Entscheidungen ohne Grund – Organisationen verstehen und beraten: Eine Metatheorie der VeränderungEbookEntscheidungen ohne Grund – Organisationen verstehen und beraten: Eine Metatheorie der VeränderungbyKlaus EidenschinkRating: 0 out of 5 stars0 ratingsSave Entscheidungen ohne Grund – Organisationen verstehen und beraten: Eine Metatheorie der Veränderung for later