps uanset alder, som det er tilfældet med førtidspensionen i henhold til Fornero-loven eller med kvote 41, der er beregnet til de arbejdstagere, der er i en særlig vanskelig situation, som lovgiveren har identificeret.

I andre tilfælde er førtidspensioneringsordningen knyttet til opfyldelse af kvoter eller specifikke alders- og bidragsparametre. Det er f.eks. tilfældet med visse eksperimentelle foranstaltninger som kvote 100, kvindemuligheden eller Ape sociale.

Sidst, men ikke mindst, er den private pensions- og forsikringssektor af interesse. I de seneste år er der i disse sektorer blevet udviklet nogle særligt interessante løsninger, især med hensyn til adgangsalderen.

Det er tilfældet med RITA (Rendita Integrativa Temporanea Anticipata), som i visse specifikke situationer giver mulighed for førtidspensionering ti år tidligere end aldersgrænsen. Mens livrenteomlægningspolicer, der udbydes af private forsikringsselskaber, giver mulighed for en livrente i stort set enhver alder, om end med nogle specifikke begrænsninger, som vil blive analyseret i den sidste del af denne vejledning.

Men først og fremmest er der behov for at handle i god tid for at gøre status over ens bidragshistorik og dermed over ens faktiske pensionsudsigter. Tanken bag denne diskussion er derfor at give et aktuelt billede af de vigtigste muligheder for adgang til pensionering, der tilbydes af den offentlige og private sektor, for at tilbyde konkret støtte til at forenkle billedet af de faktiske valgmuligheder.

Kort indledende ordliste

Nedenfor følger nogle nøglebegreber, som er vigtige for at forstå, hvordan det italienske velfærdssystem fungerer.

INPS - Akronymet står for Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (det nationale institut for social sikring). Det er den vigtigste sociale sikringsinstitution i det italienske offentlige pensionssystem, som alle offentligt eller privat ansatte og de fleste selvstændige skal være registreret hos. Undtaget er fagfolk, der er medlemmer af deres respektive ordener og har en selvstændig socialsikringskasse. INPS er underlagt tilsyn af ministeriet for arbejde og socialpolitik.

AGO - Udtrykket betyder General Compulsory Insurance (generel obligatorisk forsikring). AGO omfatter også selvstændige erhvervsdrivende (håndværkere, handlende, direkte landmænd, andelshavere og bosættere, som derfor ikke er lønmodtagere), der er indskrevet i særlige forvaltningsordninger under AGO, og erhvervsdrivende uden kasse, der er indskrevet i den særskilte forvaltningsordning INPS.

Lønpension - Dette er en mekanisme til beregning af den offentlige pensionsydelse. Retributionssystemet gælder for indbetalinger indtil den 31. december 2011 for arbejdstagere med mindst 18 års bidrag den 31. december 1995. I henhold til denne beregningsmekanisme er pensionen relateret til gennemsnitslønnen (eller indkomsten for selvstændige erhvervsdrivende) i de seneste arbejdsår.

Bidragspension - Også her er der tale om en mekanisme til beregning af pensionen. I det bidragsbaserede system er pensionens størrelse defineret ved summen af de bidrag, der er akkumuleret og opskrevet i løbet af arbejdslivet. Dette beløb omregnes derefter til en pension ved hjælp af omregningskoefficienter, der varierer alt efter arbejdstagerens alder på pensionstidspunktet. Jo højere alder,