Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Audiobook (abridged)5 hours
Система вознаграждения: Как разработать цели и KPI
Written by Елена Ветлужских
Narrated by Искусственный Интеллект Элина
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this audiobook
О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда.
Related to Система вознаграждения
Related audiobooks
Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика Технология творческого мышления Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСоздавая эмоции: Уроки креативности и дизайна впечатлений от экс-директора по маркетингу Nike Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsТаинственный лес: Как диалог с бессознательным помогает выйти из жизненного тупика Rating: 4 out of 5 stars4/5Performance-маркетинг: Заставьте интернет работать на вас Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМенеджмент: Главные идеи. Лучшее за 2019 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак стать волшебником продаж: Правила привлечения и удержания клиентов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМотивация на 100%: а где же у него кнопка? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСталин жил в нашей квартире: Как травмы наших предков мешают нам жить и что с этим делать Rating: 5 out of 5 stars5/5Деньги и мышление: научись создавать изобилие Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПсихология убийцы: Откровения тюремного психиатра Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМетод скользкой горки: Сторителлинг для Reels, Stories, TikTok-роликов и других форматов социальных сетей Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПитчинг: Как представить и продать свою идею Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЭкономика впечатлений. Работа – это театр, а каждый бизнес – сцена Rating: 4 out of 5 stars4/5Непобедимая компания: Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСтратегия жизни Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМаксимальный репост: Как соцсети заставляют нас верить фейковым новостям Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление продажами Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsImpact Mapping: Как повысить эффективность программных продуктов и проектов по их разработке Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак создать настоящую команду: Алгоритмы, повышающие эффективность совместной работы Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНе программируйте ребенка: Как наши слова влияют на судьбу детей Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРабота с данными в любой сфере: Как выйти на новый уровень, используя аналитику Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЛовушки и иллюзии мозга. Как мозг нас обманывает и как использовать это в своих интересах Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПисьма о добром и прекрасном Rating: 0 out of 5 stars0 ratings100+ хаков для интернет-маркетологов: Как получить трафик и конвертировать его в продажи Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПросто о мозге. Как знания о мозге помогают получить больше Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПравила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак делать большие деньги в малом бизнесе Rating: 5 out of 5 stars5/5Crunch Point. The 21 Secrets to Succeeding When It Matters Most [Russian Edition] Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРеклама: Игра на эмоциях Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Business For You
Продажа товаров и услуг по методу бережливого производства Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsФокус: Достижение приоритетных целей Rating: 5 out of 5 stars5/5Шпаргалки для боссов: Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте Rating: 5 out of 5 stars5/5Четыре шага к озарению: Стратегии создания успешных стартапов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНе потеряй! О чем умолчал "папа" Кийосаки? Философия здравого смысла для частного инвестора Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНа эмоциях: Как улаживать самые болезненные конфликты в семье и на работе Rating: 5 out of 5 stars5/5Гемба кайдзен: Путь к снижению затрат и повышению качества Rating: 5 out of 5 stars5/5Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует Rating: 5 out of 5 stars5/5Манипуляции в деловых переговорах: Практика противодействия Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМаршрут построен! Применение карт путешествия потребителя для повышения продаж и лояльности Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЦель. Процесс непрерывного совершенствования Rating: 5 out of 5 stars5/5Как стать бизнесменом Rating: 5 out of 5 stars5/5Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCrunch Point. The 21 Secrets to Succeeding When It Matters Most [Russian Edition] Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВыбор. Правила Голдратта Rating: 5 out of 5 stars5/5Маркетинг для малого и среднего бизнеса Rating: 4 out of 5 stars4/5Как делать большие деньги в малом бизнесе Rating: 5 out of 5 stars5/5Фрикономика: Экономист-хулиган и журналист-сорвиголова исследуют скрытые причины всего на свете Rating: 5 out of 5 stars5/5Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты Rating: 5 out of 5 stars5/5Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsДрайв: Что на самом деле нас мотивирует Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWinners Are Not Judged: How to Resolve Conflict in Business and Personal Life [Russian Edition] Rating: 5 out of 5 stars5/5Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации Rating: 4 out of 5 stars4/5Стартап: Настольная книга основателя Rating: 5 out of 5 stars5/5Rich Dad, Poor Dad. The 20th Anniversary Edition. (Russian Language Edition) Rating: 5 out of 5 stars5/5Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей Rating: 4 out of 5 stars4/5Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели Rating: 5 out of 5 stars5/5КАК ИСКАТЬ НОВЫХ РАБОТНИКОВ Rating: 4 out of 5 stars4/5
Related podcast episodes
Психология в любительском спорте: нервы против результатов 0% found this document useful33. Как реализовать свои цели и планы? 0% found this document usefulЧто такое креативная стратегия? Полина Евтушенко о вложении миллиона в «паспорт» бренда 0% found this document usefulКак масштабировать свою онлайн школу? 7 универсальных шагов 0% found this document usefulТеория привязанности. Как формируется тревожный тип привязанности? 0% found this document usefulЧто такое OKR — как измерять главное и достигать целей 0% found this document usefulЗапрет на радость: как сложные времена блокируют в нас установку на счастье 0% found this document usefulКарты таро: от итальянских аристократов до подсознательного Wi-Fi 0% found this document usefulСекреты воплощённого познания (Марина Дубова) #44 0% found this document usefulСДВГ. Причины, диагностика, методы помощи 0% found this document usefulАстрология – волшебная таблетка в сложные времена? Почему так популярна эзотерика? 0% found this document useful39. Синусоида жизни, или по волнам восприятия 0% found this document usefulМозги одаренных детей из Сириуса (Максим Лиханов) #24 0% found this document usefulТренды в компьютерном зрении (Евгений Разинков) #43 0% found this document usefulЧто такое нейромаркетинг (Валерий Ключников) #34 0% found this document usefulКак определять целевую аудиторию ? 0% found this document usefulСкидки не работают 0% found this document useful38% - Криптовалюты и блокчейн 0% found this document usefulПутешествие внутрь себя: любовь, принятие, забота, внимание 0% found this document useful№22 // Тайм-менеджмент для мам. Рубрика “Интервью“. Гость - Анна Всехсвятская 0% found this document usefulКатерина Ленгольд: «У меня есть слабые стороны — и это окей»: Катерина Ленгольд — предприниматель, инвестор, ав… 0% found this document useful4. АЛЕКСАНДР КОСТЮК: Как развивать Эмоциональный Интеллект, и почему вы захотите это делать? 0% found this document useful35. Спецоперация и мир. Спецправила жизни в спецобстоятельствах. 0% found this document usefulС чего начать блог в Инстаграм ? 0% found this document useful
Related articles
Психология Стресса О чем врачи вам не говорятArticle
Психология Стресса
May 23, 2020
Cтресс незаметно стал неотъемлемой частью нашей реальности — его все воспринимают как данность. Просто потому, что сложно представить себе существование вне состояния напряженности,тревоги и переживаний — особенно сейчас, когда мир охватила пандемия.
3 min readЗАГАДКИ Психосоматики ЛизаArticle
ЗАГАДКИ Психосоматики
Oct 23, 2021
2 min readМУЖСКОЙ ПМС: чем лечить ОБОСТРЕНИЕ САРКАЗМА Добрые советыArticle
МУЖСКОЙ ПМС: чем лечить ОБОСТРЕНИЕ САРКАЗМА
Nov 1, 2021
4 min readПочему Мы Набираем Лишний Вес О чем врачи вам не говорятArticle
Почему Мы Набираем Лишний Вес
Feb 17, 2020
4 min readВСЕ БОЛЕЗНИ – ОТ НЕРВОВ? Загадки психосоматики Добрые советыArticle
ВСЕ БОЛЕЗНИ – ОТ НЕРВОВ? Загадки психосоматики
Nov 1, 2021
4 min readЛогика Vs Интуиция? ЛизаArticle
Логика Vs Интуиция?
Jun 19, 2021
3 min readАнат Гайгер: «Когда Есть Танец Энергий Инь И Ян — Случается Магия» Yoga Journal RussiaArticle
Анат Гайгер: «Когда Есть Танец Энергий Инь И Ян — Случается Магия»
Mar 3, 2020
Сегодня Инь-йога (Yin Yoga) стала очень популярной. Ее основатель Пол Грили (Paul Grilley) говорит, что этот вид практики дополняет все остальные виды активности в нашей жизни, которые по своей сути более Янские (Yang). Если вы придете на практику Ин
2 min readКак Не Брать На Себя Лишнего ЛизаArticle
Как Не Брать На Себя Лишнего
Sep 17, 2022
При приеме на работу важно проговорить свои служебные обязанности, а затем их зафиксировать на бумаге. Проверь все, перед тем как подписывать документ – тебе обязаны его выдать. Если работодатель его не предоставляет, сама предложи зафиксировать свой
1 min readВдохновители И Реализаторы ЛизаArticle
Вдохновители И Реализаторы
Apr 3, 2021
2 min read
Reviews for Система вознаграждения
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews