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Betriebliche Marktforschung mit Jobs to Be Done

Betriebliche Marktforschung mit Jobs to Be Done

FromInnovate+Upgrade


Betriebliche Marktforschung mit Jobs to Be Done

FromInnovate+Upgrade

ratings:
Length:
49 minutes
Released:
Feb 7, 2021
Format:
Podcast episode

Description

Betriebliche Marktforschung mit Jobs to Be DoneDie Ausrichtung aller Produkte am Kundennutzen und die Anwendung der Jobs to Be Done Theorie sind bei BurdaForward inzwischen Standard. Über 40 mio. Menschen erreicht der Digitale Publisher mit seinen Marken täglich.
Wie diese Fokussierung auf Kunden stattfindet und zum Teil der Unternehmenskultur wird bespricht Peter Rochel in dieser Podcastfolge mit Sonja Knab, Director Research & Project Management, bei BurdaForward. 
Die beiden sprechen über die Implementierung von Jobs to Be Done ins Research Management – der betriebliche Marktforschung bei Marken wie Focus, Chip, Finanzen 100 oder Netmoms.
Ausserdem hörst du in dieser Episode
- Wie das “Jobs to Be Done Denken” Teil der Kultur eines Unternehmens wird.- Wie sich qualitative und quantitative Marktforschung von einander abgrenzen und was wofür bei BurdaForward eingesetzt wird. - Welche Innovations-Kraft aus einem einzigen Jobs to Be Done Sprint hervorgeht.- Wie sichergestellt wird, dass Ergebnisse betrieblicher Marktforschung bei Innovation und Produktentwicklung optimal angewendet werden.Hinterlass uns deinen Kommentar auf unserer Sprachbox +49 221 16903859


Shownotes unter: https://oberwasser-consulting.de/podcast050/


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Released:
Feb 7, 2021
Format:
Podcast episode

Titles in the series (100)

Willkommen bei Inovate+Upgrade, dem Podcast zu Innovation und Transformation im Einklang mit Kundenbedürfnissen. Hier geht es um Tools, Methoden und Praxis der strategischen Unternehmensentwicklung. Es geht um Business Model Design, Jobs to Be Done, Unternehmenskultur agile Organisation und Wissensmanagement, weil all das untrennbar miteinander verwoben ist und die Zukunft von Unternehmen bestimmt.