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#310 - Jade Francine & Caroline Lamaud Dupont - WeMaintain & Anaxago - Entrepreneuriat et congé maternité : l’importance de trouver son équilibre

#310 - Jade Francine & Caroline Lamaud Dupont - WeMaintain & Anaxago - Entrepreneuriat et congé maternité : l’importance de trouver son équilibre

FromGénération Do It Yourself


#310 - Jade Francine & Caroline Lamaud Dupont - WeMaintain & Anaxago - Entrepreneuriat et congé maternité : l’importance de trouver son équilibre

FromGénération Do It Yourself

ratings:
Length:
180 minutes
Released:
Mar 8, 2023
Format:
Podcast episode

Description

Cet épisode est né d’un sujet aussi universel que révélateur d’inégalités : la maternité au travail. Pendant cette conversation à 3 voix, Caroline Lamaud Dupont, Co-fondatrice et Présidente du conseil d'administration d’Anaxago, et Jade Francine, Co-fondatrice et CEO de WeMaintain, partagent avec candeur les joies, difficultés et révélations qu’elles ont trouvées avant, pendant et après leur congé maternité. 
On découvre deux trajectoires de vies qui ne cessent de se croiser. Toutes deux entrepreneures et en couple avec l’un de leurs associés, Caroline et Jade ont choisi d’entreprendre dans des milieux résolument masculins : la fintech et la maintenance d’équipements immobiliers.
Quand on devient parent, on reste entrepreneur. En ce sens, le congé maternité incite à revoir les notions de liberté et d’équilibre. Puis, il y a le fameux lâcher prise et les loupés qui permettent de faire mieux la fois suivante. Elles évoquent aussi comment les entreprises comme celle de Caroline et Jade se saisissent de ce sujet crucial. 
De cet épisode ressort de nombreux enseignement partagés avec humilité, qui ne touchent pas que les mamans :

À quel moment est-ce qu’un congé maternité intervient comme un moment d'échange avec les équipes, de redirection et de développement pour une entreprise ?
Pourquoi la libération de la parole sur la maternité a du bon (au travail) et du moins bon (dans les médias) ?
Comment décrocher pendant son congé parental sans se sentir hors-jeu professionnellement (et gérer son syndrome  de l’imposteur) ? 
Quelle approche pour une répartition des tâches équitable ? 
Comment voir la parentalité au travail comme un levier RH gagnant ?

On peut penser que les femmes entrepreneures ont une plus grande liberté vis-à-vis de la maternité. Cet épisode révèle sans détours les questionnements qui taraudent les femmes entrepreneures, et une vision moins publicisée de la parentalité.

BONUS: Avec le code promo DOIT, Caroline vous offre 50€ sur votre premier investissement chez Anaxago.

TIMELINE :   

00:00:00 -  Introduction
00:05:34 -  Présentation 
00:27:10 - préparer son congé maternité 
00:56:42 - Travailler avec son mec
01:05:01 - Se répartir les tâches
01:29:50 - Privilégier la parentalité en entreprise
01:43:22 - Gérer le retour de congé maternité
02:42:21 - Conseils à soi-même


On a cité avec Jade & Caroline plusieurs anciens épisodes de GDIY : 

#38 Joachim Dupont dans La Martingale 
#131 Jade Francine
#306 Fanny Moizant
#2 Céline Lazorthes & #187 Resilience


Avec Jade & Caroline, on a parlé de :  

Le podcast Bliss Stories 
Le podcast La Matrescence
L'application May
Le documentaire "Faut pas pousser"


Jade & Caroline vous recommandent de lire :  

"Parler pour que les enfants écoutent" Adele Faber & Elaine Mazlich
"Au coeur des émotions de l'enfant" Isabelle Filliozat
"Le bébé est une mammifère" Michel Odent
“Comment devenir un papa féministe” Jordan Shapiro


La musique du générique vous plaît ? C’est à Morgan Prudhomme que je la dois ! Contactez-le sur : https://studio-module.com. 
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Vous pouvez suivre Jade Francine et Caroline Lamaud Dupont sur leur LinkedIn respectifs.
Released:
Mar 8, 2023
Format:
Podcast episode

Titles in the series (100)

Nous sommes la moyenne des personnes que nous fréquentons :GDIY est le podcast qui décortique le succès des personnes qui ont fait le grand saut. Que ce soient des entrepreneurs, des sportifs ou encore des artistes, je vous propose, sous forme d'interviews sans filtre, de rentrer dans leur histoire, dans leur quotidien. Mon objectif est de comprendre leur mode de pensée, leur organisation ou encore leurs outils, et de vous proposer un véritable MBA des échecs et des succès de ces invités.