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    Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários - Volume II
    Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários - Volume III
    Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários - Volume I
    Ebook series3 titles

    Catálogo geral

    By Simão de Miranda

    ()

    About this series

    Tendo em vista a importância da comunicação na vida das pessoas — seja no ambiente corporativo, seja na escola ou nas relações pessoais —, esse volume tem por objetivo trabalhar situações pilares das interações sociais. Em 30 dinâmicas inéditas, são abordados temas como percepção e julgamento do outro, trabalho em equipe, socialização, autoestima, tomada de decisões, relações de poder, liderança, negociação, altruísmo, postura ética, além dos binômios crítica e autocrítica, cooperação e competição, confiança e desconfiança, entre outros.
    Convenientemente exploradas, tais dinâmicas promovem o equilíbrio e a qualidade das relações, contribuem para minimizar as dificuldades que enfraquecem as interações interpessoais e estimulam o desenvolvimento grupal, a harmonia e a produtividade.
    Livro indicado para professores, orientadores e gestores educacionais, psicólogos, psicopedagogos, administradores, chefes de setores, responsáveis por RH, líderes de grupos de comunidades (associação de moradores, grupos teatrais ou pastorais, escolas bíblicas, grupos de jovens, entre outros). Papirus Editora
    LanguagePortuguês
    PublisherPapirus Editora
    Release dateNov 7, 2018
    Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários - Volume II
    Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários - Volume III
    Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários - Volume I

    Titles in the series (3)

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      Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários - Volume I
      Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários - Volume I

      Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários - Volume I

      Simão de Miranda
      5/5 - 1 rating
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      É um manual prático para quem lida com grupos. São trinta exercícios, com espírito lúdico, que têm por objetivo criar oportunidades de um convívio enriquecedor para os participantes. São encontros planejados que possibilitam que as dificuldades nas relações interpessoais sejam percebidas, discutidas, trabalhadas. Sob a forma de workshop, esse livro propõe estreitar os laços entre os envolvidos e trazer mais vigor às relações humanas. Papirus Editora

      É um manual prático para quem lida com grupos. São trinta exercícios, com espírito lúdico, que têm por objetivo criar oportunidades de um convívio enriquecedor para os participantes. São encontros planejados que possibilitam que as dificuldades nas relações interpessoais sejam percebidas, discutidas, trabalhadas. Sob a forma de workshop, esse livro propõe estreitar os laços entre os envolvidos e trazer mais vigor às relações humanas. Papirus Editora

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      Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários - Volume II
      Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários - Volume II

      Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários - Volume II

      Simão de Miranda
      5/5 - 1 rating
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      Esse manual, desdobramento de Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários volume I (Papirus, 1996), apresenta 30 exercícios voltados a experimentos vivenciais. Essencialmente prático e propositadamente lúdico, não abre mão de uma rápida fundamentação teórica e possibilita, por meio da atuação de um coordenador, colocar os participantes de um grupo frente a um espelho. E melhor espelho não há que um companheiro próximo. O trabalho proposto nessa obra procura testemunhar de que maneira os grupos — sejam eles formados por estudantes, funcionários de uma empresa ou por pessoas que atuam em associações comunitárias — são frequentemente impelidos a lidar com as situações pilares das relações humanas. Em várias atividades demonstra ao coordenador e ao grupo como é possível conviver com os binômios cooperação/competição, crítica/autocrítica, confiança/desconfiança. Esse livro pretende, enfim, que as aprendizagens daqui extraídas enriqueçam as relações interpessoais em benefício coletivo. Papirus Editora

      Esse manual, desdobramento de Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários volume I (Papirus, 1996), apresenta 30 exercícios voltados a experimentos vivenciais. Essencialmente prático e propositadamente lúdico, não abre mão de uma rápida fundamentação teórica e possibilita, por meio da atuação de um coordenador, colocar os participantes de um grupo frente a um espelho. E melhor espelho não há que um companheiro próximo. O trabalho proposto nessa obra procura testemunhar de que maneira os grupos — sejam eles formados por estudantes, funcionários de uma empresa ou por pessoas que atuam em associações comunitárias — são frequentemente impelidos a lidar com as situações pilares das relações humanas. Em várias atividades demonstra ao coordenador e ao grupo como é possível conviver com os binômios cooperação/competição, crítica/autocrítica, confiança/desconfiança. Esse livro pretende, enfim, que as aprendizagens daqui extraídas enriqueçam as relações interpessoais em benefício coletivo. Papirus Editora

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      Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários - Volume III
      Oficina de dinâmica de grupos para empresas, escolas e grupos comunitários - Volume III

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      Simão de Miranda
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      Tendo em vista a importância da comunicação na vida das pessoas — seja no ambiente corporativo, seja na escola ou nas relações pessoais —, esse volume tem por objetivo trabalhar situações pilares das interações sociais. Em 30 dinâmicas inéditas, são abordados temas como percepção e julgamento do outro, trabalho em equipe, socialização, autoestima, tomada de decisões, relações de poder, liderança, negociação, altruísmo, postura ética, além dos binômios crítica e autocrítica, cooperação e competição, confiança e desconfiança, entre outros. Convenientemente exploradas, tais dinâmicas promovem o equilíbrio e a qualidade das relações, contribuem para minimizar as dificuldades que enfraquecem as interações interpessoais e estimulam o desenvolvimento grupal, a harmonia e a produtividade. Livro indicado para professores, orientadores e gestores educacionais, psicólogos, psicopedagogos, administradores, chefes de setores, responsáveis por RH, líderes de grupos de comunidades (associação de moradores, grupos teatrais ou pastorais, escolas bíblicas, grupos de jovens, entre outros). Papirus Editora

      Tendo em vista a importância da comunicação na vida das pessoas — seja no ambiente corporativo, seja na escola ou nas relações pessoais —, esse volume tem por objetivo trabalhar situações pilares das interações sociais. Em 30 dinâmicas inéditas, são abordados temas como percepção e julgamento do outro, trabalho em equipe, socialização, autoestima, tomada de decisões, relações de poder, liderança, negociação, altruísmo, postura ética, além dos binômios crítica e autocrítica, cooperação e competição, confiança e desconfiança, entre outros. Convenientemente exploradas, tais dinâmicas promovem o equilíbrio e a qualidade das relações, contribuem para minimizar as dificuldades que enfraquecem as interações interpessoais e estimulam o desenvolvimento grupal, a harmonia e a produtividade. Livro indicado para professores, orientadores e gestores educacionais, psicólogos, psicopedagogos, administradores, chefes de setores, responsáveis por RH, líderes de grupos de comunidades (associação de moradores, grupos teatrais ou pastorais, escolas bíblicas, grupos de jovens, entre outros). Papirus Editora

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