Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Ebook201 pages1 hour
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
By Нильс Бикхофф, Роланд Бергер and Филип Котлер
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this ebook
О стратегическом менеджменте. Обо всем, что вам действительно нужно знать, чтобы выжить в условиях жесткой конкуренции. Ключевые идеи каждой рассматриваемой теории проиллюстрированы многочисленными примерами из разных сфер бизнеса, как вымышленными, так и из реальной жизни.
Related to Стратегический менеджмент по Котлеру
Related ebooks
СВОТ-анализ: подробная методика Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМенеджмент. Маркетинг. Лидерство. Лучшие статьи за 2015 год Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПростой подход к психологии труда: Вводное руководство по использованию психологических знаний в области работы и организации Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКраткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРеальная стратегия: Как планировать только то, что можно воплотить Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSwot в 4 шага: Как использовать матрицу SWOT для того, чтобы изменить карьеру и бизнес Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКонкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКак достичь цели: Четыре дисциплины исполнения Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsНаверху, или Инструкция по выживанию для топ-менеджера Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsИсполнение. Система достижения целей Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление компанией Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление бизнесом Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsРефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСистема 7S McKinsey: Повышение эффективности бизнеса, подготовка к изменениям и внедрение эффективных стратегий Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЭкономика, организация и менеджмент Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsВосхождение по спирали: Теория и практика реформирования организаций Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПроведение переговоров в 4 этапа: Как вести переговоры в сложных ситуациях от конфликта до соглашения в бизнесе и повседневной жизни Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsОрганизация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСистема вознаграждения: Как разработать цели и KPI Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСекреты развития: Как, чередуя инновации и системные изменения, развивать лидерство и управление Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsБизнес-стратегия от начала до богатства Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsДоговаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров: Все что нужно знать тренеру Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМотивация на 100%. А где же у него кнопка? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление рисками Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСправочник для тренера технических, бизнес-семинаров и менеджера по развитию Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Management For You
Стили менеджмента — эффективные и неэффективные Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgile Practice Guide (Russian) Rating: 4 out of 5 stars4/5Моделирование бизнес-процессов. Практический опыт разработчика Rating: 5 out of 5 stars5/5Принятие решений в 4 шага: Cтратегии и оперативные шаги для эффективного принятия решений и выбора в неопределенных условиях Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsПроектный менеджмент : практическое пособие Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsАнтихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса Rating: 5 out of 5 stars5/5Внедрение ERP-систем: управление экономической эффективностью Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsКлассические работы по менеджменту Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsЖесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsСемь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsМанипулятивные Режимы Человека: Либо Ты Манипулятор, Либо Ты Манипулянт Rating: 1 out of 5 stars1/5Проектируя бизнес: Как захватить рынок, адаптируясь к переменам. Опыт Coca-Cola Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsУправление изменениями без потрясений и конфликтов Rating: 0 out of 5 stars0 ratings