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EP307【職場來一課】如何不傷部屬的心,又能改正錯誤?華語百大講師李河泉:新世代重視平行夥伴關係,用「成就心態」建立信心

EP307【職場來一課】如何不傷部屬的心,又能改正錯誤?華語百大講師李河泉:新世代重視平行夥伴關係,用「成就心態」建立信心

From經理人


EP307【職場來一課】如何不傷部屬的心,又能改正錯誤?華語百大講師李河泉:新世代重視平行夥伴關係,用「成就心態」建立信心

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Length:
53 minutes
Released:
Apr 7, 2024
Format:
Podcast episode

Description

剛當上主管,要管理以前的同事好頭痛?年輕世代罵不得、叫不動?業績第一的員工當上主管,卻表現不佳?假如你有以上的苦惱,也有心改變現狀,絕不能錯過這堂「缺工時代的破框領導力」課程。 先找到人vs. 等待對的人?大缺工時代,人才策略怎麼定? 「安靜離職」盛行!怎麼和新世代溝通,凝聚團隊向心力? 【4/23 缺工時代的破框領導力】好評熱賣,席次加開? 讓李河泉老師用 6 小時,帶你破解 3 大主管難題 ⚡️ 從管理中的常見情境出發,直擊問題核心,有效破解難題! 瞭解更多 >> https://lihi.cc/Gv4NI ⚡️經理人聽眾獨家優惠,現折1000元!立即報名 >> https://lihi.cc/xZhOQ 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯簡鈺璇,與澤鈺智庫總經理李河泉對談,聊聊職場的跨世代溝通難題。 ?重點搶先聽: 03:03/ 專業技能強,不代表管理能力強!如何培養讓人心甘情願追隨的領導力? 14:02/ 啟動「主管模式」會讓你失去人心?主管能做自己嗎? 30:54/ 新手主管該做哪些準備?怎麼做能避免安靜離職? Powered by Firstory Hosting
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Apr 7, 2024
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