Witaj w 74. odcinku Urbcastu; w tym tygodniu druga część rozmowy o kondycji zawodu architekta w Polsce, tym razem w kontekście remedium na to, że architektura staje się zawodem negatywnej selekcji.
Dlaczego warto o tym rozmawiać?
Aby po analizie obecnej sytuacji zacząć szukać odpowiednich rozwiązań dla poprawy sytuacji zawodu architekta w Polsce. Ten odcinek to kilka propozycji i pomysłów, ale też próba zainspirowania Was - słuchaczy do swoich przemyśleń.
Dlaczego warto posłuchać?
Ponieważ Piotr nie tylko mówi i pisze o kondycji zawodu architekta w Polsce, ale także sam, aktywnie działał na rzecz zmiany tego stanu rzeczy. Z jego inicjatywy powstała Petycja do Izby Architektów (IARP) w sprawie wynagrodzeń w branży architektonicznej, której podpisało prawie 5000 osób. 
O rozmówcy:
Piotr Zbierajewski - architekt pracujący na co dzień w Danii, w Aarhus - drugim największym mieście w kraju. Wyspecjalizowany w projektowaniu architektury zrównoważonej oraz architektury opartej na optymalizacji efektywności. Specjalista w COWI, duńskim gigancie inżynieryjno-konsultacyjnym.
Zagadnienia, o których porozmawialiśmy:

Jak powinien wyglądać branżowy dialog (włączający Izbą Architektów i SARP)?
Czy każde remedium jest z góry skazane na porażkę?
O czym powinni mówić architekci podczas wykładów dla studentów?
Czego w kontekście pracy w architekturze możemy nauczyć się od Duńczyków?
Związki zawodowe w architekturze czy miałyby rację bytu?
Jak wygląda przedsiębiorczość w architekturze?

Książki polecane przez Piotra:
Architect and Entrepreneur, Eric Reinholdt
https://thirtybyforty.com/books 
Piotra i jego działania możesz śledzić:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/piotrzbierajewski/
Instagram: https://www.instagram.com/zbieraj/
YouTube: https://www.youtube.com/c/PZArchitecture

Odcinka posłuchasz na stronie podcastu: urbcast.pl/odcinek74
A więcej o podcaście znajdziesz: https://linktr.ee/urbcast
Możesz też wesprzeć Urbcast na Patronite: https://patronite.pl/urbcast
Do usłyszenia!