נאמנות וחוסר-נאמנות

By Dag Heward-Mills

למרות הדרישה הגבוהה של הוראת אלוהים למנהיגים, מעט מאוד נכתב על הנושא הזה.
בספר זה מתאר דאג הווארד-מילס עקרונות חשובים ביותר, מתוך כוונה להגביר את היציבות של הכנסיות. תוכן ספר זה הוא רלוונטי ומעשי, ונעשה כלי הכרחי עבור מנהיגי כנסייה רבים.

• Language: עברית
• Publisher: Dag Heward-Mills
• Release date: Oct 6, 2019
• ISBN: 9781643293844

Dag Heward-Mills

Bishop Dag Heward-Mills is a medical doctor by profession and the founder of the United Denominations Originating from the Lighthouse Group of Churches (UD-OLGC). The UD-OLGC comprises over three thousand churches pastored by seasoned ministers, groomed and trained in-house. Bishop Dag Heward-Mills oversees this charismatic group of denominations, which operates in over 90 different countries in Africa, Asia, Europe, the Caribbean, Australia, and North and South America. With a ministry spanning over thirty years, Dag Heward-Mills has authored several books with bestsellers including ‘The Art of Leadership’, ‘Loyalty and Disloyalty’, and ‘The Mega Church’. He is considered to be the largest publishing author in Africa, having had his books translated into over 52 languages with more than 40 million copies in print.

Book preview

פרק 1

למה נאמנות?

למה ללמד על הנושא נאמנות וחוסר נאמנות? אני מאמין שאדוני הניח על לבי את הנושא המעשי הזה מסיבות שונות. קודם כל, ראיתי את הרלוונטיות של הנושא הזה בדבר אלוהים.

כתבי הקודש מלאים בתיאורים של אנשים נאמנים ובוגדים. יש הרבה מה ללמוד מתיאורים אלו בתנ"ך.

השנים המעטות שלי בכמורה גרמו לי למודעות רבה לאנשים נאמנים ולא נאמנים. שמתי לב להשפעה שיש לזה על הכמורה והכנסיות. בעמודים הקרובים אשתף אתכם בכמה סיבות למדוע נושא הנאמנות הוא כזה חשוב.

שבע סיבות מדוע נושא הנאמנות חשוב

1. נאמנות היא ההסמכה העיקרית לכל כומר.

סביר שאדם לא מנוסה יחשוב שככל שאתה יותר מחונן, כך תהיה מוסמך יותר עבור הכמורה.

הניסיון הקטן שלי הוכיח לי שהאנשים שהם הכי לויאלים ונאמנים לכנסייה, הם הכי מתאימים להיות מנהיגים.

ידידותי ומסנוור!

אדם חסר ניסיון יחשוב שאח ידידותי יהיה רועה רוחני טוב. הוא עשוי גם לחשוב שמישהו בעל מיומנות רטורית טובה יהיה המטיף הטוב ביותר. אל תעשה את הטעות הזו. התנ"ך מלמד אותנו שהדרישה החשובה למנהיגות היא נאמנות ולא שום דבר אחר.

...וְאוּלָם מִן הַמֻּפְקָדִים נִדְרָשׁ לְהִמָּצֵא נֶאֱמָנִים.

קורינתים א’, ד:1

יש הרבה כומרים נפלאים שעובדים איתי. רבים מהם אינם ידידותיים מדי, נוצצים או כישרוניים במיוחד. אבל הזמן הוכיח כי הם המתנות הטובות ביותר שאלוהים נתן לכנסייה שלו ולי.

2. להילחם בגייס החמישי

מוקדם מאוד בתקופת כהונתי, הבנתי כי השטן הוא מומחה להריסת הכנסייה מבפנים. אם אתה כומר טוב, ירא אלוהים ועושה את הדברים הנכונים, יהיו לשטן מעט מאד הזדמנויות להילחם נגדך מבחוץ. כמו שישוע אמר,

...כִּי כומר הָעוֹלָם הַזֶּה הִנֵּה הוּא בָּא וּבִי אֵין לוֹ מְאוּמָה.

יוחנן יד : 30

אתה תבין כי לשטן לעתים קרובות אין הזדמנות לערוך נגדך התקפות קטלניות מבחוץ. ישוע אמר כי למרות שהאויב רדף אחריו, לא היה לו שום בסיס להרוס אותו. קיימים הרבה מטיפים מקודשים באותה קטגוריה. לשטן אין כל בסיס להתגבר עליהם ולכן הוא צריך להשתמש במישהו מבפנים. במקרה של ישוע זה היה בוגד (יהודה) בו השתמש השטן.

אני זוכר שקראתי סיפור על גנרל צבאי שהקיף עיר גדולה במטרה לכבוש אותה. עיר זו הייתה מבוצרת היטב עם קיר ושער גבוהים ומרשימים. הגנרל הצבאי הקיף את העיר כשהוא מוכן לתקוף.

חבר אחד של הגנרל בא ושאל אותו, אדוני, איך אתה חושב שתגבור על ההגנות של העיר הזאת? לאחרונה לא הצליח אף אחד לכבוש את העיר הגדולה הזאת.

הגנרל הצבאי חייך ואמר, זה הגייס החמישי שלי. אני תלוי בהם כדי לעשות את העבודה.

חברו של הגנרל התעניין מאוד ושאל: מה זה הגייס החמישי? חשבתי שיש לך רק ארבעה גייסות.

הגנרל השיב: יש לי גייס חמישי.

אני מבין. האם זו יחידת קומנדו מיוחדת או שהם צנחנים מוטסים? שאל האיש.

אני מוכן להילחם מבפנים

הגנרל צחק, לא, זה לא אף אחד מאלה. הגייס החמישי שלי מורכב מהמרגלים שלי, סוכנים, חברים ותומכים שכבר נמצאים בתוך העיר. רק תמתין. הם יפתחו את השערים הגדולים מבפנים וצבאותיי ימהרו פנימה .

זוהי הדרך היחידה שבה האויב יכול להרוס כנסייה מצליחה וחזקה שעושה את כל הדברים הנכונים. זה חייב לבוא מבפנים. הגייס החמישי כולל את האנשים הלא נאמנים, בעלי הפנים הכפולות, הרכלנים והבלתי מרוצים. אם אנשים אלה יצליחו לזרוע הרס כפי שהם מסוגלים, הם יהרסו את הכנסייה.

היה לי עמית לא נאמן

אני זוכר לפני שנים, בתחילת דרכי בכנסייה, חוויתי את ההשפעה שיש לעמית לא נאמן. האיש הזה, אף על פי שעמד רשמית לימיני, לא האמין בי והיה מתלונן נגדי כל הזמן.

ביתו היה מקום המפגש לכל האנשים הבלתי מרוצים בכנסייה. בכל פעם שהם התכנסו, הם היו מדברים ומבקרים אותי. לפעמים הם היו מדברים על הדרך בה הטפתי. במקרים אחרים, זה היה הדרך שבה לגמתי מים באמצע הדרשות שלי. והיו כאלה שחשו שאני לא מספיק ידידותי. אבל ה' גילה לי את כל הדברים האלה. התפללתי על כך ושאלתי את אדוניי מה לעשות.

אלוהים אמר לי, תיפטר מהבחור הזה.

אמרתי, ה', אתה מתכוון שהוא חייב לעזוב את הכנסייה?

ויאמר ה': אני מתכוון בדיוק לזה! תסלק אותו אחרת לעולם לא יהיה שלום בכנסייה שלך, והיא לא תגדל לעולם.

אז זימנתי פגישה של זקני הכנסייה. בפגישה אמרתי, אני מבין שהאח X לא תומך בי. הוא כל הזמן מלא בביקורות מרירות.

אמרתי לאח X, אני יודע שאתה כבר לא מאמין בהנהגה שלי. אני לימדתי אותך. גידלתי אותך. והיום אתה גדול מכדי להישאר תחת סמכותי .

שאלתי, מה אתה חושב שאנחנו צריכים לעשות?

ואז אמר האח, בוא נסדר את העניינים בינינו.

אבל הכתובים שהראה לי אלוהים עלו בדעתי,

גָּרֵשׁ לֵץ וְיֵצֵא מָדוֹן; וְיִשְׁבֹּת, דִּין וְקָלוֹן

משלי כב:10

דיברתי, הצבעתי על העוזר שלי ואמרתי, אתה יודע בדיוק כמוני, שזה לא יעבוד. אתה כבר לא מאמין בי.

המשכתי, מהיום, אני משחרר אותך מכל החובות שלך בכנסייה הזאת.

הוא התנשף, מה! ואז הוא אמר, אני אמשיך לבוא לכנסייה למרות שאין לי יותר אחריות.

אתה חייב לעזוב את הכנסייה עכשיו!

אבל אמרתי לו, לא! אתה חייב לעזוב! אתה לא חלק מאיתנו. הנוכחות שלך בכנסייה תהיה רק הרסנית.

אני אומר לך, זה לא היה קל לסלק חבר ועמית של שנים רבות. אבל זה היה צריך להיעשות. התנך אומר לנו שכאשר אברהם היה בסכסוך עם לוט הוא ציווה על לוט ללכת למקום אחר! אברהם אמר, אם ניפרד, יהיה שלום ועבודת אלוהים תוכל להימשך".

אדם לא נאמן מייצר סכסוכים, שנאה ומלמולים. הרגשות הלא נאמנים האלה הם כמו עשן שממלא את כל הבית. הדרך היחידה להיפטר מן העשן היא להיפטר מהאש. אם אנחנו רוצים להיות כנסייה גדולה, אנחנו צריכים כנסייה עם אהבה ועם אחדות. אם לא נוכל להיות מאוחדים, בואו נפסיק להעמיד פנים. אתה מבין, אני מעודד אנשים לעזוב את הכנסייה שלי אם ליבם לא איתי.

מִי שֶׁאֵינֶנוּ אִתִּי נֶגְדִּי הוּא

מתי יב:30

אני אבקש ממך לעזוב, אם אצטרך. אני רציני בקשר לזה. אני אפילו אתן לך כסף לשלם עבור תחבורה וחטיפים כשאתה עוזב אותנו! כך שאלו מאיתנו שאוהבים אחד את השני ובוטחים אחד בשני יוכלו להישאר ולהמשיך לעבוד ביחד.

היפטר ממעמידי פנים

אני לא יודע להעמיד פנים. אני פשוט לא יודע איך לעשות את זה. אבל יש הרבה מעמידי פנים בכנסייה. הם מעמידים פנים שהם אוהבים אותך ותומכים בך אבל בליבם הם בזים לך.

3. על אהבת אלוהים למלא את הכנסייה

הכנסייה אמורה לפעול עם כוח האהבה, אחדות ועבודת צוות.

בָּזֹאת יֵדְעוּ הַכֹּל שֶׁתַּלְמִידַי אַתֶּם: אִם תִּהְיֶה אַהֲבָה בֵּינֵיכֶם.

יוחנן יג:35

כדי לכהן כמנהיג אפקטיבי אתה צריך להציג את האהבה עליה ישוע דיבר. אנשים נמשכים לאהבה. הם נמשכים למנהיגים הזורמים יחד באהבה אמיתית. אסור לך לשכוח שחברי הכנסייה שלך אינם עיוורים. הם גם לא חירשים. הם יכולים לראות ולהרגיש מחלוקת וחוסר הסכמה.

כבשות שותות רק ממים שקטים

דבר אחד שכל כומר חייב לדעת על כבשים הוא שהן שותות ממים שקטים. אם המים עכורים וגסים, הכבשה תשאר רחוקה. אתה מבין, הן לא בטוחות שאין תנין במים!

...עַל־מֵי מְנֻחוֹת יְנַהֲלֵנִי.

תהילים כג:2

בכל פעם שיש בגידה וחוסר אמון , חברי הכנסייה שלך נעשים מפוחדים וזהירים ומעדיפים להתרחק.

4. להוות צוות כנסייתי גדול ומצליח

לאדם יחיד יש עשייה מוגבלת. כומר אחד יכול להיות רק במקום אחד בכל פעם. הוא יכול לכהן רק עד שייגמר כוחו (המוגבל). בגלל זה, מי שמעוניין להאריך את כהונתו ולשאת פירות, צריך ללמוד לעבוד עם אנשים רבים אחרים. האנשים האלה הם הקבוצה שאני מדבר עליה. עם זאת, עדיף לעבוד לבד מאשר עם קבוצה של אנשים לא נאמנים, ממורמרים, מאוכזבים ומנוכרים. למעשה, עבודת צוות יעילה אינה מתאפשרת עם אנשים כאלה. אני מאמין שהצלחתי לעשות הרבה כמו שעשיתי ,בגלל הצוות עמו אני עובד.

5. להיות כנסיית-ענק

כפי שאני כותב, יש כנסיות מגדלור בכל רחבי העולם - גאנה, דרום אפריקה, ניו יורק ושוויץ, אם להזכיר כמה. כנסיות אלה הן חלק מרשת הנאמנה למטה של הכנסייה בגאנה. אנשים שואלים אותי לעתים קרובות, איך אתם מחזיקים כנסיות בכל המקומות האלה? איזה סוג של שליטה יש לך?

אתה מבין, רוב המערכת תלויה בנאמנות. הכנסיות מנוהלות ע"י כומרים הנאמנים לה', לי ולחזון המגדלור.

ללא נאמנות, כל רשת או פלג של הכנסייה, עובר התפוררות תמידית. לעתים קרובות הם מתחלקים לקבוצות מפוצלות ותת-כנסיות קטנות יותר.

הכנסייה שלהם התפוררה

אני זוכר את הסיפור של סניף כנסייה שהתפורר בגלל חוסר אחדות. כמה זרעים קשים של חוסר נאמנות באו לידי ביטוי זמן קצר לאחר אירוע התרמה בכנסייה המקומית. כתוצאה מחילוקי דעות אלה החליט הכומר להתפטר ולהקים כנסייה משלו. הוא כעס כל כך עד שהוא החזיר את כל הכספים שאסף. חברי הכנסייה כמובן הופתעו מאוד שהכסף שהם תרמו לכנסייה הוחזר.

הכומר הזה הפיץ סיפורים רעים רבים על הכנסייה שלו ועל כמריו הבכירים. באופן טבעי, הכנסייה הזאת התפוררה למעשה בעקבות מעשיו של הכומר.

ידיד יקר, אני יכול להביא לך סיפור אחרי סיפור על מדוע כנסיות (במיוחד סניפי כנסיות בערים הגדולות) כל הזמן מתחלקות ומתנתקות. מה שאני יכול לומר בוודאות הוא כי ללא כומרים בעלי עקרונות ונאמנות, כנסיית ה' שלנו תמיד תהיה מוגבלת.

6. להיות כנסייה ארוכת-טווח

לאדם יחיד יש רק כמה שנים של