Everand Logo

Welcome to Everand!

  • Discover millions of ebooks, audiobooks, and so much more with a free trial

    Only $11.99/month after trial. Cancel anytime.

    İş yerinde etkili iletişim kurma: Ne demek istediğinizi söyleyin ve istediğinizi elde edin
    İş yerinde etkili iletişim kurma: Ne demek istediğinizi söyleyin ve istediğinizi elde edin
    İş yerinde etkili iletişim kurma: Ne demek istediğinizi söyleyin ve istediğinizi elde edin
    Ebook40 pages11 minutes

    İş yerinde etkili iletişim kurma: Ne demek istediğinizi söyleyin ve istediğinizi elde edin

    By Virginie De Lutis

    ()

    Read preview

    About this ebook

    Bu pratik ve özlü kitapla sadece 50 dakikada iş yerinde etkili iletişim kurmayı öğrenin. İyi iletişim kurmak performans yönetimi, çatışma çözümü ve sağlıklı profesyonel ilişkilerin sürdürülmesi açısından hayati önem taşır. Ekiplerin sorunsuz çalışmasına yardımcı olur ve şirketteki herkesin aynı sayfada olmasını sağlayarak daha iyi bir çalışma ortamı ve daha fazla verimlilik yaratır. Bu kitapta, daha iyi iletişimin ekip çalışması, iş görüşmeleri ve topluluk önünde konuşma konularında size nasıl yardımcı olabileceğini öğreneceksiniz. Ayrıca, iletişim tarzınızı hedef kitlenize uyarlamak için faydalı ipuçları ve beden diliyle ilgili tavsiyeler de içeren bu kitap, harika bir iletişimci olmak için ihtiyacınız olan her şeyi size sunuyor!
    LanguageTürkçe
    Publisher50Minutes.com (TU)
    Release dateFeb 10, 2023
    ISBN9782808665339
    İş yerinde etkili iletişim kurma: Ne demek istediğinizi söyleyin ve istediğinizi elde edin

    Related to İş yerinde etkili iletişim kurma

    Related ebooks

    Related podcast episodes

    Related articles

    • Article

      Coaching De Pro On Se Met Au Job Crafting

      Apr 2, 2021

      Étape 1 : on cerne l’intérêt On modifie son quotidien pro pour gagner en plaisir à travailler. Cela peut concerner nos tâches, la perception que l'on a de notre métier, les relations avec nos collègues… Ces changements peuvent être infimes. Si on aim

      1 min read

    • Article

      MON NOUVEAU BOSS Me Surkiffe

      Feb 3, 2022

      MON NOUVEAU BOSS Me Surkiffe
      5 min read

    • Article

      Un Bilan De Compétences

      Nov 4, 2020

      C’esttrèsvariable! Un bilan de compétences permet de faire le point sur ses compétences pro et perso et de réfléchir à son avenir. Il est très différent en fonction du cabinet auquel on s'adresse, explique Marie-Ève Dausset *, consultante en projets

      1 min read

    • Article

      3 Questions À…

      Oct 1, 2020

      Comment se sent-on quand on souffre du syndrome de l’imposteur ? On peut se sentir indigne et ainsi rejeté de la communauté générale ou plus restreinte, comme la famille… Cela peut concerner un enfant pas désiré, mal accueilli et malmené toute sa vi

      1 min read

    • Article

      L’art De Ne Pas Trop En Faire

      Nov 8, 2023

      L’art De Ne Pas Trop En Faire
      5 min read

    • Article

      L’entretien Annuel D’évaluation, Ce Long Fleuve Pénible

      Jan 3, 2024

      Moment incontournable de début d’année, apostolat managérial du mois de janvier, l’entretien annuel d’évaluation (EAE) est pourtant loin de faire l’unanimité. Et pour cause ! Ce temps d’échange, se voulant « constructif » et « bienveillant », s’avère

      2 min read

    • Article

      Faire La Paix

      Mar 21, 2024

      Faire La Paix
      5 min read

    • Article

      L’avis Du Spécialiste

      Feb 8, 2022

      Je connais Sandie depuis longtemps et, en tant que psychologue clinicien, j’ai une expertise particulière. Je travaille sur les interactions émotionnelles et comment elles conditionnent la qualité du lien entre les personnes. Il me paraissait normal,

      2 min read

    • Article

      Sandrine Zerbib : « En Chine, On Valorise Le Sens De L’observation »

      Mar 23, 2023

      Comment expliquer, d’un côté, la compétitivité et la réussite des entreprises chinoises (Huawei, Alibaba ou Tencent) et, de l’autre, la difficulté des Occidentaux à s’implanter dans l’empire du Milieu, comme l’ont montré les échecs d’Amazon et de Car

      4 min read

    • Article

      Nicolas Narcisse, Vice-président Exécutif Havas Paris « Les Leaders De Demain Auront L’impact Intégré Dans Leur Logiciel De Décision »

      Oct 9, 2022

      Pourquoi avoir créé la NEWDEAL WEEK ? #NEWDEAL est un mouvement parti de collaborateurs engagés. L’idée : profiter de la position centrale d’Havas dans l’économie et la société françaises pour identifier et décrypter les initiatives qui permettent d

      1 min read

    • Article

      “Nos Salarié·es Se Retrouvent Dans Des Groupes Thématiques : Femmes, LGBT…”

      May 4, 2021

      Que faites-vous pour favoriser l’égalité femmes-hommes? Quelques exemples. En 2016, nous avons décidé de réaliser l’égalité parfaite des salaires femmes-hommes. Soit un coût de 12 millions d’euros. C’est la preuve qu’un écart salarial existait. On s

      1 min read

    • Article

      Je Parle Toute Seule, C’est Grave ?

      Jul 28, 2021

      Saviez-vous que nous entretenons tous en nous un dialogue intérieur ? Il n’y a donc pas lieu de s’inquiéter ou de croire que l’on frise la folie si l’on commente seul les émissions diffusées à la télé. Le soliloque, comme on le nomme, ressemble à une

      3 min read

    Related categories

    Reviews for İş yerinde etkili iletişim kurma

    0 ratings

    0 ratings0 reviews

    What did you think?

    Tap to rate

    Review must be at least 10 words

      Book preview

      İş yerinde etkili iletişim kurma - Virginie De Lutis

      İŞ ILETIŞIMI ŞAMPIYONUNUN ABC'SI

      İLETIŞIM ILKELERI

      Bir iletişimin unsurları

      Tüm iletişimin üç ana unsuru vardır: bir gönderici, bir mesaj ve bir alıcı. Bu klasik modelden yola çıkarak, meslektaşlar, ekipler ve üstler arasındaki alışverişlerin temel özelliklerini inceleyeceğiz.

      Yukarıdaki tabloda verilen örnekler kapsamlı değildir, ancak size iş arkadaşlarınızı veya yaşadığınız durumları hatırlatabilir. Mesajlarınızın duyulması ve anlaşılması için konuşmak yeterli değildir: iletişim kurmanız, yani karşınızdaki kişiyle bağlantı kurmanız gerekir. Eric Berne (Amerikalı psikiyatrist, transaksiyonel analizin kurucusu, 1910-1970) tarafından işlemler olarak da adlandırılan bu ilişkisel alışverişler sırasında, birbirinin yerine geçebilen roller yaratırız. Berne'e göre, hepimiz üç ego durumuna - Yetişkin, Ebeveyn ve Çocuk - tepki veririz ve alışverişe ve muhatabımızın benimsediği pozisyona bağlı olarak bunlar arasında hokkabazlık yaparız. Dahası, konuşmacılar duygularına ve tartışılan konuya bağlı olarak aynı konuşma sırasında rol

      Enjoying the preview?
      Page 1 of 1