Ens Encisa a Nosaltres i a Altres Històries

By Aldivan Torres

Quantes vegades jutgem altres persones sense almenys conèixer la seva història. És extremadament fàcil criticar quan no has viscut una història. Doncs posa't en la pell de l'altra persona. Si ens posem en la pell de l'altra persona, no la jutjarem i entendrem cada decisió que hagi pres.

            Cadascú té la seva història i només ells saben el que han viscut i el que han patit. Només ella sap els reptes als quals s'ha hagut d'enfrontar. Només ella sap quant va costar estar a l'altura d'aquest punt, sent criticada per altres. Per què criticar? Si no paguem les despeses dels altres, no tenim dret a criticar.

• Language: Català
• Publisher: ALDIVAN Teixeira TORRES
• Release date: Apr 5, 2024
• ISBN: 9798223751632

Book preview

El lideratge

Una de les principals qualitats en el lloc de treball és el lideratge. A través del lideratge, un cap coordina i controla els passos dels empleats perquè junts aconsegueixin un resultat satisfactori de l'equip de treball. Un líder competent pot treure el millor de cada empleat, respectant les diferències entre ells.

El líder de l'equip promou la interacció entre els empleats, el respecte, l'amor, la unitat, de manera que s'aconsegueixen tots els objectius de l'organització. El líder és qui inspira a altres empleats a ser millors, més competents i eficaços.

Hi ha diversos tipus de líders en diferents organitzacions. Però puc dir sense cap mena de dubte que en les tres feines que he tingut, cap cap cap m'ha agradat. No sé si és per la seva posició superior o fins i tot pel seu caràcter. Només sé que mai he tingut una bona relació amb els caps.

Què és la humilitat en el lloc de treball?

Ser humil en el lloc de treball és saber escoltar, relacionar-se, no ser amo de la veritat, reconèixer les qualitats dels altres, estar disponible per aprendre i ensenyar. Ser humil és tractar bé a tothom, independentment de la posició. És deixar de banda l'orgull i saludar el porter, el cuiner, la senyora de la neteja i ser la seva amiga. Com es manifesta la humilitat? Fem una ullada a continuació.

Reconèixer-nos petits, febles i incomplets: tots tenim la nostra competència en el lloc de treball. Però hi ha coses que no sabem fer. Això és una limitació. Amb la nostra humilitat, podem contactar amb el nostre company de feina i demanar-li ajuda. No hi ha vergonya a demanar ajuda quan tenim dubtes sobre alguna cosa. Jo mateix he demanat ajuda diverses vegades quan tenia dubtes. No hi vaig perdre res, només vaig guanyar