Trung Thành và Bất Trung

By Dag Heward-Mills

Dù đây là nhu cầu rất căn bản dành cho các lãnh đạo trong nhà Chúa, chủ đề Trung Thành và Bất Trung lại rất ít khi được nhắc đến trong sách vở. Trong đầu sách này, Dag Heward-Mills phác thảo những nguyên tắc quan trọng giúp bạn củng cố Hội Thánh. Nội dung sách rất phù hợp và thiết thực với người chăn bầy, và đây là công cụ hữu dụng cần thiết cho nhiều lãnh đạo Hội Thánh

• Language: Tiếng việt
• Publisher: Dag Heward-Mills
• Release date: Apr 4, 2018
• ISBN: 9781641348515

Dag Heward-Mills

Bishop Dag Heward-Mills is a medical doctor by profession and the founder of the United Denominations Originating from the Lighthouse Group of Churches (UD-OLGC). The UD-OLGC comprises over three thousand churches pastored by seasoned ministers, groomed and trained in-house. Bishop Dag Heward-Mills oversees this charismatic group of denominations, which operates in over 90 different countries in Africa, Asia, Europe, the Caribbean, Australia, and North and South America. With a ministry spanning over thirty years, Dag Heward-Mills has authored several books with bestsellers including ‘The Art of Leadership’, ‘Loyalty and Disloyalty’, and ‘The Mega Church’. He is considered to be the largest publishing author in Africa, having had his books translated into over 52 languages with more than 40 million copies in print.

Book preview

Chương 1

Vì Sao Phải Trung Thành?

Tại sao tôi lại giảng dạy về chủ đề Trung Thành và Bất Trung?  Tôi tin Chúa đã đặt vào lòng tôi chủ đề thực tiễn này vì nhiều lý do. Trước hết, tôi thấy tầm quan trọng của chủ đề này trong Lời Chúa. Kinh Thánh có vô số câu chuyện nói về người trung thành lẫn người bất trung. Bạn sẽ học được rất nhiều điều hay từ các câu chuyện này.

Sau nhiều năm hầu việc Chúa, tôi đã gặp nhiều dạng người trung thành, và cũng gặp nhiều kiểu người bất trung. Tôi nhận thấy tầm ảnh hưởng của lòng trung thành đối với các Hội Thánh và chức vụ. Trong vài trang tiếp theo đây tôi sẽ chia sẻ lý do: tại sao chủ đề trung thành và bất trung lại quan trọng đến thế.

7 lý do chủ đề trung thành rất quan trọng

1.      Lòng trung thành là chứng nhận căn bản cho mỗi người hầu việc Chúa.

Người không có kinh nghiệm sẽ tưởng: ta càng có năng khiếu, ta càng xứng đáng bước vào chức vụ hầu việc Chúa.

Từ chút vốn liếng kinh nghiệm của bản thân, tôi thấy người trung thành và trung tín mới chính là người đủ năng lực làm lãnh đạo.

Thân thiện và hào nhoáng!

Người non kinh nghiệm sẽ tưởng là một anh em có thái độ thân thiện làm mục sư sẽ rất tốt.  Anh ta tưởng người có khả năng hùng biện giỏi sẽ là người giảng luận tốt nhất. Đừng phạm sai lầm. Kinh Thánh dạy rằng yêu cầu quan trọng nhất trong chức vụ lãnh đạo là sự thành tín chứ không phải bất cứ điều gì khác.

… Điều người ta đòi hỏi nơi người quản trị là phải đáng tin cậy.

I Cô-rinh-tô 4:2

Tôi từng làm việc với nhiều mục sư xuất sắc. Nhiều mục sư không quá thân thiện, hào nhoáng hoặc có năng khiếu đặc biệt. Nhưng thời gian đã chứng minh: họ là món quà tuyệt vời nhất mà Chúa ban cho Hội Thánh của Ngài và cá nhân tôi.

2.      Chiến đấu chống lại đạo quân số 5

Từ khi mới hầu việc Chúa tôi đã nhận ra rằng ma quỷ là chuyên gia phá hoại nội bộ Hội Thánh. Nếu bạn là người hầu việc Chúa tốt, được Chúa kêu gọi, và bạn đang làm việc đúng đắn, ma quỷ sẽ có rất ít cơ hội để công kích bạn từ bên ngoài. Như Chúa Jêsus đã phán:

… vì kẻ cai trị thế gian nầy đang đến. Nó chẳng có quyền hành gì trên Ta. (Giăng 14:30)

Bạn sẽ thấy rằng Sa-tan thường không có nhiều cơ hội tung đòn đánh chí mạng để triệt hạ bạn từ bên ngoài Hội Thánh. Chúa Jêsus nói rằng dù kẻ thù đang rượt đổi Ngài, hắn không có cơ sở tiêu diệt Ngài. Nhiều diễn giả được xức dầu cũng thuộc nhóm người khó bị tấn công từ bên ngoài giống như Chúa. Sa-tan không có cơ sở để thắng họ nên nó phải lợi dụng người trong nội bộ. Trong trường hợp của Chúa Jêsus, có một kẻ phản bội (Giu-đa) bị Sa-tan sử dụng.

Tôi nhớ lại một câu chuyện xưa về một tướng quân bao vây thành lớn với mục tiêu chinh phục thành. Thành này rất chắc chắn, có tường thành bao quanh và cổng cao chót vót. Viên tướng đã cho quân sĩ bao vây thành và sẵn sàng tấn công.

Một người bạn của viên tướng hỏi: Thưa ngài, ngài nghĩ chúng ta phải dùng kế sách gì để phá hệ thống phòng thủ thành này?  Lịch sử cho biết không ai chinh phục được nơi này.

Viên tướng mỉm cười và đáp: Kế sách của ta là đạo quân thứ 5 của ta. Ta sử dụng đạo quân này để tác chiến.

Người bạn vô cùng quan tâm nên hỏi tiếp: Đạo quân số 5 là gì?  Tại hạ nghĩ ngài chỉ có bốn đạo quân thôi chứ.

Viên tướng trả lời: Ta thật sự có đạo quân số 5.

Ồ, tại hạ hiểu. Có phải là đơn vị tác chiến đặc biệt hay lính nhảy dù? Người bạn thắc mắc.

Ta sẽ đánh úp từ trong đánh ra

Viên tướng bật cười: "Không, không phải vậy. Đạo quân số 5 của ta là đám quân do thám, mật vụ, bạn bè và những người đã ủng hộ ta xưa nay, họ đang ở ngay trong thành. Ông đợi một chút mà xem, họ sẽ mở cổng lớn từ bên trong. Quân đội của ta sẽ thần tốc tiến công.

Đây là cách duy nhất kẻ thù sử dụng để hủy hoại một chức vụ thành công và mạnh mẽ, là chức vụ đang hầu việc trong đường lối đúng đắn trước mặt Chúa. Đó là đánh úp từ bên trong. Đạo quân số 5 chính là những kẻ bất trung, hai mặt, lật lọng và bất mãn đang ngồi ngay trong nội bộ. Nếu như họ có cơ hội tàn phá, họ sẽ phá nát Hội Thánh.

Tôi có một phụ tá bất trung

Còn nhớ hồi mới bước vào chức vụ, tôi đã nếm mùi bị đánh bởi một cấp dưới bất trung. Người này mặc dù là cánh tay phải đắc lực nhưng không tin tưởng tôi và luôn miệng lầm bầm về tôi.

Nhà riêng của anh ta là nơi tụ tập của những kẻ bất bình trong Hội Thánh. Mỗi lần tập họp, họ sẽ cùng đàm tiếu về tôi và chỉ trích tôi. Họ sẽ chỉ trích cách giảng luận của tôi, rồi họ nói về cách tôi uống nước xen giữa các bài giảng. Có người cảm thấy tôi không đủ thân thiện. Nhưng Chúa đã tỏ tường tất cả cho tôi. Tôi cầu nguyện cho nan đề này và cầu hỏi Chúa xem cần làm gì.

Chúa phán: Hãy loại trừ hắn ta.

Tôi nói: Thưa Chúa, ý Ngài có phải là anh ta phải rời khỏi Hội Thánh?

Chúa phán, Ý Ta thế đấy! Loại bỏ hắn ta đi, nếu không con sẽ không bao giờ bình yên và Hội Thánh của con không bao giờ phát triển.

Bởi vậy tôi triệu tập một cuộc họp với trưởng lão Hội Thánh. Trong cuộc họp, tôi phát biểu: Tôi nhận ra anh X không ủng hộ tôi.  Anh ta liên tục chỉ trích cay đắng.

Tôi nói với anh X: Tôi biết anh không còn tin vào tầm lãnh đạo của tôi nữa. Tôi đã huấn luyện anh. Tôi đã nuôi nấng anh nên người. Nhưng bây giờ anh đã đủ lông đủ cánh rồi nên anh không muốn ở dưới thẩm quyền của tôi nữa.

Tôi hỏi: Theo anh chúng ta nên làm gì?

Anh ta nói: Hãy cùng tìm giải pháp.

Nhưng Lời Chúa bỗng nhiên lóe lên trong tâm trí tôi.

Hãy đuổi kẻ nhạo báng, thì sự cãi lẫy cũng sẽ ra đi; sự tranh cãi và lăng nhục sẽ chấm dứt..

Châm Ngôn 22:10

Tôi lên giọng, chỉ tay vào tên trợ lý bất trung của tôi và nói: Cả anh và tôi đều hiểu là có giải quyết cũng không đi đến đâu mà. Anh đâu còn tin tôi nữa.

Tôi tiếp tục: Từ hôm nay, tôi giải thoát anh ra khỏi mọi chức vụ trong Hội Thánh này.

Anh ta lắp bắp: Gì vậy mục sư! Tôi sẽ tiếp tục đi nhóm ở Hội Thánh này ngay cả khi tôi không còn trách nhiệm gì cả.

Anh phải rời khỏi Hội Thánh này ngay!

Nhưng tôi nói với anh ta: Không! Anh phải ra đi! Anh không còn là chiên của Hội Thánh.  Sự hiện diện của anh trong Hội Thánh sẽ chỉ mang đến sự tàn hại mà thôi.

Tôi thưa với các bạn, đâu có dễ gì mà quyết định loại bỏ một người bạn và phụ tá lâu năm.  Nhưng điều đó phải xảy ra. Kinh Thánh nói rõ khi Áp-ra-ham có mâu thuẫn với Lót thì ông đã yêu cầu Lót đi nơi khác! Áp-ra-ham nói: Nếu chúng ta tách ra thì sẽ có sự yên bình và công việc của Chúa sẽ tiếp tục.

Người bất trung mà cứ ở đó thì sẽ nuôi dưỡng mầm mống xung đột, hận thù, và than phiền. Lòng bất mãn của kẻ bất trung giống như khói lan ra khắp nhà. Cách duy nhất để thoát khỏi đám khói là chạy ra khỏi đám cháy. Nếu chúng ta muốn có Hội Thánh lớn, chúng ta cần hầu việc Chúa bằng tình yêu và tinh thần hiệp một. Nếu không có sự hiệp một, đừng làm bộ hiệp một. Bạn thấy đấy, tôi khuyên mời người ta ra khỏi Hội Thánh của tôi nếu lòng họ không còn đồng hành với tôi.

Ai không ở với Ta là chống lại Ta…

Ma-thi-ơ 12:30

Tôi sẽ van nài anh phải ra đi, nếu tôi phải làm thế. Tôi nói nghiêm túc đấy. Tôi thậm chí sẽ cho anh tiền để ăn uống, tiêu vặt, tiền đi xe đò về quê nếu anh chịu ra đi! Để rồi những con người yêu thương nhau và tin cậy lẫn nhau có thể tiếp tục đồng công với nhau mà làm việc nhà Chúa.

Tống khứ kẻ giả tạo

Tôi không biết cách sống giả tạo. Tôi thật lòng không biết cách. Nhưng có nhiều kẻ giả tạo vẫn đang ẩn nấp trong Hội Thánh. Họ giả bộ yêu thương và ủng hộ bạn mà lòng họ coi thường bạn lắm.

3.      Để tình yêu Chúa phủ lấp Hội Thánh.

Chức vụ cần phải vận hành trong năng quyền tình yêu, sự hiệp một và tinh thần đồng đội.

Nếu các con yêu thương nhau, thì bởi đó, mọi người sẽ nhận biết các con là môn đồ Ta.   

Giăng 13:35

Để hầu việc Chúa hiệu quả, lãnh đạo phải tỏ ra tình yêu thương ấy. Dân sự được thu hút bởi tình yêu thương. Khi họ thấy các lãnh đạo hòa hợp với nhau trong tình yêu chân thật, họ được thu hút gắn bó với Hội Thánh. Bạn đừng bao giờ quên rằng con chiên không hề mù. Họ cũng không điếc. Khi có bất hòa và thiếu hiệp một, họ cảm nhận và nhìn thấy.

Chiên chỉ uống từ vùng nước bình tịnh

Có một điều mà mục sư phải biết, đó là chiên chỉ uống nước ở vùng nước tĩnh. Nếu nguồn nước động mạnh và vẩn đục chúng sẽ bỏ đi. Chúng sợ là có cá sấu đang nấp dưới nước!

… Dẫn tôi đến mé nước bình tịnh.

Thi Thiên 23:2

Khi nội bộ Hội Thánh có sự phản trắc và không tin cậy, tín hữu sợ sệt, dao động, lánh xa.

4.      Để có đội ngũ hầu việc Chúa lớn mạnh và thành công

Chỉ có một người thì cũng chỉ làm được chừng ấy việc. Chỉ có một mục sư thì chỉ có thể giảng luận cùng lúc ở một địa điểm. Mục sư có thể hầu việc, nhưng chỉ gắng sức đến khi tàn hơi kiệt sức thì phải dừng.

Vì lý do này, ai muốn mở rộng chức vụ và đơm nhiều bông trái phải học cách làm việc với đội ngũ. Đội ngũ chính là người mà ta đồng công. Tuy nhiên, thà làm một mình còn hơn là làm cùng với đội ngũ bất trung, bất mãn, bất hòa và bất phục tùng nhau. Không thể có được một đội ngũ hiệu quả với những nhân tố như vậy. Tôi tin tôi làm được việc là nhờ đội ngũ đồng hành cùng tôi.

5.      Để xây dựng một Hội Thánh tầm cỡ.

Hội Thánh Lighthouse có mặt ở nhiều nơi trên thế giới như ở Ghana, Nam Phi. Ở Nữu Ước và Thụy Sĩ cũng đã mở được vài Hội Thánh Lighthouse rồi. Những Hội Thánh này là Hội Thánh con, rất trung thành với Hội Thánh mẹ ở Ghana.  Mọi người thường hỏi tôi: Làm sao ông lo nổi nhiều Hội Thánh rải rác ở nhiều nơi khác nhau?  Ông dùng biện pháp kiểm soát nào hay vậy?

Như bạn đã thấy, hệ thống phụ thuộc vào lòng trung thành. Các Hội Thánh này được dẫn dắt bởi các mục sư trung thành với Chúa, với tôi, với khải tượng chung của Lighthouse.

Nếu không có lòng trung thành, cả hệ thống và hệ phái sẽ liên tục bị xé bầy và tan rã. Họ sẽ bị chia cắt thành các nhóm tẻ tách và Hội Thánh be bé sẽ bị xé lẻ.

Hội Thánh họ đã bị xé bầy

Tôi nhớ đến một Hội Thánh nhánh của Lighthouse đã bị xé bầy vì không đoàn kết. Vài hạt giống bất trung âm ỉ lâu nay đã lộ diện sau một chương trình gây quỹ tại Hội Thánh địa phương. Do có bất đồng, mục sư chăn bầy ở Hội Thánh đó đã nộp đơn từ chức và ra riêng mở Hội Thánh. Mục sư này giận đến nỗi đưa trả lại toàn bộ số tiền đã quyên góp. Mọi người đều ngạc nhiên khi thấy tiền đã quyên góp lại bị hồi trả.

Mục sư này đi ra và lan truyền nhiều chuyện thất thiệt về giáo hội, về các lãnh đạo đã từng hầu việc Chúa với ông ta. Đương nhiên là Hội Thánh gần như tan rã vì cớ hành động của ông ta.

Các bạn thân mến, tôi có thể kể ra hàng loạt câu chuyện về các Hội Thánh (đặc biệt là Hội Thánh nhánh ở các thành phố lớn) liên tục bị chia tách và phá hủy. Tôi dám nói là nếu không có mục sư trung thành và nguyên tắc trung thành, con đường hầu việc Chúa sẽ luôn bị giới hạn.

6. Để có một chức vụ lâu dài.